Analisis Statistik Deskriptif 1 Gambaran Responden

2. Distribusi Responden Berdasarkan Usia Tabel 9. Distribusi Responden Berdasarkan Usia Kelompok Usia Frekuensi 31 – 40 3 13,66 40 19 86,36 Sumber: PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang Tahun 2009 Berdasarkan tabel 9 di atas maka dapat diketahui bahwa mayoritas usia mayoritas karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang adalah ada usia 40 tahun ada sebanyak 19 orang atau sejumlah 86,36. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan bagian produksi adalah karyawan yang telah berpengalaman di bidangnya selama puluhan tahun. Sedangkan usia karyawan antara 31-40 tahun ada sebanyak 3 orang atau sejumlah 13,66 yang menunjukkan bahwa karyawan yang lebih muda juga dibutuhkan di dalam perusahaan. 3. Distribusi Responden Berdasarkan Pendidikan Formal Terakhir Tabel 10. Distribusi Responden Berdasarkan Pendidikan Formal Terakhir. Pendidikan Terakhir Jumlah Persentase SLTP SMA S-1 2 19 1 9,1 86,4 4,5 Total 22 100 Sumber : PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang Tahun 2009 Berdasarkan Tabel 10, dapat diketahui bahwa pendidikan formal terakhir sebagian besar responden adalah SMA. Ini menunjukkan bahwa karyawan di PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang mayoritas pendidikan formal terakhir adalah SMA. PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang mempekerjakan mayoritas karyawan dengan pendidikan terakhir SMA karena perusahaan ini tidak terlalu membutuhkan keahlian khusus dalam pengoperasiannya. B.2. Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja K3 Data tentang keselamatan dan kesehatan kerja K3 diperoleh dari data kuesioner yang disebarkan ada 22 orang responden dengan jumlah pertanyaan sebanyak 12 pertanyaan. Data tersebut kemudian dapat dikelompokkan berdasarkan skor jawaban responden dari setiap item pertanyaan untuk dihitung persentasenya. Adapun sebarannya dapat dijelaskan pada tabel berikut ini.

a. Penyediaan Alat Pelindung Diri APD

Tabel 11. Penilaian Responden Mengenai Alat Pelindung Diri APD No Keterangan Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 10 45.5 2 Setuju 10 45.5 3 Ragu-ragu 2 9.1 4 Tidak Setuju 5 Sangat Tidak Setuju Total 22 100 Sumber: Data diolah, 2010 Berdasarkan Tabel 11 di atas, dapat diketahui bahwa sebagian besar karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menyatakan kesetujuannya dengan penyediaan Alat Pelindung Diri APD karena bagi karyawan alat tersebut sangat dibutuhkan dalam bekerja demi menjaga keselamatan dan kesehatan mereka serta mencegah terjadinya kecelakaan saat bekerja. Sedangkan 2 orang karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menyatakan ragu-ragu dikarenakan mereka merasa jika menggunakan Alat Pelindung Diri APD akan menghambat penyelesaian pekerjaan mereka sehingga mereka merasa keberatan jika harus menggunakan alat tersebut, misalkan dalam bekerja mereka harus menggunakan masker dan mereka kurang nyaman karena mereka merasa sulit untuk bernafas yang mengakibatkan mereka sulit untuk berkonsentrasi dalam bekerja. Gambar tentang macam-macam Alat Pelindung Diri APD terdapat ada lampiran 11. b. Poster atau Spanduk Tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Tabel 12. Penilaian Responden Mengenai Poster atau Spanduk Tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja. No Keterangan Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 10 45.5 2 Setuju 10 45.5 3 Ragu-ragu 2 9.1 4 Tidak Setuju 5 Sangat Tidak Setuju Total 22 100 Sumber: Data diolah, 2010 Berdasarkan tabel 12 di atas, dapat diketahui bahwa sebagian besar karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menyatakan kesetujuannya bahwa perlu adanya poster atau spanduk tentang keselamatan dan kesehatan kerja didalam perusahaan sehingga karyawan akan lebih waspada dan berhati-hati dalam bekerja serta kecelakaan akibat kerjapun dapat dihindari. Sedangkan 2 orang karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang yang menyatakan bahwa mereka kurang memperhatikan ada atau tidaknya Poster atau Spanduk tentang keselamatan dan kesehatan kerja sehingga mereka menjawab ragu-ragu. c. Penyuluhan Tentang Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja Tabel 13. Penilaian Responden Mengenai Penyuluhan Tentang Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja. No Keterangan Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 8 36.4 2 Setuju 10 45.5 3 Ragu-ragu 3 13.6 4 Tidak Setuju 5 Sangat Tidak Setuju Total 22 100 Sumber: Data diolah, 2010 Berdasarkan tabel 13 di atas, dapat diketahui bahwa sebagian besar karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menyatakan kesetujuannya tentang penyuluhan program keselamatan dan kesehatan kerja karena penyuluhan tersebut sangat penting bagi karyawan agar mereka mengetahui program keselamatan dan kesehatan kerja dengan baik dan benar. Sedangkan 3 orang karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menyatakan ragu-ragu karena mereka kurang mendapat informasi tentang adanya penyuluhan tersebut sehingga tidak ikut serta ketika diadakan penyuluhan tentang program tersebut.

