Pertanyaan No.5 : Konsep Diri Sebagai bagian dari institusi, Apakah Bapak Ibu akan berusaha mengembangkan
diri sesuai tuntutan dan nilai organisasi?. TABEL 6.8
JAWABAN RESPONDEN TERKAIT KONSEP DIRI.
No. Keterangan
Jumlah Persentase
1 Berusaha semaksimal mungkin
14 18,42
2 Berusaha keras
19 25,00
3 Berusaha sewajarnya
19 25,00
4 Ikut arus saja
15 19,74
5 Tidak perduli perubahan
9 11,84
76 100
Jumlah
Berkaitan dengan pengembangan diri, lebih dari 65 responden berusaha untuk mengembangkan diri sesuai dengan tuntutan dan nilai organisasi dan
selebihnya memilih mengikuti arus bahkan tidak perduli.
6.1.5 Data Penjelasan Responden atas Angket Variabel Status Sosial
Ekonomi X2
Pertanyaan No.6 : Tingkat Pendidikan Dengan tingkat pendidikan sekarang ini,apakah Bapak Ibu akan merasa malu
apabila Bapak Ibu tidak mampu bekerja dengan baik ?
Universitas Sumatera Utara
TABEL 6.9 JAWABAN RESPONDEN TERKAIT TINGKAT PENDIDIKAN.
No. Keterangan
Jumlah Persentase
1 Sangat malu sekali
13 17,11
2 Sangat malu
17 22,37
3 Malu
28 36,84
4 Biasa saja
14 18,42
5 Tidak malu
4 5,26
76 100
Jumlah
Berkaitan dengan kemampuan bekerja dengan tingkat pendidikan, didapati lebih dari 70 responden merasa malu bila mereka tidak mampu bekerja dengan
baik Pertanyaan No.7 : Tingkat kesejahteraan
Apakah Bapak Ibu merasa akan dapat fokus pada pekerjaan apabila tidak dipusingkan dengan biaya perobatan, sekolah anak, transportasi dan kebutuhan
vital lainnya? TABEL 6.10
JAWABAN RESPONDEN TERKAIT TINGKAT KESEJAHTERAAN.
No. Keterangan
Jumlah Persentase
1 Sangat fokus
17 22,37
2 Fokus
28 36,84
3 Biasa saja
18 23,68
4 Tetap kurang fokus, ada masalah lain
8 10,53
5 Tidak fokus
5 6,58
76 100
Jumlah
Dari tabel di atas diperoleh dari 80 responden merasa dapat fokus pada pekerjaan mereka apabila tingkat kesejahteraan mereka ditingkatkan dalam artian
Universitas Sumatera Utara
mereka tidak perlu dipusingkan dengan biaya perobatan, sekolah anak dan biaya untuk kebutuhan vital lainnya.
Pertanyaan No.8 : PenghasilanRemunerasi Menurut Bapak Ibu apakah gajirenumerasi seharusnya mempunyai konsekuensi
yang sepadan terhadap tanggung jawab diri terhadap pekerjaan? TABEL 6.11.
JAWABAN RESPONDEN TERKAIT PENGHASILANRENUMERASI
No. Keterangan
Jumlah Persentase
1 Sangat berkaitan
19 25,00
2 Berkaitan
23 30,26
3 Berkaitan secara tidak langsung
22 28,95
4 Kurang berkaitan
7 9,21
5 Tidak ada kaitan sama sekali
5 6,58
76 100
Jumlah
Berkaitan dengan gaji remunerasi didapatkan data bahwa lebih dari 80 responden setuju bahwa gaji.remunerasi memiliki kaitan dengan konsekuensi
yang sepadan terhadap tanggung jawab terhadap terhadap pekerjaan.
6.1.6 Data Penjelasan Responden atas Angket Variabel Kinerja Y
