BAB III METODE PENELITIAN
3.1. Jenis Penelitian
Penelitian ini berjenis eksplanasi, yaitu penelitian yang dapat dikaji menurut tingkatannya yang berdasarkan kepada tujuan dan obyek-obyeknya,yang
bertujuan untuk mempelajari, mendeskripsi, mengungkapkan, dan menyelidiki hubungan kausalitas antara variabel independen dengan variabel dependen.
3.2. Tempat dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilakukan di kantor pusat CV. Raysa Properti Medan yang berlokasi di Jl. Setia Budi No.242 Medan. Penelitian dilakukan dari bulan
Februari sampai dengan bulan Maret 2012.
3.3. Batasan Operasional
Pada penelitian ini variabel-variabel yang dioperasionalisasikan adalah semua variabel yang termasuk dalam hipotesis yang telah dirumuskan. Untuk
memberikan gambaran yang jelas dan memudahkan pelaksanaan penelitian, maka
perlu dibatasi variabel-variabel yang akan diteliti sebagai berikut :
1. Variabel Independen X yaitu Lingkungan Kerja Fisik X
1
dan Lingkungan Kerja Non Fisik X
2
. 2. Variabel dependen Y adalah Stres Kerja Karyawan.
27
Universitas Sumatera Utara
3.4. Operasionalisasi Variabel
Definisi operasional penelitian ini adalah : a. Variabel Bebas X adalah variabel yang nilainya tidak tergantung pada
variabel lain. Adapun yang menjadi variabel bebas atau independen variabel dari penelitian ini adalah :
1. Lingkungan fisik variabel X
1
Lingkungan kerja dalam bentuk fisik atau berwujud dalam mendukung pencapaian kerja karyawan CV Raysa Properti. Indikatornya adalah: a
suhu, b kebisingan, c penerangan, d mutu udara dan e ruang kerja. 2. Lingkungan non fisik variabel X
2
Lingkungan non fisik mencerminkan kondisi yang mendukung kerja sama antara tingkat atasan, bawahan maupun yang memiliki status
jabatan yang sama pada CV Raysa Properti Medan. b. Variabel Terikat Y adalah variabel yang dipengaruhi dan nilainya
tergantung pada variable bebas. Adapun variabel terikat pada penelitian ini adalah stres kerja. Stres kerja suatu kondisi yang menciptakan adanya
ketidakseimbangan fisik dan psikis, yang mempengaruhi emosi, proses berpikir dan kondisi karyawan CV. Raysa Properti Medan yang
disebabkan oleh lingkungan pekerjaan tempat karyawan tersebut bekerja.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 3.1 Operasionalisasi Variabel
Sumber: Robbins2002, Nitisemito 2001 dan Veithzal 2004 diolah Peneliti 2011
3.5 Skala Pengukuran Variabel
Kategori