Tabel 12. Matriks Perbandingan Berpasangan MPB Kriteria-Kriteria Kompetensi Widyaiswara Calon Pembina SMKBI
R ES
P O
N D
EN KRITERIA
K em
a m
p u
a n
Be rp
re sta
si
K em
a m
p u
a n
M el
a y
a n
i
K em
a m
p u
a n
M em
im p
in K
em a
m p
u a
n M
en g
el o
la K
em a
m p
u a
n Be
rp ik
ir K
em a
m p
u a
n Be
rs ik
a p
D ew
a sa
Kemampuan Berprestasi 1
3 1
15 17
15 1
Kemampuan Melayani 13
1 1
13 15
15
Kemampuan Memimpin
1 1
1 1
13 13
Kemampuan Mengelola
5 3
1 1
1 15
Kemampuan Berpikir
7 5
3 1
1 1
Kemampuan Bersikap Dewasa
5 5
3 5
1 1
Sumber : Hasil Tabulasi Kuesioner Tabulasi matrik perbandingan berpasangan antar sub kriteria pada kriteria Kemampuan
Berpasangan pada Tabel 13.
Tabel 13. Matriks Perbandingan Berpasangan MPB Antar Sub Kriteria pada Kriteria Kemampuan Berprestasi
R ES
P O
N D
EN SUB KRITERIA
P ro
a k
ti f
P er
h a
ti a
n Te
rh a
d a
p
K eje
la sa
n Tu
g a
s, K
u a
li ta
s
d a
n K
ete li
ti a
n K
er ja
M en
ca ri
I n
fo rm
a si
K em
a m
p u
a n
Be rp
re sta
si
Proaktif 1
1 13
15 Perhatian Terhadap Kejelasan Tugas, Kualitas
dan Ketelitian Kerja 1
1 1
3 Mencari Informasi
3 1
1 1
1
Kemampuan Berprestasi 5
13 1
1
Sumber : Hasil Tabulasi Kuesioner Hasil pengumpulan data perbandingan berpasangan berdasarkan kriteria dan sub kriteria
secara berurutan selengkapnya dapat dilihat pada Lampiran 5 .
Universitas Sumatera Utara
5.2. Pengolahan Data
5.2.1. Perhitungan Rata-Rata Pembobotan Kriteria dan Sub Kriteria Kompetensi Berdasarkan hasil matriks perbandingan berpasangan MPB terhadap pembobotan antar kriteria
dan sub kriteria sebelumnya yang telah dikumpulkan, selanjutnya dilakukan perhitungan rata- rata pembobotan terhadap hasil jawaban responden tersebut dengan menggunakan rumus rata-
rata geometric G dengan persamaan sebagai berikut:
n n
x x
x x
G ...
. .
3 2
1
Untuk memperoleh rata-rata pembobotan terlebih dahulu harus dihitung seluruh perkalian bobot
pada sel matriks yang sama lalu diakar pangkat jumlah responden yang dalam kesempatan ini sebanyak 55 responden. Berikut ini diberikan contoh perhitungan rata-rata pembobotan untuk
memperoleh hasil yang tertera pada pada sel Kemampuan Memimpin Kemampuan Melayani, hasil selengkapnya dapat dilihat pada Tabel 5.8
n n
x x
x x
G ...
. .