d. Dana Khusus Untuk Jaminan Kesehatan Karyawan

. Tabel 14. Penilaian Responden Mengenai Dana Khusus Untuk Jaminan Kesehatan Karyawan. No Keterangan Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 11 50.5 2 Setuju 9 40.9 3 Ragu-ragu 1 4.5 4 Tidak Setuju 1 4.5 5 Sangat Tidak Setuju Total 22 100 Sumber : Data diolah, 2010 Berdasarkan tabel 14 di atas, dapat diketahui bahwa sebagian besar karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menyatakan kesetujuannya perusahaan menyediakan dana khusus untuk jaminan kesehatan karyawan karena kesehatan karyawan sangat penting, jika karyawan selalu dalam keadaan sehat maka perusahaan juga yang akan mendapat keuntungan sebab pekerjaan mereka dapat cepat selesai dan target perusahaan dapat tercapai. Sedangkan 1 orang karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menjawab ragu-ragu dan 1 orang karyawan menjawab tidak setuju karena menurut mereka dana tersebut lebih baik dipergunakan untuk hal lain misalkan untuk liburan karena karyawan juga membutuhkan liburan untuk referesing dari pekerjaan yang setiap hari mereka kerjakan dan mengurangi rasa jenuh serta tegang selama mereka bekerja.

e. Ventilasi Udara

. Tabel 15. Penilaian Responden Mengenai Ventilasi Udara. No Keterangan Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 9 40.9 2 Setuju 8 36.4 3 Ragu-ragu 5 22.7 4 Tidak Setuju 5 Sangat Tidak Setuju Total 22 100 Sumber : Data diolah, 2010 Berdasarkan tabel 15 di atas, dapat diketahui bahwa sebagian besar karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menyatakan kesetujuannya jika ventilasi udara yang ada ditempat kerja telah cukup memenuhi standar ruangan yang nyaman. Sedangkan 5 orang karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menjawab ragu-ragu menurut mereka ventilasi udara yang ada ditempat kerja harus ditambah karena masih kurang menunjang nyamannya mereka dalam bekerja.

f. General Check Up Untuk Karyawan.

Tabel 16. Penilaian Responden Mengenai General Check Up Untuk Karyawan. No Keterangan Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 6 27.3 2 Setuju 11 50.0 3 Ragu-ragu 3 13.6 4 Tidak Setuju 2 9.1 5 Sangat Tidak Setuju Total 22 100 Sumber : Data diolah, 2010 Berdasarkan tabel 16 di atas, dapat diketahui bahwa sebagian besar karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menyatakan kesetujuannya jika diadakan general check up karena dengan adanya general check up maka karyawan dapat mengetahui kondisi mereka apakah dalam keadaan sehat atau tidak. Sedangkan 3 orang karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menjawab ragu-ragu dan 2 orang karyawan menjawab tidak setuju karena mereka khawatir jika diadakan general check up dan diketahui jika mereka mengidap penyakit tertentu yang membahayakan maka perusahaan akan mengeluarkan mereka atau diadakan pensiun dini.

g. Penyediaan Alat Pemadam Kebakaran

Tabel 17. Penilaian Responden Mengenai Alat Pemadam Kebakaran. No Keterangan Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 10 45.5 2 Setuju 11 50.0 3 Ragu-ragu 1 4.5 4 Tidak Setuju 5 Sangat Tidak Setuju Total 22 100 Sumber : Data diolah, 2010 Berdasarkan tabel 17 di atas, dapat diketahui bahwa sebagian besar karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menyatakan kesetujuannya di dalam perusahaan terdapat alat pemadam kebakaran karena sangat dibutuhkan jika sewaktu-waktu terjadi kebakaran maka alat tersebut dapat digunakan. Sedangkan 1 orang karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menjawab ragu- ragu karena karyawan yang bersangkutan kurang memperhatikan ada atau tidaknya alat pemadam kebakaran tersebut. Gambar alat pemadam kebakaran dapat dilihat pada lampiran 12.

