menunjukkan bahwa untuk pekerjaan ini lebih banyak menggunakan karyawan dengan jenis kelamin pria. Hal ini disebabkan karyawan wanita memiliki cuti
hamil selama 3 bulan. Apabila perusahaan banyak menggunakan tenaga kerja wanita tentu akan mengganggu produktivitas perusahaan karena akan banyak
karyawan yang tidak masuk karena cuti. Setelah mengetahui karakteristik dari responden penelitian, berikut ini
akan ditampilkan hasil olahan data primer yang merupakan deskriptif penelitian berdasarkan pendapat responden mengenai variabel yang terdapat pada Stres
Kerja X.
4.2.2 Jawaban Responden Atas Variabel Penelitian a. Tanggung Jawab
Tabel 4.2 Pendapat Responden Terhadap Variabel Tanggung Jawab
Kata Kunci Pernyataan
STS TS
KS S
SS Total
F F
F F
F N
Tugas tidak sesuai latar belakang
pendidikan
1 2,0
1 2,0
2 4,0 28 56,0 18 36,0 50 100
Tugas tidak sesuai kemampuan dan
bakat
1 2,0
3 6,0 31 62.0 15 30,0 50 100
Tidak selalu mencapai target
1 2,0
4 8,0 22 44,0 23 46,0 50 100
Sumber : Data primer dengan pengolahan SPSS 2011
Berdasarkan Tabel 4.2 dapat dilihat bahwa: 1. Pernyataan No. 1 “Tugas yang diberikan tidak sesuai dengan latar belakang
pendidikan, dapat dijelaskan bahwa responden sangat tidak setuju ada sebanyak 2,0, menjawab tidak setuju 2,0, menjawab kurang setuju 4,0,
56,0 menjawab setuju, dan 36,0 menjawab sangat setuju. Hal ini
Universitas Sumatera Utara
menggambarkan bahwa sebagian besar karyawan pada PT Asuransi Jiwasraya Persero Medan setuju jika tugas yang diberikan tidak sesuai dengan latar
belakang pendidikan. Hal ini menimbulkan stres kerja pada karyawan. 2. Pernyataan No. 2 “ Tugas yang diberikan kepada Bapak Ibu tidak sesuai
dengan kemampuan dan bakat”, dapat dilihat bahwa responden yang menjawab menjawab tidak setuju sebanyak 2,0, menjawab kurang setuju
6,0, menjawab setuju 62,0 , dan menjawab sangat setuju sebanyak 30. Hal ini menggambarkan bahwa sebagian besar karyawan pada PT Asuransi
Jiwasraya Persero Medan setuju jika tugas yang diberikan tidak sesuai dengan kemampuan dan bakat. Para karyawan mengerjakan tugas yang
diberikan tidak berdasarkan kemampuan yang mereka miliki. Mereka dituntut harus belajar lagi. Hal ini yang menimbulkan stres pada karyawan
3. Pernyataan No. 3 “ Bapak Ibu tidak selalu mampu mencapai target-target kerja yang sudah ditetapkan”, dapat dijelaskan bahwa 2,0 responden
menjawab tidak setuju, 8,0 menjawab kurang setuju, 44,0 menjawab setuju, 46,0 menjawab sangat setuju. Hal ini menggambarkan bahwa
sebagian besar karyawan pada PT Asuransi Jiwasraya Persero Medan tidak dapat mencapai target-target kerja yang sudah ditetapkan karena pekerjaan
yang mereka kerjakan tidak sesuai dengan kemampuan dan bakat yang mereka miliki sehingga target yang ditetapkan oleh perusahaan tidak dapat tercapai.
Universitas Sumatera Utara
b. Waktu Kerja Tabel 4. 3
