Ide yang diungkapkan Sartre tersebut mempunyai kaitan dengan judul dari penelitian ini. Individu yang menentukan apa yang akan dilakukannya dalam
berperilaku. Keputusan bertindak sepenuhnya ada pada manusia itu sendiri. Seorang individu ingin bekerja sebagai apa pun itu tergantung pada dirinya
sendiri. Motivasi seseorang untuk menjadi PNS ditentukan oleh dirinya sendiri, namun faktor lingkungan tetap akan berpengaruh pada pengambilan keputusan
tersebut.
B. Fokus Penelitian
Penelitian yang berjudul ”Motivasi menjadi Pegawai Negeri Sipil PNS pada WNI Keturunan India Studi Kualitatif pada Komunitas Koja di Semarang”
ini mempunyai fokus pada motivasi atau kebutuhan apa yang membuat hanya sebagian kecil WNI keturunan India, biasa disebut orang Koja, memutuskan untuk
bekerja sebagai PNS. Setiap manusia memiliki alasan yang berbeda ketika mengambil keputusan dalam memilih bidang pekerjaan yang diminatinya. Begitu
juga halnya dengan orang Koja yang memutuskan untuk menjadi pegawai negeri. Oleh karena itu, dalam penelitian ini pengalaman subjek mengenai alasan-alasan
yang mendasarinya untuk memilih pekerjaan sebagai pegawai negeri akan berusaha untuk digali dan dipahami.
C. Subjek Penelitian
Penelitian kualitatif memilki pedoman tentang bagaimana memilih subjek atau sasaran yang tepat sesuai masalah penelitian. Pemilihan subjek dalam
87 87
penelitian kualitatif terkesan kurang berstruktur dan tidak sistematis jika dibandingkan dengan penelitian kuantitatif. Pada penelitian kualitatif, tidak
digunakan istilah sampel, melainkan subjekrepondenpartisipan. Fokus penelitian kualitatif adalah pada kedalaman dan proses sehingga cenderung dilakukan
dengan jumlah kasus sedikit Poerwandari, 2001, h. 56. Penelitian kualitatif berusaha untuk terus mencari unit-unit dan data-data
baru yang relevan dengan topik penelitian. Pengambilan data akan mengarah kepada pemilihan subjek. Pemilihan subjek nantinya akan mengarahkan peneliti
pada data yang semakin spesifik dalam menjawab masalah penelitian Poerwandari, 2001, h. 57. Sebelum sebuah penelitian dimulai, maka sudah harus
dimiliki pedoman yang akan dilibatkan dalam topik, orang yang akan diwawancarai, baik subjek maupun narasumber, dan juga karakteristik subjek.
Pada penelitian ini, akan digunakan subjek sejumlah tiga orang. Jumlah subjek yang hanya sedikit ini salah satunya disebabkan oleh masalah ketersediaan
subjek yang memang sangat terbatas. Namun, tidak menutup kemungkinan jumlah subjek akan bertambah jika kemudian ditemukan subjek lain. Penentuan
subjek ini diharapkan dapat menghasilkan penelitian yang menunjukkan deskripsi yang berkualitas dan mendetail dengan tetap mendokumentasikan keunikan
masing-masing kasus dan juga menunjukkan pola-pola yang tampil dari tiap-tiap subjek yang berbeda.
Di dalam penelitian ”Motivasi menjadi Pegawai Negeri Sipil PNS pada WNI Keturunan India” ini, digunakan jenis sampling purposif dimana teknik
pemilihan subjek didasarkan pada penilaian pribadi. Representatif atau tidak
88 88
pemilihan subjek itu ditentukan oleh peneliti. Di dalam penelitian ini, akan digunakan subjek WNI keturunan India atau yang disebut komunitas Koja. Oleh
karena itu, harus dipahami dahulu siapakah yang dikatakan komunitas Koja itu sehingga bisa didapatkan subjek di lapangan sesuai dengan karakteristik yang
telah ditentukan. Karakteristik subjek untuk penelitian ini ada beberapa, yaitu: pria atau
wanita yang termasuk dalam kelompok orang Koja dan masih tercatat bekerja sebagai Pegawai Negeri Sipil PNS. Subjek berusia antara 40 – 60 tahun usia
dewasa madya, tinggal dan bekerja di kota Semarang. Karakteristik terakhir adalah subjek bersedia dan sanggup untuk menjadi subjek penelitian.
D. Metode Pengumpulan Data