h. Penyediaan Klinik Pengobatan

Tabel 18. Penilaian Responden Mengenai Klinik Pengobatan. No Keterangan Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 5 22.7 2 Setuju 12 54.5 3 Ragu-ragu 5 22.7 4 Tidak Setuju 5 Sangat Tidak Setuju Total 22 100 Sumber : Data diolah, 2010 Berdasarkan pada Tabel 18 di atas, dapat diketahui bahwa sebagian besar karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menyatakan kesetujuannya mereka merasa bahwa klinik pengobatan perlu diadakan di dalam perusahaan karena jika ada yang sakit pada saat bekerja dapat diobati langsung tanpa harus ke rumah sakit yang jaraknya cukup jauh dari perusahaan. Sedangakan 5 orang karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menjawab ragu-ragu mereka menganggap bahwa dengan adanya klinik pengobatan, perusahaan akan banyak mengeluarkan dana lebih baik dana tersebut digunakan untuk kepentingan lain dan sebaiknya perusahaan menyediakan kotak yang berisi obat-obatan saja. i. Kantin yang Bersih dan Nyaman di dalam Perusahaan . Tabel 19. Penilaian Responden Mengenai Kantin yang Bersih dan Nyaman. No Keterangan Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 10 45.5 2 Setuju 10 45.5 3 Ragu-ragu 2 9.1 4 Tidak Setuju 5 Sangat Tidak Setuju Total 22 100 Sumber : Data diolah, 2010 Berdasarkan pada Tabel 19 di atas, dapat diketahui bahwa sebagian besar karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menyatakan kesetujuannya mereka merasa bahwa kantin yang ada di dalam perusahaan sudah cukup bersih dan nyaman. Sedangkan 2 orang karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menjawab ragu-ragu karena mereka merasa bahwa kantin yang ada dalam perusahaan masih kurang nyaman dan bersih karena masih ada debu. j. Lingkungan Perusahaan Nyaman dan Bersih. Tabel 20. Penilaian Responden Mengenai Lingkungan Perusahaan Nyaman dan Bersih. No Keterangan Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 9 40.9 2 Setuju 11 50.0 3 Ragu-ragu 2 9.1 4 Tidak Setuju 5 Sangat Tidak Setuju Total 22 100 Sumber: Data diolah, 2010 Berdasarkan pada Tabel 20 di atas, dapat diketahui bahwa sebagian besar karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menyatakan kesetujuannya mereka berpendapat bahwa lingkungan sekitar perusahaan sudah cukup nyaman dan bersih karena pada saat penggilingan debu yang dikeluarkan oleh semen disedot oleh alat khusus sehingga mengurangi terjadinya polusi udara di sekitar pabrik. Sedangkan 2 orang karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menjawab ragu-ragu jika lingkungan sekitar perusahaan nyaman dan bersih karena menurut mereka masih terdapat debu dari semen yang masih bertebaran. Gambar tentang lingkungan kerja nyaman dan bersih dapat dilihat pada lampiran 14. k. Lingkungan Kerja Jauh dari Kebisingan Tabel 21. Penilaian Responden Mengenai Lingkungan kerja Jauh dari Kebisingan No Keterangan Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 5 22.7 2 Setuju 9 40.9 3 Ragu-ragu 8 36.4 4 Tidak Setuju 5 Sangat Tidak Setuju Total 22 100 Sumber : Data diolah, 2010 Berdasarkan pada Tabel 21 di atas, dapat diketahui bahwa sebagian besar karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menyatakan kesetujuannya m ereka berpendapat bahwa lingkungan kerja mereka sudah jauh dari kebisingan sehingga mereka tidak merasa terganggu pada saat bekerja karena mereka dalam bekerja menggunakan penutup telinga sehingga dapat mengurangi suara bising yang disebabkan oleh mesin peenggiling. Sedangkan sebanyak 8 orang karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menjawab ragu- ragu karena mereka masih merasa bahwa lingkungan kerjanya bising yang disebabkan oleh suara mesin dan truk pengangkut semen ini disebabkan mereka tidak menggunakan alat penutup telinga pada saat bekerja. Gambar tentang alat penutup telinga dapat dilihat pada lampiran 16.

