masalah-masalahpertanyaan-pertanyaan yang muncul dapat diketahui jawabannya dengan cara memahami subjek penelitian lebih dalam. Dinamika
psikologis subjek sampai memutuskan menjadi pegawai negeri pun bisa diketahui dengan melakukan penelitian kualitatif. Jenis metode penelitian
yang digunakan adalah metode penelitian fenomenologis karena berusaha meneliti fenomena yang terjadi pada komunitas Koja.
B. Tujuan Penelitian
Penelitian yang termasuk dalam penelitian fenomenologis ini mempunyai tujuan untuk mendeskripsikan dan memahami motivasi menjadi Pegawai Negeri
Sipil PNS pada WNI keturunan India, khususnya komunitas Koja di Semarang. Di dalam penelitian ini, motivasi menjadi Pegawai Negeri Sipil PNS
didefinisikan sebagai kebutuhan yang menggerakkan manusia dalam memutuskan untuk menjadi pegawai negeri. Penelitian ini berusaha mencari tahu alasan-alasan
apakah yang mendasari sebagian kecil dari anggota komunitas Koja yang memutuskan untuk bekerja sebagai pegawai negeri.
C. Manfaat Penelitian
Manfaat teoretis Secara teoretis, penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat untuk
mengembangkan teori-teori dalam bidang psikologi industri dan psikologi sosial, khususnya psikologi kebudayaan. Teori-teorinya berkaitan dengan teori
motivasi kerja, faktor yang mempengaruhi motivasi, proses sosialisasi dan
29 29
internalisasi nilai-nilai yang mempengaruhi perubahan sikap dan perilaku seseorang, dan adanya proses belajar.
Manfaat praktis Secara praktis, penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat bagi beberapa
pihak, antara lain: Bagi subjek penelitian, penelitian ini dapat membantu untuk lebih memahami
dirinya. Penelitian ini diharapkan dapat menambah wawasan subjek mengenai motivasi menjadi pegawai negeri. Subjek diharapkan dapat
memahami bahwa ada motif-motif tertentu yang mendasarinya dalam memutuskan untuk menjadi pegawai negeri.
Bagi peneliti selanjutnya, penelitian ini diharapkan dapat menjadi salah satu acuan dalam melakukan penelitian berikutnya. Peneliti selanjutnya
diharapkan dapat melihat aspek psikologis lain yang dipengaruhi oleh budaya komunitas Koja, misalnya: budaya kerja wirausaha Koja atau
tradisi pernikahan Koja. Bagi komunitas umum, penelitian ini diharapkan dapat menjawab pertanyaan-
pertanyaan komunitas mengenai hal yang berkaitan dengan orang Koja. Penelitian ini berusaha menunjukkan bahwa tidak semua orang Koja harus
bekerja sebagai wirausaha, karena ada pekerjaan lain yang juga bisa dikerjakan sama seperti mayoritas orang. Penelitian ini bisa membuka
wawasan para pembaca mengenai keberadaan sebuah komunitas yang memainkan peranan penting dalam bidang ekonomi di negara kita,
khususnya di Semarang.
30 30
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
31 31
A. Motivasi