b. Distribusi jawaban responden atas Variabel Kepuasan Kerja Tabel 4.6
Distribusi jawaban responden atas Variabel Kepuasan Kerja Y
N O
Item pernyataan
SS 5
S 4
KS 3
TS 2
STS 1
Total
F F
F F
F F
1 Karyawan Dipekerjakan sesuai
denga minat
6 10.0 26 16.7 10 43.3 18 30.0 0 0 60 100
2 Kemampuan disesuaikan dengan
pekerjaan
6 10.0 38 10.0 6
63.3 10 16.7 0 0 60 100
3 Imbalan sesuai dengan jumlah
yang memuaskan
2 3.3 32
20.0 12 53.3 15 23.3 0 0 60 100
4 Gaji yang diperoleh sesuai
dengan harapan
4 6.7 34
13.3 8 56.7 14 25.3 0 0 60 100
5 keputusan yang tepat dalam
mempromosikan pekerjaaan
4 6.7 38
20.0 12 16.3 6 10.0 0 0 60 100
6 Mempunyai kesempatan dalam
mempromosikan keahlian
2 3.3 42
26.7 16 70.0 0 0 0 60 100
7 Adanya fasilitas yang lengkap
dalam membantu pekerjaan
2 3.3 36
33.3 20 60.0 2 3.3
0 0 60 100
8 Pimpinan memberikan contoh
yang baik dalam memotivasi
4 6.7 34
23.3 14 56.7 8 13.3 0 0 60 100
9 Para karyawan saliang kenal
dengan Karyawan yang lain
4 6.7 28
20.0 12 46.7 16 26.7 0 0 60 100
10 Karyawan bekerja sama dalam
menyelesaikan pekerjaan.
6 10.0 26 16.7 10 34.3 18 30.0 0 0 60 100
Sumber: Hasil Pengolahan kuesioner penelitian, 2011 Pernyataan kesembilan, `Perusahaan mempekerjakan BapakIbu sesuai
dengan minat dalam melakukan pekerjaan ` terdapat 6 responden 10,0 menyatakan sangat setuju dan 26 responden 43,3 menyatakan setuju, adapun
responden yang menyatakan kurang setuju 10 responden 16,7 yang berarti bahwa karyawan tersebut kurang memahami pekerjaanya. Responden yang
menyatakan tidak setuju adalah sebanyak 18 responden 30,0 yang berti karyawan tersebut kurang berminat dalam bekerja karena kurang mengerti tentang
pekerjaan tersebut. Sementara itu tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju yang berarti tidak ada karyawan yang benar-benar sama sekali tidak
mempunyai minat dalam bekerja. Adapun alasan karyawan menjawab kurang
Universitas Sumatera Utara
setuju dan tidak setuju dikarenakan oleh: karyawan tersebut tidak mampu bekerja secara maksimal karena kurang sehat.
Pernyataan kesepuluh ` kemampuan BapakIbu disesuaikan dengan pekerjaan yang diberikan oleh perusahaan` terdapat 6 responden 10,0
menyatakan sangat setuju dan 38 responden 63,3 menyatakan setuju, adapun responden yang menyatakan kurang setuju 6 responden 10,0 yang berarti
bahwa karyawan tersebut malas dalam melakukan pekerjaan. Responden yang menyatakan tidak setuju adalah sebanyak 10 responden 16,7 yang berti
karyawan tersebut malas dalam melakukan pekerjaan . Sementara itu tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju yang berarti tidak ada karyawan
yang benar-benar sama sekali tidak mempunyai kemampuan dalam bekerja. Adapun alasan karyawan menjawab kurang setuju dan tidak setuju dikarenakan
oleh: karyawan tersebut kurang sehat. Pernyataan kesebelas` perusahaan memberikan imbalan kepada
BapakIbu sesuai dengan imbalan yang memuaskan` terdapat 2 responden 3,3 menyatakan sangat setuju dan 32 responden 53,3 menyatakan setuju, adapun
responden yang menyatakan kurang setuju 12 responden 20,0 yang berarti bahwa karyawan tersebut kurang puas dengan gaji yang diberikan perusahaan.
Responden yang menyatakan tidak setuju adalah sebanyak 15 responden 23,3 yang berti karyawan tersebut kurang puas dengan gaji yang diberikan perusahaan.
Sementara itu tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju yang berarti tidak ada karyawan yang benar-benar sama sekali tidak menerima gaji.
Universitas Sumatera Utara
Adapun alasan karyawan menjawab kurang setuju dan tidak setuju dikarenakan oleh: karyawan tersebut merasa gaji tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan.
Pernyataan kedua belas` Gaji yang BapakIbu peroleh sesuai dengan harapan dalam melakukan pekerjaan` terdapat 4 responden 6,7 menyatakan
sangat setuju dan 34 responden 56,7 menyatakan setuju, adapun responden yang menyatakan kurang setuju 8 responden 13,3 yang berarti gaji yang diberikan
tidak sesuai dengan harapan karena gaji tidak sesuai dengan pekerjaan. Responden yang menyatakan tidak setuju adalah sebanyak 14 responden 25,3
gaji yang diperoleh tidak sesuai dengan harapan laryawan karena gaji tidak sesuai dengan yang diinginkan . Sementara itu tidak ada responden yang menyatakan
sangat tidak setuju yang berarti tidak ada karyawan yang benar-benar sama sekali tidak menerima gaji. Adapun alasan karyawan menjawab kurang setuju dan tidak
setuju dikarenakan oleh: karyawan tersebut merasa gaji yang diterima jauh dari target para karyawan.
Pernyataan ketiga belas ` Perusahaan dapat memberikan keputusan yang baik dalam mempromosikan pekerjaan BapakIbu` terdapat 4 responden 6.7
menyatakan sangat setuju , 38 responden 63,3 menyatakan setuju, adapun responden yang menjawab kurang setuju adalah sebanyak 12 orang 20,0 yang
berarti bahwa karyawan tersebut kurang bekesempatan dalam mempromosikan pekerjaanya. Sementara itu tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak
setuju yang artinya tidak ada responden yang benar-benar tidak pernah diberikan kesempatan dlam mempromosikan pekerjaanya. Adapun alasan karyawan
Universitas Sumatera Utara
menjawab kurang setuju dan tidak setuju dikarenakan: karyawan tersebut kerjanya kurang bagus.
Pernyataan keempat belas` perusahaan memberikan kesempatan dalam mempromosikan keahlian yang BapakIbu miliki` Peryataan keempat, ` terdapat 2
responden 3.3 menyatakan sangat setuju dan 42 responden 70,0 menyatakan setuju, adapun responden yang menyatakan kurang setuju 16 responden 26,7
yang berarti bahwa karyawan tersebut kurang memliki keahlian karena tidak tidak mau mengikuti pelatihan. Responden yang menyatakan tidak setuju adalah
sebanyak 4 responden 6,3 dan tidak ada karyawan yang menjawab tidak setuju dan sangat tidak setuju itu dikarenakan karyawan tersebut kurang memiliki
keahlian yang baik dalam bekerja. Pernyataan kelima belas` pimpinan memberikan fasilitas yang lengkap
kepada BapakIbu untuk membantu dalam menyelesaikan pekerjaan` terdapat 2 responden 3,3 yang menyatakan sangat setuju,36 responden 60,0
menyatakan setuju. Adapaun responden yang menyatakan kurang setuju adalah sebanyak 20 responden 33.3 yang berarti bahwa ada karyawan yang kurang
mengerti menggunakan fasilitas yang diberikan karena tidak ada petunjuk dari atasan . Karyawan yang menyatakan tidak setuju 2 responden 3,3 yang berarti
karyawan tersebut kurang faham mengunakan fasilitas yang diberikan karena tidak ada petunjuk dari atasan, adapun alasan karyawan menjawab kurang setuju
dan tidak setujuh dikarenakan: karyawan tersebut tidak terlalu membutuhkan alat tersebut karena tidak mengerti menggunakanya.
Universitas Sumatera Utara
Pernyataan keenam belas` pimpinan memberiksn contoh yang baik untuk memotivasi karyawan dalam melakukan pekerjaa`` terdapat 4 responden 6,7
menyatakan sangat setuju dan 34 responden 56,7 menyatakan setuju, adapun responden yang menyatakan kurang setuju 14 responden 23,3 yang berarti
bahwa pimpinan mempunyai sifat yang tidak disukai karyawan tersebut. Responden yang menyatakan tidak setuju adalah sebanyak 8 responden 13,3
yang berarti bahwa ada pimpinan yang mempunyai sifat yang tidak disukai karyawan . Sementara itu tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak
setuju yang berarti tidak ada karyawan yang benar-benar sama sekali tidak pernah mendapat motivasi dari atasan . Adapun alasan karyawan menjawab kurang setuju
dan tidak setuju dikarenakan oleh: karyawan tersebut kurang mampu beradaptasi terhadap pimpinan.
Pernyataan ketujuh belas ` Bapakibu saling kenal antar sesame rekan kerja di PT. Trakindo utama cabang Medan` terdapat 4 responden 6,7 menyatakan
sangat setuju dan 28 responden 46,7 menyatakan setuju, adapun responden yang menyatakan kurang setuju 12 responden 20,0 yang berarti bahwa
karyawan tersebut kurang kenal dengan yang lainya dikarenakan karyaawan tersebut masih baru. Responden yang menyatakan tidak setuju adalah sebanyak
16 responden 26,7 yang berti karyawan tersebut masih baru bekerja di perusahaan . Sementara itu tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak
setuju yang berarti tidak ada karyawan yang benar-benar sama sekali tidak pernah melihat karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut. Adapun alasan karyawan
menjawab kurang setuju dan tidak setuju dikarenakan oleh: ruangan karyawan
Universitas Sumatera Utara
yang satu dengan karyawan yang lainya berjauhan sehingga sangat jarang untuk bertenu..
Pernyataan kedelapan belas` Bapakibu mampu bekerja sama dengan rekan kerja dalam menyelesaikan pekerjaan. 6 responden 10,0 menyatakan
sangat setuju dan 26 responden 43,3 menyatakan setuju, adapun responden yang menyatakan kurang setuju 10 responden 16,7 yang berarti bahwa
karyawan tersebut kurang mampu beradaptasi terhadap sesama karyawan. Responden yang menyatakan tidak setuju adalah sebanyak 18 responden 30,0
yang berti karyawan tersebut kurang mampu beradaptasi terhadap sesama karyawan . Sementara itu tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak
setuju yang berarti tidak ada karyawan yang benar-benar sama sekali tidak mau bekerja . Adapun alasan karyawan menjawab kurang setuju dan tidak setuju
dikarenakan oleh: karyawan tersebut memang mempunyai sifat pendiam dan sifat tak peduli.
Universitas Sumatera Utara
4.3. Metode Statistik
Kategori