l. Tempat Kerja Telah Memenuhi Standar Keamanan

Tabel 22. Penilaian Responden Mengenai Tempat Kerja Telah Memenuhi Standar Keamanan. No Keterangan Frekuensi Persentase 1 Sangat Setuju 15 68.2 2 Setuju 5 22.7 3 Ragu-ragu 2 9.1 4 Tidak Setuju 5 Sangat Tidak Setuju Total 22 100 Sumber : Data diolah, 2010 Berdasarkan pada Tabel 22 di atas, dapat diketahui bahwa sebagian besar karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menyatakan kesetujuannya menurut mereka lingkungan tempat kerja telah memenuhi standar keamanan sehingga mereka tidak khawatir jika bekerja. Sedangkan sebanyak 2 orang karyawan PT Semen Baturaj Persero Pabrik Panjang menjawab ragu-ragu karena mereka merasa bahwa lingkungan tempat kerja masih harus ditingkatkan lagi standar keamanannya. B.3. Produktivitas Kerja Data tentang produktivitas kerja diperoleh dari data kuesioner yang disebarkan ada 22 orang responden dengan jumlah pertanyaan sebanyak 12 pertanyaan. Data tersebut kemudian dapat dikelompokkan berdasarkan skor jawaban responden dari setiap item pertanyaan untuk dihitung persentasenya. Adapun sebarannya dapat dijelaskan pada tabel berikut ini. a. Tanggung Jawab Pekerjaan yang Dilakukan Tabel 23. Penilaian Responden Mengenai Tanggung Jawab Pekerjaan yang Dilakukan No Keterangan Frekuensi Persentase 1 Selalu 14 63.6 2 Sering 5 22.7 3 Kadang-kadang 3 13.6 4 Jarang 5 Tidak Pernah Total 22 100 Sumber : Data diolah, 2010 Berdasarkan pada tabel 23 di atas, dapat diketahui bahwa sebanyak 14 orang karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menjawab selalu mereka menyatakan selalu bertanggung jawab terhadap pekerjaan yang dilakukan karena setiap pekerjaan yang diberikan kepada mereka merupakan tanggung jawab, sehingga harus sungguh-sungguh dikerjakan agar hasil yang diperoleh akan baik dan memuaskan. Karyawan yang menjawab sering sebanyak 5 orang karyawan, mereka menyatakan sering bertanggung jawab terhadap pekerjaan yang dilakukan yang artinya selama mereka bekerja pernah melakukan kesalahan atau masih kurang bertanggung jawab terhadap pekerjaan mereka. Sedangkan 3 orang karyawan menjawab kadang-kadang, mereka memberikan alasan bahwa mereka masih belum benar-benar bertanggung jawab atau masih sering membuat kesalahan terhadap pekerjaan yang mereka lakukan.

b. Penyelesaian Pekerjaan Tepat Pada Waktunya

Tabel 24. Penilaian Responden Mengenai Penyelesaian Pekerjaan Tepat pada Waktunya. No Keterangan Frekuensi Persentase 1 Selalu 8 36.4 2 Sering 6 27.3 3 Kadang-kadang 8 36.4 4 Jarang 5 Tidak Pernah Total 22 100 Sumber : Data diolah, 2010 Berdasarkan Tabel 24 di atas, dapat diketahui bahwa sebanyak 8 orang karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menyatakan selalu dapat menyelesaikan pekerjaan tepat waktu yang termasuk dalam ukuran penilaian 81-100, nilai ini diperoleh dari karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang yang bekerja selama satu bulan. Mereka menyatakan bahwa mereka selalu dapat menyelesaikan pekerjaan tepat waktu karena jika mereka menunda- nunda maka pekerjaan mereka akan menumpuk dan akan memerlukan waktu yang lebih lama lagi sehingga jam kerja mereka akan bertambah. Karyawan yang menjawab sering sebanyak 6 orang yang termasuk dalam ukuran penilaian 61- 80, mereka pernah tidak dapat menyelesaikan pekerjaan tepat waktu karena alasan tertentu misalnya karena sakit yang menyebabkan mereka menunda pekerjaan tersebut. Sedangkan 8 orang karyawan menjawab kadang-kadang yang termasuk dalam ukuran penilaian 41-60, hal ini dikarenakan mereka pernah beberapa kali tidak bisa menyelesaikan pekerjaan tersebut tepat waktu misalnya ada masalah yang menyebabkan mereka telat mengerjakannya.

