Definisi Operasional METODE PENELITIAN

pada setiap item tergantung pada jenis pernyataan. Untuk item favorabel kategori jawaban Tidak Pernah TP diberi skor 1, Jarang J, diberi skor 2, Sering S diberi skor 3, Sering sekali SS diberi skor 4, sedangkan untuk item unfavorabel kategori jawaban Tidak Pernah TP diberi skor 4, Jarang J, diberi skor 3, Sering S diberi skor 2, Sering sekali SS diberi skor 1. Skor untuk masing-masing item pada skala dijumlahkan sehingga menjadi skor total. Semakin tinggi skor yang diperoleh subyek, menunjukkan bahwa subyek memiliki tingkat stres kerja yang lebih tinggi. Sebaliknya, semakin rendah skor yang diperoleh subyek, menunjukkan bahwa subyek memiliki tingkat stres yang rendah. Tabel 3.1 Blueprint Skala Tingkat Stres Kerja Pada Wartawan Sebelum Uji Coba Item No Aspek Stres Favorabel Unfavorabel Jumlah 1 Psikologis 10 10 20 2 Fisiologis 10 10 20 3 Perilaku 10 10 20 TOTAL 30 30 60 Berdasarkan blueprint skala tingkat stres kerja pada wartawan diatas, berikut adalah tabel diatribusi item menurut masing-masing aspek dan kategori sifat favorabel dan unfavorabel. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI Tabel 3.2 Distribusi Item Skala Tingkat Stres Kerja Pada Wartawan Sebelum Uji Coba Item No Aspek Stres Favorabel Unfavorabel Jumlah 1 Psikologis 1,4,8,12,13,16, 17,20,27,31 5,9,18,26,35,36, 38, 40,51,59 20 2 Fisiologis 2,14,19,22,28, 29,41,44,47,50 21,24,25,32,33, 34,45,52, 53,56 20 3 Perilaku 3,6,7,11,23,30, 42,46,48,49 10,15,37,39,43, 54,55,57, 58,60 20 TOTAL 30 30 60

F. Validitas dan Reliabilitas 1. Validitas

Validitas sering dikonsepkan sebagai sejauh mana tes mampu mengukur atribut yang seharusnya diukur. Suatu alat ukur yang tinggi validitasnya akan menghasilkan eror pengukuran yang kecil, artinya skor setiap subyek yang diperoleh oleh alat ukur tersebut tidak jauh berbeda dari skor yang sesungguhnya Azwar, 2004. Validitas dalam penelitian ini diukur melalui dua cara, yaitu : a. Validitas isi Validitas isi merupakan validitas yang diestimasi lewat pengujian terhadap isi tes dengan analisis rasional atau lewat professional judgement. Pertanyaan yang dicari jawababnya dalam validitas ini adalah sejauh mana item-item tes mewakili komponen-komponen dalam keseluruhan kawasan isi obyek yang hendak diukur aspek representasi dan sejauh mana item-item tes mencerminkan ciri perilaku yang hendak diukur aspek relevansi Azwar, 2004. Validitas ini dibagi menjadi dua tipe, yaitu: