kofnlik peran ganda sedang sebanyak 54 orang 71.1 dan subjek yang memiliki konflik peran ganda tinggi sebanyak 13 orang 17.1 .
3. Hasil Tambahan Penelitian
Ada beberapa hasil tambahan dalam penelitian ini yang diharapkan dapat memperkaya hasil penelitian, antara lain perbedaan stres kerja ditinjau dari usia,
pendidikan terakhir, pekerjaan, masa kerja, jumlah anak, dan usia anak terkecil.
a. Gambaran Stres Kerja Berdasarkan Usia
Untuk melihat gambaran stres kerja berdasarkan usia dapat dilihat pada tabel 19 berikut ini.
Tabel 19. Gambaran stres kerja berdasarkan usia
Variabel Usia
Tahun Jumlah
N Mean
SD F
P Stres Kerja
23-27 18
110.06 8.861
0.202 0.817
28-32 34
108.56 10.925
33-37 24
108.17 9.173
Jumlah 76
108.79 9.831
Berdasarkan hasil uji Anova pada tabel 19 di atas, maka diperoleh nilai F = 0.202 dengan nilai signifikansi p yaitu 0.817. Hasil tersebut tidak signifikan karena p
0.05, dengan demikian tidak ada perbedaan stres kerja berdasarkan usia.
b. Gambaran Stres Kerja Berdasarkan Pendidikan Terakhir
Untuk melihat gambaran stres kerja berdasarkan pendidikan terakhir dapat dilihat pada tabel 20 berikut ini.
Tabel 20. Gambaran stres kerja berdasarkan pendidikan terakhir
Universitas Sumatera Utara
Variabel Pendidikan
Terakhir Jumlah
N Mean
SD F
P Stres Kerja SMUSMK
44 108.55
10.676 0.802
0.452 D-3
20 110.80
7.951 S-1
12 106.33
9.490 Jumlah
76 108.79
9.831 Berdasarkan hasil uji Anova pada tabel 20 di atas, maka diperoleh nilai F= 0.802
dengan nilai signifikansi p yaitu 0.452. Hasil tersebut tidak signifikan karena p 0.05, dengan demikian tidak ada perbedaan stres kerja ditinjau dari pendidikan
terakhir.
c. Gambaran Stres Kerja Berdasarkan Pekerjaan
Untuk melihat gambaran stres kerja berdasarkan pekerjaan dapat dilihat pada tabel 21 berikut ini.
Tabel 21. Gambaran stres kerja berdasarkan pekerjaan
Variabel Pekerjaan
Jumlah N
Mean SD
F P
Stres Kerja Karyawan
42 110.19
10.131 1.875
0.161 Pegawai
Negeri 9
103.33 7.018
Wiraswasta 25
108.40 9.772
Jumlah 76
108.79 9.831
Berdasarkan hasil uji Anova pada tabel 21 di atas, maka diperoleh nilai F= 1.875 dengan nilai signifikansi p yaitu 0.161. Hasil tersebut tidak signifikan karena p
0.05, dengan demikian tidak ada perbedaan stres kerja ditinjau dari pekerjaan.
d. Gambaran Stres Kerja Berdasarkan Masa Kerja
Untuk melihat gambaran stres kerja berdasarkan masa kerja subjek dapat dilihat pada tabel 22 berikut ini.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 22. Gambaran stres kerja berdasarkan masa kerja
Variabel Pekerjaan
Jumlah N
Mean SD
F P
Stres Kerja 1-5 tahun
34 108.18
9.974 0.237
0.628 6-10 tahun
42 109.29
9.806 Jumlah
76 108.79
9.831
Berdasarkan hasil uji Anova pada tabel 22 di atas, maka diperoleh nilai F = 0.237 dengan nilai signifikansi p yaitu 0.628. Hasil tersebut tidak signifikan karena p
0.05, dengan demikian tidak ada perbedaan stres kerja ditinjau dari masa kerja.
d. Gambaran Stres Kerja Berdasarkan Jumlah Anak