c. Pekerjaan Lembur atau Tambahan

Tabel 25. Penilaian Responden Mengenai Pekerjaan Lembur atau Tambahan No Keterangan Frekuensi Persentase 1 Selalu 7 31.8 2 Sering 6 27.3 3 Kadang-kadang 9 40.9 4 Jarang 5 Tidak Pernah Total 22 100 Sumber : Data diolah, 2010 Berdasarkan pada tabel 25 di atas, dapat diketahui bahwa sebanyak 7 orang karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menyatakan selalu ikut serta jika ada pekerjaan tambahan atau lembur dengan tujuan agar pekerjaan mereka cepat selesai dan mereka juga dapat memperoleh upah lembur. Karyawan yang menjawab sering sebanyak 6 orang, mereka menyatakan sering ikut serta jika ada pekerjaan atau lembur walaupun pernah mereka tidak turut serta. Sedangkan sebanyak 9 responden menjawab kadang-kadang, hal ini dikarenakan mereka ada urusan tertentu yang menyebabkan mereka tidak bisa ikut serta jika ada pekerjaan lembur atau tambahan. d. Pekerjaan yang Dilakukan Mencapai Hasil yang Optimal. Tabel 26. Penilaian Responden Mengenai Pekerjaan yang Dilakukan Mencapai Hasil yang Optimal No Keterangan Frekuensi Persentase 1 Selalu 11 50.0 2 Sering 8 36.4 3 Kadang-kadang 3 13.6 4 Jarang 5 Tidak Pernah Total 22 100 Sumber : Data diolah, 2010 Berdasarkan pada tabel 26 di atas, dapat diketahui bahwa sebanyak 11 orang karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menyatakan selalu berusaha agar pekerjaan mereka bisa mencapai hasil yang optimal, hal ini dikarenakan mereka merasa bahwa pekerjaan yang diberikan merupakan sebuah tanggung jawab yang harus benar-benar dikerjakan dan tidak boleh main-main sehingga dapat mencapai hasil yang optimal sesuai dengan yang diharapkan. Karyawan yang menjawab sering sebanyak 8 orang, mereka sering berusaha agar pekerjaan mereka mencapai hasil yang optimal walaupun adakalanya mereka tidak bisa mencapai hasil tersebut. Sedangkan sebanyak 3 orang karyawan menjawab kadang-kadang, mereka masih belum bisa setiap waktu atau hari selama bekerja dapat mencapai hasil yang optimal karena masih saja terdapat kekurangan dalam penyelesaiaan pekerjaan tersebut.

e. Bekerja Sesuai dengan Target yang Ditetapkan Perusahaan.

Tabel 27. Penilaian Responden Mengenai Bekerja Sesuai Dengan Target yang Ditetapkan Perusahaan No Keterangan Frekuensi Persentase 1 Selalu 13 59.1 2 Sering 6 27.3 3 Kadang-kadang 3 13.6 4 Jarang 5 Tidak Pernah Total 22 100 Sumber : Data diolah, 2010 Berdasarkan pada tabel 27 di atas, dapat diketahui bahwa sebanyak 13 orang karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menyatakan selalu bekerja sesuai dengan target yang ditetapkan perusahaan, hal ini dikarenakan jika target yang ditetapkan tercapai maka selain perusahaan mendapat keuntungan, karyawan juga akan memperoleh keuntungan karena mereka akan mendapat bonus dari perusahaan atas hasil yang telah dicapai tersebut. Karyawan yang menjawab sering sebanyak 6 orang, dimana mereka sering bekerja sesuai target tetapi mereka juga pernah tidak mencapai target yang ditetapkan karena hambatan tertentu yang membuat mereka tidak berhasil mencapai target tersebut. Sedangkan sebanyak 3 orang karyawan menjawab kadang-kadang, dimana mereka berusaha bekerja untuk mencapai target yang ditetapkan perusahaan walaupun kadang mencapai target dan kadang tidak misalnya mesin yang digunakan rusak atau hambatan-hambatan lain yang menyebabkan target tersebut tidak bisa terapai sesuai dengan yang diinginkan oleh perusahaan. f. Kemampuan dan Keterampilan Dalam Melakukan Pekerjaan Tabel 28. Penilaian Responden Mengenai Kemampuan dan Keterampilan Dalam Melakukan Pekerjaan No Keterangan Frekuensi Persentase 1 Selalu 14 63.6 2 Sering 7 31.8 3 Kadang-kadang 1 4.5 4 Jarang 5 Tidak Pernah Total 22 100 Sumber : Data diolah, 2010 Berdasarkan pada tabel 28 di atas, dapat diketahui bahwa sebanyak 14 orang karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menyatakan selalu selalu berusaha untuk dapat mengoptimalkan kemampuan dan keterampilan dalam melakukan pekerjaan, sehingga mereka dapat meningkatkan karir. Hal ini dikarenakan jika mereka dapat mengoptimalkan kemampuan dan keterampilan dalam melakukan pekerjaan maka mereka memperoleh peluang untuk dipromosikan ke jabatan tertentu yang ada di dalam perusahaan. Karyawan yang menjawab sering sebanyak 7 orang, mereka menjawab sering karena mereka pernah kurang berusaha untuk mengoptimalkan kemampuan dan keterampilan dalam melakukan pekerjaan. Sedangkan sebanyak 1 orang karyawan menjawab kadang-kadang, dimana karyawan tersebut tidak setiap waktu bisa mengoptimalkan kemampuan dan keterampilan dalam melakukan pekerjaan.