3 2
1
55
... 5
1 5
1 1
G
771 ,
G
Universitas Sumatera Utara
Tabel 14. Rata-rata Pembobotan Kriteria-kriteria Kompetensi Widyaiswara Calon Pembina SMKBI
Kriteria
K em
a m
p u
a n
Be rp
re sta
si
K em
a m
p u
a n
M el
a y
a n
i
K em
a m
p u
a n
M em
im p
in
K em
a m
p u
a n
M en
g el
o la
K em
a m
p u
a n
Be rp
ik ir
K em
a m
p u
a n
Be rs
ik a
p
D ew
a sa
Kemampuan Berprestasi 1,000
1,713 0,476
0,343 0,288
0,351 Kemampuan Melayani
0,584 1,000
1,297 0,664
0,398 0,566
Kemampuan Memimpin 2,143
0,771 1,000
1,000 0,962
1,062 Kemampuan Mengelola
2,916 1,505
1,000 1,000
0,895 0,802
Kemampuan Berpikir 3,471
2,513 1,039
1,117 1,000
1,663 Kemampuan Bersikap Dewasa
2,846 1,766
0,942 1,015
0,601 1,000
Sumber : Hasil Pengolahan Data Berdasarkan perhitungan yang sama seperti tersebut diatas, maka diperoleh hasil rata-rata
pembobotan untuk sub kriteria Kemampuan Berprestasi yang mempengaruhi kompetensi widyaiswara calon Pembina SMKBI seperti yang ditunjukkan pada Tabel 15. berikut:
Tabel 15. Rata-rata Pembobotan Sub Kriteria Kemampuan Berprestasi
SUB KRITERIA KEMAMPUAN BERPRESTASI P
ro a
k ti
f P
er h
a ti
a n
Te rh
a d
a p
K eje
la sa
n Tu
g a
s,
K u
a li
ta s
d a
n
K ete
li ti
a n
K er
ja M
en ca
ri In
fo rm
a si
S em
a n
g a
t U
n tu
k
Be rp
re sta
si
Proaktif 1,00
0,72 0,77
1,49 Perhatian Terhadap Kejelasan Tugas, Kualitas
dan Ketelitian Kerja 1,38
1,00 1,44
2,37 Mencari Informasi
1,29 0,69
1,00 1,47
Semangat Untuk Berprestasi 0,67
0,42 0,68
1,00
Sumber : Hasil Pengolahan Data
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan perhitungan yang sama seperti tersebut diatas, maka diperoleh hasil rata-rata pembobotan untuk sub kriteria Kemampuan Melayani yang mempengaruhi kompetensi
widyaiswara calon Pembina SMKBI seperti yang ditunjukkan pada Tabel 16 berikut: Tabel 16. Rata-rata Pembobotan Sub Kriteria Kemampuan Melayani
SUB KRITERIA KEMAMPUAN MELAYANI
Empati Kepuasan Pelanggan
Empati 1,000
0,453 Kepuasan Pelanggan
2,206 1,000
Sumber : Hasil Pengolahan Data Berdasarkan perhitungan yang sama seperti tersebut diatas, maka diperoleh hasil rata-rata
pembobotan untuk sub kriteria Kemampuan Memimpin yang mempengaruhi kompetensi widyaiswara calon Pembina SMKBI seperti yang ditunjukkan pada Tabel 17. berikut:
Tabel 17. Rata-rata Pembobotan Sub Kriteria Kemampuan Memimpin
SUB KRITERIA KEMAMPUAN MEMIMPIN
Mempengaruhi Membangun
Hubungan
Mempengaruhi 1,00
0,47 Membangun Hubungan
2,13 1,00
Sumber : Hasil Pengolahan Data Berdasarkan perhitungan yang sama seperti tersebut diatas, maka diperoleh hasil rata-rata
pembobotan untuk sub kriteria Kemampuan Mengelola yang mempengaruhi kompetensi widyaiswara calon Pembina SMKBI seperti yang ditunjukkan pada Tabel 18. berikut:
Tabel 18. Rata-rata Pembobotan Sub Kriteria Kemampuan Mengelola
SUB KRITERIA KEMAMPUAN MENGELOLA
Kerjasama Kelompok
Mengembang- kan Orang Lain
Mengarah- kan
Memimpin Kelompok
Kerjasama Kelompok 1,00
2,73 1,84
1,74 Mengembangkan Orang Lain
0,37 1,00
0,67 1,58
Mengarahkan 0,54
1,48 1,00
1,85 Memimpin Kelompok
0,57 0,63
