Namun untuk penelitian ini sampel yang diambil adalah 10 orang yaitu sama dengan jumlah populasi karyawan di bagian obat cair. Hal ini berari data
yang digunakan sudah mencukupi.
4.6. Analisis Pemecahan Masalah
Data yang telah selesai diolah kemudian dianalisis. Analisis pemecahan masalah dilakukan dengan mengurutkan penilaian kinerja dan kompetensi
karyawan sesuai rangking teratas sampai terendah dengan metode TOPSIS.
4.7. Kesimpulan dan Saran
Pada tahap ini dibuat kesimpulan berdasarkan hasil dari analisis pemecahan masalah yang merupakan jawaban dari tujuan penelitian dan kemudian dibuat
saran-saran yang dapat dijadikan masukan bagi pihak perusahaan.
BAB V PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA
5.1. Pengumpulan dan Pengolahan Data Kuesioner Kriteria Kompetensi
Spencer 5.1.1. Pengumpulan Data Kuesioner Kriteria Kompetensi Spencer
Kuesioner kriteria kompetensi spencer disebarkan dengan tujuan untuk memperoleh kiteria kompetensi Spencer yang paling memiliki korelasi paling
besar terhadap kompetensi karyawan. Rekapitulasi dari kuesioner kriteria kompetensi Spencer dapat dilihat pada Tabel 5.1
Tabel 5.1 Rekapitulasi Kuesioner Kriteria Kompetensi Spencer
Responden
Nilai Kriteria
Achievement and order
zInitiative Knowledge
Information seeking
Skill Customer
service orientation
Interpersonal understanding
Discipline Relation
building Team
work Organizational
awareness Impact
and influence
Development other
Organizational commitment
Flexibility Self
confidence Analytical
thinking Team
leadership Self
control Motivation
Responden 1
3 4
4 5
4 3
4 4
5 4
3 4
4 5
4 4
4 4
4 4
Responden 2
4 4
5 4
5 4
4 5
4 5
4 4
5 4
5 4
4 4
4 5
Responden 3
3 4
4 4
4 3
4 4
4 4
3 4
4 4
4 4
4 4
4 4
Responden 4
4 4
5 5
5 4
4 5
5 5
4 4
5 5
5 4
4 5
5 5
Responden 5
4 5
4 4
5 4
5 4
4 5
4 5
4 4
5 4
4 4
4 5
Responden 6
4 4
3 4
4 4
4 3
4 4
4 4
3 4
4 4
4 3
4 4
Responden 7
4 4
4 5
4 4
4 4
5 4
4 4
4 5
4 4
4 4
5 4
Responden 8
3 3
3 3
3 3
3 3
3 3
3 3
3 3
4 3
3 3
3 3
Responden 9
4 4
3 4
4 4
4 3
4 4
4 4
3 4
4 4
4 3
4 4
Responden 10
3 4
3 3
3 3
4 3
3 4
3 4
4 3
4 4
4 3
3 4