Validitas Instrumen Penilaian METODE PENELITIAN
55
Tabel 10. Kriteria Hasil Penilaian Instrumen Lembar Pengamatan Sikap Kualitas
Interval Skor Interpretasi
Layak 2 skor ≤ 4
Instrumen unjuk kerja dinyatakan layak digunakan untuk pengambilan data.
Tidak layak
0 ≤ skor ≤ 2 Instrumen unjuk kerja dinyatakan tidak layak
digunakan untuk pengambilan data.
Sesuai dengan kriteria hasil penilaian instrumen lembar pengamatan sikap siswa instrumen dinyatakan valid bila skor yang didapat dari ahli
berada pada interval 2 skor ≤ 4. Skor yang didapat dari ahli dibandingkan dengan tabel kriteria penilaian instrumen, setelah dibandingkan, akan
diketahui valid tidaknya instrumen tersebut. Skor yang didapat dari ahli 1 adalah 4 poin, dimana skor tersebut berada pada interval 2-4 sehingga dapat
diputuskan bahwa instrumen lembar observasi dinyatakan layak dan dapat digunakan dalam pengumpulan data.
2. Validitas instrumen soal uraian Pembuktian validitas instrumen soal uraian menggunakan validitas
isi, dengan meminta pertimbangan ahli di bidang evaluasi pembelajaran. Ahli akan mengevaluasi secara sistematis apakah tiap item tersebut selaras
antara butir instrumen dengan kisi-kisi instrumen dan teori pendukung. Berdasarkan keputusan ahli, pada validasi pertama soal uraian
dinyatakan telah sesuai dan dapat digunakan untuk penetlitian. Instrumen yang telah disusun dikonsultasikan guna meminta pertimbangan ahli. Ahli
dibidang evaluasi pembelajaran akan mengevaluasi secara sistematis apakah item pada instrumen tes soal uraian telah mewakili apa yang hendak
diukur berdasarkan kisi-kisi instrumen.
56
Tabel 11. Hasil Validasi Instrumen Tes Uraian No
Aspek yang dinilai Validasi
Pertama Keputusan
1. Soal sesuai indikator
Tanpa revisi
Layak untuk penelitian 2.
Materi yang
ditanyakan sesuai
dengan kompetensi Tanpa
revisi Layak untuk penelitian
3. Hanya ada satu kunci
jawaban yang paling tepat
Tanpa revisi
Layak untuk penelitian 4.
Soal dirumuskan
dengan singkat, jelas dan tegas
Tanpa revisi
Layak untuk penelitian 5.
Soal tidak memberi petunjuk ke kunci
jawaban Tanpa
revisi Layak untuk penelitian
6. Soal
bebas dari
pernyataan negatif Tanpa
revisi Layak untuk penelitian
7. Soal
menggunakan bahasa yang sesuai
dengan kaidah
bahasa indonesia
yang baik dan benar Tanpa
revisi Layak untuk penelitian
8. Soal
menggunakan bahasa
yang komunikatif
Tanpa revisi
Layak untuk penelitian 9.
Soal tidak
menggunakan bahasa yang
berlaku setempat
Tanpa revisi
Layak untuk penelitian 10. Jawaban
tidak mengulang kata atau
kelompok kata yang sama
Tanpa revisi
Layak untuk penelitian
Tabel 12. Kriteria Hasil Instrumen Tes uraian Kualitas
Interval Skor Interpretasi
Layak 5 ≤ skor ≤ 10
Instrumen tes uraian dinyatakan layak digunakan untuk pengambilan data.
Tidak layak
0 ≤ skor ≤ 5 Instrumen tes uraian dinyatakan tidak layak
digunakan untuk pengambilan data.
57
Sesuai dengan kriteria hasil penilaian instrumen tes uraian dinyatakan valid bila skor yang didapat dari ahli berada pada interval 5-10.
