Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian

masalah-masalahpertanyaan-pertanyaan yang muncul dapat diketahui jawabannya dengan cara memahami subjek penelitian lebih dalam. Dinamika psikologis subjek sampai memutuskan menjadi pegawai negeri pun bisa diketahui dengan melakukan penelitian kualitatif. Jenis metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian fenomenologis karena berusaha meneliti fenomena yang terjadi pada komunitas Koja.

B. Tujuan Penelitian

Penelitian yang termasuk dalam penelitian fenomenologis ini mempunyai tujuan untuk mendeskripsikan dan memahami motivasi menjadi Pegawai Negeri Sipil PNS pada WNI keturunan India, khususnya komunitas Koja di Semarang. Di dalam penelitian ini, motivasi menjadi Pegawai Negeri Sipil PNS didefinisikan sebagai kebutuhan yang menggerakkan manusia dalam memutuskan untuk menjadi pegawai negeri. Penelitian ini berusaha mencari tahu alasan-alasan apakah yang mendasari sebagian kecil dari anggota komunitas Koja yang memutuskan untuk bekerja sebagai pegawai negeri.

C. Manfaat Penelitian

Manfaat teoretis Secara teoretis, penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat untuk mengembangkan teori-teori dalam bidang psikologi industri dan psikologi sosial, khususnya psikologi kebudayaan. Teori-teorinya berkaitan dengan teori motivasi kerja, faktor yang mempengaruhi motivasi, proses sosialisasi dan 29 29 internalisasi nilai-nilai yang mempengaruhi perubahan sikap dan perilaku seseorang, dan adanya proses belajar. Manfaat praktis Secara praktis, penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat bagi beberapa pihak, antara lain: Bagi subjek penelitian, penelitian ini dapat membantu untuk lebih memahami dirinya. Penelitian ini diharapkan dapat menambah wawasan subjek mengenai motivasi menjadi pegawai negeri. Subjek diharapkan dapat memahami bahwa ada motif-motif tertentu yang mendasarinya dalam memutuskan untuk menjadi pegawai negeri. Bagi peneliti selanjutnya, penelitian ini diharapkan dapat menjadi salah satu acuan dalam melakukan penelitian berikutnya. Peneliti selanjutnya diharapkan dapat melihat aspek psikologis lain yang dipengaruhi oleh budaya komunitas Koja, misalnya: budaya kerja wirausaha Koja atau tradisi pernikahan Koja. Bagi komunitas umum, penelitian ini diharapkan dapat menjawab pertanyaan- pertanyaan komunitas mengenai hal yang berkaitan dengan orang Koja. Penelitian ini berusaha menunjukkan bahwa tidak semua orang Koja harus bekerja sebagai wirausaha, karena ada pekerjaan lain yang juga bisa dikerjakan sama seperti mayoritas orang. Penelitian ini bisa membuka wawasan para pembaca mengenai keberadaan sebuah komunitas yang memainkan peranan penting dalam bidang ekonomi di negara kita, khususnya di Semarang. 30 30 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 31 31

A. Motivasi