5
Ketenagakerjaan dalam Pembangunan Ekonomi
Penduduk usia kerja dikategorikan menjadi angkatan kerja dan bukan angkatan kerja lebih 10 tahun.
Angkatan kerja adalah penduduk berumur lima belas tahun ke atas yang selama seminggu sebelum pencacahan bekerja atau mempunyai pekerjaan,
sementara tidak bekerja, dan mereka tidak bekerja tetapi mencari pekerjaan.
Dari keseluruhan angkatan kerja dalam suatu negara tidak semua mendapat kesempatan untuk bekerja sehingga angkatan kerja di-
kelompokkan menjadi angkatan kerja yang bekerja dan angkatan kerja yang menganggur penganggur terbuka. Bekerja adalah kegiatan melakukan
suatu pekerjaan dengan maksud memperoleh atau membantu memperoleh penghasilan atau keuntungan selama paling sedikit satu jam dalam seminggu
secara berturut-turut dan tidak terputus. Angkatan kerja yang bekerja dikategorikan bekerja penuh apabila dalam seminggu memiliki jam kerja
selama 35 jam atau lebih.
Pekerja bukan angkatan kerja adalah mereka yang masih sekolah, mengurus rumah tangga, dan yang lainnya, seperti penyandang cacat
mental ataupun lainnya yang membuat seseorang tidak produktif.
2. Kesempatan Kerja
Keadaan kesempatan kerja pada suatu negara merupakan salah satu faktor yang terkait dengan masalah pengangguran. Kesempatan kerja
merupakan peluang bagi penduduk untuk melaksanakan fungsinya sebagai sumber ekonomi dalam proses produksi untuk mencapai kesejahteraan.
No. Jenis Aktivitas 2001
2002 2003
2004 2005
Penduduk
3. Di luar angkatan 45.221.425
47.950.664 48.775.496
49.950.261 49.747.364
kerja Sekolah
10.899.236 11.238.799
11.481.777 11.577.230
12.919.459 Rumah tangga
26.461.653 28.724.098
29.790.420 30.877.274
29.245.039 Lain-lain
7.860.536 7.987.767
7.503.299 7.495.757
7.582.866
Pengangguran: mencari kerja, mendirikan usaha, tidak ada harapan kerja dan akan bekerja dalam waktu dekat
Sumber: Survei Angkatan Kerja Nasional Tahun 2001, 2002, 2003, 2004, dan 2005, BPS
Di unduh dari : Bukupaket.com
6
Ekonomi SMA Kelas XI
Kesempatan kerja meliputi kesempatan untuk bekerja, kesempatan untuk bekerja sesuai dengan pendidikan dan keterampilan, dan kesempatan
untuk mengembangkan diri. Semakin banyak orang yang bekerja berarti semakin luas kesempatan kerja. Kesempatan kerja dibedakan menjadi dua
golongan, yaitu
1. kesempatan kerja permanen, artinya kesempatan kerja yang
memungkinkan orang bekerja secara terus-menerus sampai mereka pensiun atau tidak mampu lagi untuk bekerja;
2. kesempatan kerja temporer, artinya kesempatan kerja yang hanya
memungkinkan orang bekerja dalam waktu relatif singkat, kemudian menganggur untuk menunggu kesempatan kerja baru.
Dalam neraca ketenagakerjaan biasanya dilihat antara jumlah angkatan kerja dan jumlah kesempatan kerja yang tersedia. Jika
angkatan kerja lebih besar daripada kesempatan kerja, terjadi pengangguran.
3. Indikator Ketenagakerjaan
a. Rasio Ketergantungan Dependency Ratio adalah tingkat beban yang
harus ditanggung oleh setiap penduduk yang produktif.
DR = Dependency Ratio
PDUK = Penduduk di Luar Usia Kerja
PUK = Penduduk Usia Kerja
b. Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja TPAK adalah perbandingan antara
jumlah angkatan kerja dan jumlah seluruh penduduk usia kerja.
Kesempatan kerja adalah jumlah penduduk yang berpartisipasi dalam pembangunan dengan melakukan suatu pekerjaan dan menghasilkan
pendapatan.
DR PDUK
PUK
TPAK AK
PUK
Di unduh dari : Bukupaket.com
7
Ketenagakerjaan dalam Pembangunan Ekonomi
TPAK =
Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja AK
= Angkatan Kerja
PUK =
Penduduk Usia Kerja c.
Tingkat Pengangguran Terbuka TPT adalah perbandingan antara jumlah penduduk yang sedang mencari pekerjaan dan jumlah angkatan