g. Ketepatan Karyawan Ketika Datang Bekerja

Tabel 29. Penilaian Responden Mengenai Ketepatan Karyawan Ketika Datang Bekerja No Keterangan Frekuensi Persentase 1 Selalu 8 36.4 2 Sering 8 36.4 3 Kadang-kadang 6 27.3 4 Jarang 5 Tidak Pernah Total 22 100 Sumber : Data diolah, 2010 Berdasarkan Tabel 29, dapat diketahui bahwa sebanyak 8 orang karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menyatakan selalu datang tepat waktu ketika bekerja mereka selalu berusaha untuk tidak terlambat ketika sampai di tempat mereka bekerja. Sedangkan yang menjawab sering mereka pernah terlambat sampai ditempat kerja karena sesuatu hal yang menghambat mereka untuk sampai tepat pada waktunya. Sedangkan sebanyak 6 orang karyawan menjawab kadang-kadang dengan alasan mereka ketika sampai di tempat kerja kadang tepat waktu dan kadang tidak misalnya yang membawa kendaraan sendiri pernah mogok atau pecah ban dan yang menggunakan angkutan umum sering menunggu penumpang terlebih dahulu sehingga menyebabkan mereka terlambat sampai tujuan.

h. Kehadiran Karyawan Dalam Bekerja.

Tabel 30. Penilaian Responden Mengenai Kehadiran Karyawan Dalam Bekerja. No Keterangan Frekuensi Persentase 1 Selalu 9 40.9 2 Sering 11 50.1 3 Kadang-kadang 2 9.1 4 Jarang 5 Tidak Pernah Total 22 100 Sumber : Data diolah, 2010 Berdasarkan pada tabel 30 di atas, dapat diketahui bahwa sebanyak 9 orang karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menyatakan selalu masuk kerja dan mereka berusaha untuk tidak absen dalam bekerja. Karyawan yang menjawab sering sebanyak 11 orang pernah sekali tidak masuk kerja dikarenakan sakit atau keperluan keluarga yang menyebabkan mereka pernah tidak masuk kerja. Sedangkan yang menjawab kadang-kadang sebanyak 2 orang karyawan, dimana mereka pernah beberapa kali tidak masuk kerja misalkan dikarenakan sakit yang menyebabkan mereka izin untuk beberapa hari.

i. Memakai Jam Kerja Secara Penuh

Tabel 31. Penilaian Responden Mengenai Memakai Jam Kerja Secara Penuh No Keterangan Frekuensi Persentase 1 Selalu 7 31.8 2 Sering 8 36.4 3 Kadang-kadang 7 31.8 4 Jarang 5 Tidak Pernah Total 22 100 Sumber : Data diolah, 2010 Berdasarkan pada tabel 31 di atas, dapat diketahui bahwa sebanyak 7 orang karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menyatakan selalu selalu memakai jam kerja secara penuh setiap harinya karena menurut mereka waktu sangat berharga dan mereka selalu berusaha untuk menyelesaikan pekerjaan hari itu juga. Karyawan yang menjawab sering memakai jam kerja secara penuh setiap harinya sebanyak 8 orang, hal ini dikarenakan mereka masih belum memakai jam kerja secara penuh setiap harinya dengan alasan tertentu misalnya karena jenuh mereka menggunakan waktu kerja untuk main game, membaca koran dan bercakap-cakap dengan karyawan lainnya. Sedangkan yang menjawab kadang- kadang sebanyak 7 orang karyawan, dimana mereka masih belum bisa menggunakan waktu jam kerja secara penuh dengan alasan yang sama dengan karyawan yang menjawab sering.