0,54 1,00
Sumber : Hasil Pengolahan Data
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan perhitungan yang sama seperti tersebut diatas, maka diperoleh hasil rata-rata pembobotan untuk sub kriteria Kemampuan Berpikir yang mempengaruhi kompetensi
widyaiswara calon pembina SMKBI seperti yang ditunjukkan pada Tabel 19. berikut: Tabel 19. Rata-rata Pembobotan Sub Kriteria Kemampuan Berpikir
SUB KRITERIA BERPIKIR Berpikir
Analitis Berpikir
Konseptual Keahlian
Manajerial
Berpikir analitis 1,00
1,46 1,08
BerpikirKonseptual 0,71
1,00 1,09
Keahlian Manajerial 0,92
0,92 1,00
Sumber : Hasil Pengolahan Data
Berdasarkan perhitungan yang sama seperti tersebut diatas, maka diperoleh hasil rata-rata pembobotan untuk sub kriteria Kemampuan Bersikap Dewasa yang mempengaruhi kompetensi
widyaiswara calon Pembina SMKBI seperti yang ditunjukkan pada Tabel 20. berikut: Tabel 20. Rata-rata Pembobotan Sub Kriteria Kemampuan Bersikap Dewasa
SUB KRITERIA BERSIKAP DEWASA
Komitmen Terhadap
Organisasi Fleksibilitas
Percaya Diri
Pengendalian Diri
Komitmen Terhadap Organisasi 1,00
2,27 1,12
0,92 Fleksibilitas
0,44 1,00
0,81 0,69
Percaya Diri 0,89
1,23 1,00
0,60 Pengendalian Diri
1,09 1,44
1,66 1,00
Sumber : Hasil Pengolahan Data 5.2.2. Perhitungan Consistency Ratio CR
Berdasarkan hasil pehitungan matriks perbandingan berpasangan MPB antar kriteria dan sub kriteria yang mempengaruhi kompetensi Pembina SMKBI di lingkungan P4TK Medan
seperti tersebut diatas, selanjutnya akan dilakukan perhitungan konsistensi untuk setiap matriks, dasar untuk pengujian konsistensi dari suatu level hierarki dalam hal ini adalah kriteria dan sub
kriteria yang mempengaruhi kompetensi Pembina SMKBI di P4TK Medan adalah dengan
Universitas Sumatera Utara
mengetahui terlebih dahulu hasil konsistensi indeks dan vektor eigen eigen vector dari suatu matriks perbandingan berpasangan dari kriteria dan sub kriteria yang mempengaruhi kompetensi
Pembina SMKBI tersebut, Berikut ini adalah perhitungan Consistency Ratio CR terhadap matriks perbandingan
berpasangan MPB dari kriteria dan sub kriteria yang mempengaruhi kompetensi Pembina SMKBI dengan tahapan perhitungan sebagai berikut:
Langkah I. Menghitung Bobot lokal
Bobot lokal dilakukan dengan cara sebagai berikut: a. Menjumlahkan Nilai-nilai Setiap Kolom.
Penjumlahan kolom antar kriteria dan sub kriteria yang mempengaruhi kompetensi Pembina SMKBI di lingkungan P4TK Medan dilakukan dengan cara menjumlahkan secara vertical setiap
kolom kriteria dan sub kriteria tersebut dengan lebih dahulu merubah MPB yang sebelumnya masih berbentuk pecahan kedalam bentuk decimal, Sebagai contoh diambil perhitungan
penjumlahan kolom antar kriteria kemampuan berprestasi sebagai berikut : Jumlah Kolom Kriteria K, Berprestasi = 1,000+0,584+2,143+2,916+3,471+ 2,846
Jumlah Kolom Kriteria K, Berprestasi = 12,960 Penjumlahan kolom antar kriteria yang mempengaruhi kompetensi Pembina SMKBI
dapat dilihat pada Tabel 21. berikut ini :
Universitas Sumatera Utara
Tabel 21. Penjumlahan MPB antar Kriteria
