sesuai dengan yang diharapkan, hal ini ditandai dengan pertumbuhan Pegawai Negeri Sipil yang tidak efektif dan tidak efisien.Oleh karena itu,pemerintah melalui Kementrian
Keuangan,Kementrian Dalam Negeri, serta Kementrian Pendayagunaa Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi mengeluarkan kebijakan penundaan sementara atau dikenal dengan
istilah moratorium penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil sebagai wujud upaya pelaksanaan Reformasi Birokrasi di kementrianlembaga.
Berdasarkan latar belakang diatas, penulis merasa tertarik untuk melakukan penelitian dalam skripsi ini yang berjudul “Implementasi Kebijakan Moratorium Calon Pegawai Negeri
Sipil CPNS Terhadap Efektivitas Program Kerja Pemerintah Daerah Kabupaten Dairi.
B. Rumusan Masalah
Adapun permasalahan yang diajukan dalam penulisan skripsi ini adalah sebagai berikut :
1. Apa Latar Belakang diberlakukannya Moratorium Calon Pegawai Negeri Sipil
CPNS ?
2. Apa Dampak Moratorium Calon Pegawai Negeri Sipil CPNS Terhadap Efektivitas
Kerja Di Pemerintahan Kabupaten Dairi ?
3. Apa Upaya Yang Dilakukan Oleh Badan Kepegawaian Dan Pendidikan Pelatihan
Daerah BKPPD Kabupaten Dairi Dalam Meningkatkan Efektivitas Program Kerja Pemerintah Daerah Kabupaten Dairi ?
Universitas Sumatera Utara
C. Tujuan dan Manfaat Penelitian
1. Tujuan Penelitian
Berdasarkan perumusan masalah di atas maka yang menjadi tujuan dari penelitian ini adalah sebagai berikut :
a. Untuk mengetahui kebijakan moratoriun CPNS terhadap efektivitas program kerja
Pemerintahan Kabupaten Dairi. b.
Untuk mengetahi hambatan-hambatan yang dialami setelah keluarnya kebijakan moratorium.
c. Untuk mengetahui upaya yang dilakukan untuk mengatasi hambatan setelah
keluarnya kebijakan moratorium.
2. Manfaat Penelitian
a. Manfaat teoritis
Karya tulis ini diharapkan dapat memberikan kontribusi,rekomendasi dan referensi bagi penulis berikutnya,khususnya yang berkaitan dengan kebijakan moratorium
CPNS. b.
Manfaat Praktis 1
Bagi Peneliti Hasil penelitian ini dapat memperluas wawasan peneliti serta menambah ilmu
pengetahuan di bidang Pemerintahan dan di bidang Penyelenggara Tugas dan Peran Kepegawaian dan Pendidikan Pelatihan Daerah BKPPD dalam pelayanan
publik. 2
Bagi Kantor Badan Kepegawaian dan Pendidikan Pelatihan Daerah BKPPD Kabupaten Dairi.
Universitas Sumatera Utara
Sebagai bahan masukan dan pertimbangan dalam pelaksanaan Pelayanan Publik dan Perekrutan di Bidang Kepegawaian baik secara teori maupun praktek agar jauh
lebih baik lagi
3 Bagi Universitas Sumatera Utara.
Untuk menambah koleksi pustaka dan bahan bacaan bagi mahasiswa program studi Administrasi Negara pada khusunya, mengenai kontribusi peran dari Badan
Kepegawaian dan Pendidikan Pelatihan Daerah BKPPD Kabupaten Dairi dalam pelayanan publik dan mahasiswa Universitas Sumatera Utara pada umumnya .
D. Keaslian Penulisan