j. Konsentrasi dalam Bekerja. Tabel 32. Penilaian Responden Mengenai Konsentrasi Dalam Bekerja.

No Keterangan Frekuensi Persentase 1 Selalu 14 63.6 2 Sering 3 13.6 3 Kadang-kadang 5 22.7 4 Jarang 5 Tidak Pernah Total 22 100 Sumber : Data diolah, 2010 Berdasarkan pada tabel 32 di atas, dapat diketahui bahwa sebanyak 14 orang karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menyatakan selalu berkonsentrasi dalam bekerja. Hal ini dikarenakan mereka jika dalam bekerja selalu berusaha untuk berkonsentrasi maka pekerjaan yang mereka lakukan dapat selesai dengan baik dan tidak akan terjadi kesalahan. Karyawan yang menjawab sering sebanyak 3 orang, dimana mereka pernah tidak konsentrasi karena alasan tertentu atau karena terlalu banyak pikiran yang dapat mengganggu konstrasi karyawan tersebut dalam melakukan pekerjaan. Sedangkan sebanyak 5 orang karyawan menjawab kadang-kadang, mereka menyatakan bahwa mereka kadang dalam bekerja bisa berkonsentrasi namun terkadang tidak karena ada masalah yang menyebabkan karyawan tersebut kurang memperhatikan pekerjaannya sehingga sering terjadi kesalahan akibat kurangnya konsentrasi dalam bekerja.

k. Tidak Menunda-nunda Pekerjaan dan Berusaha untuk Menyelesaikannya

Tabel 33. Penilaian Responden Mengenai Tidak Menunda-nunda Pekerjaan dan Berusaha Untuk Menyelesaikannya. No Keterangan Frekuensi Persentase 1 Selalu 10 45.5 2 Sering 5 22.7 3 Kadang-kadang 7 31.8 4 Jarang 5 Tidak Pernah Total 22 100 Sumber : Data diolah, 2010 Berdasarkan pada tabel 33 di atas, dapat diketahui bahwa sebanyak 10 orang karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menyatakan selalu berusaha untuk tidak menunda-nunda pekerjaan dan berusaha untuk menyelesaikannya. Karena jika mereka dapat menyelesaikan pekerjaan tepat waktu dan tidak menunda-nunda, maka pekerjaan mereka tidak akan menumpuk dan mereka akan lebih tenang dalam bekerja tanpa harus terburu-buru menyelesaikan pekerjaan mereka. Karyawan yang menjawab sering sebanyak 5 orang, dimana mereka pernah menunda pekerjaan sehingga menumpuk dan menyebabkan pekerjaan mereka bertambah banyak. Sedangkan yang menjawab kadang-kadang sebanyak 7 orang, mereka pernah beberapa kali menunda-nunda pekerjaan karena kelelahan atau alasan tertentu yang menyebabkan mereka tidak mengerjakan pekerjaan tersebut.

l. Pekerjaan Diselesaikan dengan Baik.

Tabel 34. Penilaian Responden Mengenai Pekerjaan Diselesaikan Dengan Baik. No Keterangan Frekuensi Persentase 1 Selalu 10 45.5 2 Sering 12 54.5 3 Kadang-kadang 4 Jarang 5 Tidak Pernah Total 22 100 Sumber : Data diolah, 2010 Berdasarkan pada tabel 34 di atas, dapat diketahui bahwa sebanyak 10 orang karyawan PT Semen Baturaja Persero Pabrik Panjang menyatakan selalu didalam melakukan pekerjaan diselesaikan dengan baik. Hal ini dikarenakan jika pekerjaan mereka dapat diselesaikan dengan baik maka mereka akan memperoleh hasil yang baik juga. Sedangkan yang menjawab sering sebanyak 12 orang karyawan, dimana mereka belum setiap waktu menyelesaikan pekerjaan dengan baik karena mereka pernah melakukan kesalahan atau ceroboh sehingga pekerjaan tersebut tidak dapat mencapai hasil yang baik.

