Hipotesis Penelitian KAJIAN PUSTAKA

kelamin responden, yang diukur dalam skala dummy: 1= jika jenis kelamin laki-laki, dan 0= jika jenis kelamin perempuan.

E. Populasi dan Sampel Penelitian

Menurut Sugiyono 2013: 90 populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas obyek atau subyek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi CV. Karunia Abadi Wonosobo sebanyak 236 orang 118 orang untuk shif pagi dan 118 orang untuk shif malam. Sampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi tersebut Sugiyono, 2013: 91. Sampel dari penelitian ini diambil secara proportionate stratified random sampling dengan tujuan untuk mendapatkan sampel dari anggota yang tidak homogen dan berstrata serta proporsional. Hal ini dikarenakan pupulasi karyawan bagian produksi tidak homogen dilihat dari jenis mesin yang mereka gunakan mesin penggergaji, mesin pengering, mesin pembelah, mesin potong, mesin pengeliman, mesin perata barcore dan mesin potong finishing. Sampel diambil disesuaikan dengan jumlah karyawan bagian produksi dari masing-masing jenis mesin yang digunakan sehingga dapat mewakili. Penentuan sampel dihitung dengan rumus Slovin yaitu sebagai berikut: 2 1 Ne N n   Keterangan: n = ukuran sampel N = ukuran populasi e = kelonggaran ketidaktelitian karena kesalahan pengambilan sampel yang dapat ditolerir. 10 Berikut merupakan perhitungan sampel dengan menggunakan rumus sampel di atas: 2 1 , 236 1 236   n 01 , 236 1 236   n 36 , 2 1 236   n 70.2380  n Dari hasil perhitungan di atas, maka dapat diketahui jumlah sampel yang harus digunakan dalam penelitian ini sebanyak 70 dibulatkan karyawan bagian produksi CV. Karunia Abadi Wonosobo. Dikarenakan populasinya berstrata, maka sampelnya juga berstrata. Stratanya ditentukan menurut mesin yang digunakan dalam menjalankan produksi. Perhitungan sampel per masing-masing populasi mesin dengan cara populasi karyawanper masing-masing mesin dibagi dengan populasi karyawan total kemudian dikalikan dengan sampel Sugiyono, 2013: 90. Dengan demikian masing-masing sampel untuk tiap mesin harus proporsional sesuai dengan populasi, dengan penjelasan sebagai berikut :

Dokumen yang terkait

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. BERLIAN ABADI TUBAN

0 4 25

PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI BAGIAN PRODUKSI PADA CV. PUSTAKA GRAFIKA DI MALANG

0 4 2

PENGARUH INSENTIF FINANSIAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI CV. LEZATKU FOOD PRINGSEWU LAMPUNG

0 7 72

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Sugeng Mulya.

0 5 13

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA CV. TRUBUS PRIMA DI GEMOLONG.

0 3 9

ANALISIS PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PO. KARUNIA MULYA DI KARANGANYAR.

0 0 6

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENDAPATAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI CV. MANGGALA JAVA ART KLATEN.

0 1 7

PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA CV. NOVA FURNITURE BOYOLALI.

1 3 15

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN MEUBEL CV. ART FURNITURE RAKABU PAD

0 3 14

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN MNCTV BAGIAN PRODUKSI

3 6 14