Skor yang didapat dari ahli dibandingkan dengan tabel kriteria penilaian instrumen, setelah dibandingkan, akan diketahui valid tidaknya instrumen
tersebut. Skor yang didapat dari ahli 1 adalah 10 poin, dimana skor tersebut berada pada interval 5-10 sehingga dapat diputuskan bahwa instrumen tes
unjuk kerja dinyatakan layak dan dapat digunakan dalam pengumpulan data.
3. Validitas instrumen penilaian unjuk kerja praktik Pembuktian validitas instrumen tes unjuk kerja menggunakan
validitas isi, dengan meminta pertimbangan ahli di bidang evaluasi pembelajaran. Ahli akan mengevaluasi secara sistematis apakah tiap item
tersebut selaras antara butir instrumen dengan kisi-kisi instrumen dan teori pendukung.
Berdasarkan keputusan ahli, pada validasi pertama lembar penilaian unjuk kerja praktik dinyatakan belum layak karena kisi-kisi lembar penilaian
kurang sesuai digunakan untuk penelitian. Setelah direvisi sesuai dengan saran dan masukan para ahli, lembar penilaian unjuk kerja praktik siswa
dinyatakan valid dan dapat digunakan dalam penelitian. Berikut akan disajikan hasil validasi instrumen tes unjuk kerja. Validitas instrumen tes
unjuk kerja dibuktikan dengan menggunakan validitas konstruk dan validitas isi. Instrumen yang telah disusun dikonsultasikan guna meminta
pertimbangan ahli. Ahli di bidang evaluasi pembelajaran akan mengevaluasi secara sistematis apakah item pada instrumen tes unjuk kerja telah mewakili
apa yang hendak diukur berdasarkan kisi-kisi instrumen.
58
Tabel 13. Hasil Validasi Instrumen Tes Unjuk Kerja Praktik No
Aspek yang dinilai
Hasil validasi
pertama ahli1
Hasil validasi
kedua ahli 1
Hasil validasi
pertama ahli 2
Hasil validasi
kedua ahli 2
1. Evaluasi
sesuai dengan sub
indikator kisi- kisi
instrumen tes
unjuk kerja
Tanpa revisi
Layak digunakan
untuk penelitian
Kisi-kisi diperbaiki
Layak digunakan
untuk penelitian
2. Evaluasi
diruntutkan berdasarkan
urutan materi yang
akan diamati Tanpa
revisi Layak
digunakan untuk
penelitian Materi
praktik harus lebih
sesuai dan contoh
harus jelas Layak
digunakan untuk
penelitian
3. Kriteria
penilaian untuk
mengetahui pencapaian
indikator jelas
Tanpa revisi
Layak digunakan
untuk penelitian
Kriteria penilaian
diperbaiki Layak
digunakan untuk
penelitian
4. Pembobotan
setiap indikator
instrumen tes
unjuk kerja tepat.
Pembobot an dirinci
sesuai dengan
tingkat kesulitan
Layak digunakan
untuk penelitian
Tanpa revisi Layak digunakan
untuk penelitian
Tabel 14. Kriteria Hasil Penilaian Instrumen Tes Unjuk Kerja Praktik Kualitas
Interval Skor Interpretasi
Layak 2 ≤ skor ≤ 4
Instrumen tes unjuk kerja dinyatakan layak digunakan untuk pengambilan data.
Tidak layak
0 ≤ skor ≤ 2 Instrumen tes unjuk kerja dinyatakan tidak
layak digunakan untuk pengambilan data.
Sesuai dengan kriteria hasil penilaian instrumen tes unjuk kerja sikap siswa, instrumen dinyatakan valid bila skor yang didapat dari ahli berada
59
pada interval 2-4. Skor yang didapat dari ahli dibandingkan dengan tabel kriteria penilaian instrumen, setelah dibandingkan, akan diketahui valid
tidaknya instrumen tersebut. Skor yang didapat dari ahli 1 dan 2 masing- masing 4 poin, dimana skor tersebut berada pada interval 2-4 sehingga
dapat diputuskan bahwa instrumen tes unjuk kerja dinyatakan layak dan dapat digunakan dalam pengumpulan data.