C. Analisis Statistik Inferensial 1.

Pengujian Validitas Instrumen Dari hasil perhitungan uji validitas dengan menggunakan rumus product moment melalui perhitungan SPSS 16.0, setelah dihitung dan dibandingkan dengan tabel harga kritik r product moment pada tingkat kepercayaan 95 dan N 22 yaitu 0,423 dengan kriteria uji apabila Jika r hitung r tabel , maka kuesioner valid dengan hasil yang diperoleh seperti dilihat pada tabel dibawah ini: Tabel 35. Hasil uji Validitas X Validitas No. Item r hitung r tabel Keterangan Keselamatan dan Kesehatan Kerja K3 X 1 0,683 0,423 Valid 2 0,657 0,423 Valid 3 0,643 0,423 Valid 4 0,656 0,423 Valid 5 0,665 0,423 Valid 6 0,570 0,423 Valid 7 0,575 0,423 Valid 8 0,534 0,423 Valid 9 0,657 0,423 Valid 10 0,748 0,423 Valid 11 0,547 0,423 Valid 12 0,558 0,423 Valid Sumber : Data diolah, 2010 Lampiran 4 Tabel 36. Hasil Uji Validitas Y Validitas No. Item r hitung r tabel Keterangan Produktivitas Kerja Y 13 0,591 0,423 Valid 14 0,561 0,423 Valid 15 0,504 0,423 Valid 16 0,520 0,423 Valid 17 0,570 0,423 Valid 18 0,495 0,423 Valid 19 0,552 0,423 Valid 20 0,559 0,423 Valid 21 0,645 0,423 Valid 22 0,583 0,423 Valid 23 0,586 0,423 Valid 24 0,493 0,423 Valid Sumber : Data diolah, 2010 Lampiran 4 Berdasarkan variabel keselamatan dan kesehatan kerja K3 dengan no. Item 1, setelah dihitung dengan SPSS 16.0 didapat nilai r hitung sebesar 0,683, sedangkan r tabel dengan N = 22 didapat nilai sebesar 0,423. Kriteria pengujian apabila r hitung r tabel maka pertanyaan kuesioner no. Item 1 dinyatakan valid. Karena r hitung r tabel 0,683 0,423, maka pertanyaan no. Item 1 dinyatakan valid. Pada no. Item 2, setelah setelah dihitung dengan SPSS 16.0 didapat nilai r hitung sebesar 0,657, sedangkan r tabel dengan N = 22 didapat nilai sebesar 0,423. Kriteria pengujian apabila r hitung r tabel maka pertanyaan kuesioner no. Item 2 dinyatakan valid. Karena r hitung r tabel 0,657 0,423, maka pertanyaan no. Item 2 dinyatakan valid. Pada no. Item 3, setelah setelah dihitung dengan SPSS 16.0 didapat nilai r hitung sebesar 0,643, sedangkan r tabel dengan N = 22 didapat nilai sebesar 0,423. Kriteria

Dokumen yang terkait

Hubungan Promosi Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dengan Perilaku Aman (Safe Behavior) Pada Karyawan Bagian Produksi Pengolahan Minyak Sawit Di PTPN IV Kebun Dolok Ilir

81 412 124

Pengaruh Perilaku Pekerja terhadap Penerapan Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Bagian Produksi PT. Gold Coin Indonesia Tahun 2010

27 95 135

Pengaruh Penerapan Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Keamanan Kerja Dan Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT. Sinar Oleochemichal Internasional (SOCI) Mas Medan

11 143 212

Pengaruh Promosi Jabatan dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT. Medan Daihatsu

3 79 129

PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PABRIK GULA MERITJAN KEDIRI

0 5 19

Pengaruh Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Disiplin Kerja Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT Wika Realty Proyek Pembangunan Tamansari Hive Office Park)

20 124 133

STUDI TENTANG PENGARUH DAN PELAKSANAAN PROGRAM K3(KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA) TERHADAP STUDI TENTANG PENGARUH DAN PELAKSANAAN PROGRAM K3 (KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA) TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA.

0 7 12

PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI Hubungan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dengan Persepsi Kerja Karyawan Bagian Produksi PT. Djitoe Indonesian Tobacco Surakarta.

1 2 7

PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. GAMATEX CIMAHI.

1 3 58

Pengaruh Pelaksanaan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Bormindo Nusantara Duri

0 5 10