38 dan laki-laki sebanyak 37 orang 62. Hal ini menunjukkan bahwa responden jenis kelamin laki-laki lebih dibutuhkan di PT Trakindo Utama Cabang Medan dibanding
karyawan perempuan. Karena PT. Trakindo Utama Cabang Medan banyak merekrut karyawan dari lulusan tehnik, yang mana jurusan tehnik ini lebih diminati laki-laki
dibanding perempuan.
c. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia Tabel 4.2
Karakteristik Responden Berdasarkan Usia Usia
Frekuensi Persentase
20-30 23
38 30-40
16 27
41-50 12
20 51
9 15
Total 60
100 Sumber: Hasil Pengolahan Kuesioner 2011
Berdasarkan Tabel 4.2 dapat dilihat bahwa mayoritas usia responden berada pada usia 20-30 tahun sebesar 38, Usia 30-40 sebesar 27, usia 41-50 sebesar 20, usia
51 sebesar 15 , Total responden yang menjawab adalah 60 orang yaitu 100. Karena karyawan PT. Trakindo Utama Cabang Medan yang berusia 50 keatas banyak yang
meminta pensiun dini, karena itu PT. Trakindo Utama Cabang Medan melakukan perekrutan karyawan baru yang berumur 20 keatas
d. Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja Tabel 4.3
Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja
Lama bekerja
Frekuensi Persentase
1 tahun 5
8 1-5 tahun
34 57
6-10 tahun 11
18 11-15 tahun
10 17
Total
60 100
Sumber: Hasil Pengolahan Kusioner 2011
Universitas Sumatera Utara
Masa kerja sering mencerminkantingkat keahlian dan pengetahuan yang dimiliki seorang karyawan. Semakin lama seseorang bekerja maka adapat dikatakan kemampuan
maupun pengalaman karyawan terhadap pekerjaanya semakin meningkat pula. Berdasarkan Tabel 4.3 dapat dilihat bahwa lama bekerja berkisar kurang dari 1 tahun
sebesar 8 terdiri dari 5 orang, 1-5 tahun sbesar 57 terdiri dari 34 0rang, dan 6-10 tahun sebesar 18 terdiri dari 11 orang, 11-15 tahun sbesar 17 yang terdiri dari 10
orang. Adapun yang paling nominan adalah karyawan dengan masa kerja 1-5 Tahun sebanyak 34 orang atau 57, hal tersebut menunjukkan bahwa PT. Trakindo Utama
Cabang Medan lebih mengutamakan karyawan yang belum lama bekerja di perusahaan tersebut.
e. Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tabel 4.4
Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Sumber: Hasil Pengolahan Kuesioner 2011 Berdasarkan Tabel 4.4 dapat dilihat bahwa tingkat pendidikan yang paling
dominan adalah tingkat pendidikan, Strata-1 S1 sebesar 63 yang terdiri dari 38 orang. Karena PT. Trakindo Utama Cabang Medan dalam merekrut karyawan baru
lebih mengutamakan karyawan dengan tingkat pendidikan S-1 dalam mengisi jabatan tertentu.
Tingkat pendidikan
Frekuensi Persentase
SLTA 3
5 D3
15 25
S1 38
63 S2
4 7
TOTAL 60
100
Universitas Sumatera Utara
B. Distribusi Jawaban Responden
Setelah mengetahui karakteristik dari responden penelitian, berikut ini akan ditampilkan hasil olahan data primer yang merupakan deskriptif penelitian
berdasarkan pendapat responden. Secara deskriptif persentase hasil penelitian setiap dimensi faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja Karyawan PT. Trakindo Utama
Cabang Medan adalah sebagai berikut:
a. Distribusi jawaban responden atas Variabel Desain Pekerjaan Tabel 4.5
