H. Prosedur Pelaksanaan Penelitian
Prosedur pelaksanaan penelitian terdiri dari tiga tahap. Ketiga tahap tersebut adalah tahap persiapan penelitian, tahap pelaksanaan penelitian dan tahap
pengolahan data.
1. Tahap Persiapan Penelitian
Persiapan penelitian dilakukan peneliti dengan: a.
Pembuatan Alat ukur Pada tahap ini, skala Semangat Kerja dibuat sendiri oleh peneliti
berdasarkan ciri-ciri semangat kerja oleh Carlaw,dkk 2003. Penyusunan aitem yang dibuat oleh peneliti dibantu oleh dosen
pembimbing sebagai professional judgement. Peneliti membuat 48 aitem untuk skala Semangat Kerja. Model skala yang digunakan
adalah model skala likert. Dimana bentuk pernyataannya mengarahkan ke SS sangat setuju; S setuju; N netral; TS
tidak setuju dan STS sangat tidak setuju. Masing-masing aitem
diberi bobot nilai berdasarkan pernyataan favorable atau unfavorable.
Favorable artinya bentuk pernyataan mendukung gejala yang akan diungkap dan sebaliknya unfavorable artinya aitem pernyataan tersebut
tidak mendukung gejala yang akan diungkap. Skala ini dibuat dalam bentuk booklet ukuran kertas A4.
b. Uji Coba Alat Ukur
Skala Semangat Kerja yang telah dibuat oleh peneliti diujicobakan kepada beberapa karyawan PTPN. IV Persero Kantor Pusat yang
Universitas Sumatera Utara
berada di Jl.Suprapto No.2 Medan. Skala yang disebarkan sebanyak 60 skala. Penyebaran dilakukan oleh peneliti dan dibantu oleh pihak
PTPN. IV Persero Kantor Pusat Medan. Kemudian dari 60 skala yang disebarkan, hanya 54 skala yang kembali dan hanya 50 skala
yang memenuhi persyaratan untuk dilakukan pengolahan data. Hasil uji coba skala Semangat Kerja menghasilkan 36 aitem yang diterima
dari 48 aitem yang diujicobakan. Setelah dilakukan pengujian daya beda aitem, kemudian dilakukan perhitungan reliabilitas pada aitem-
aitem yang valid. Hasil perhitungan reliabilitas skala Semangat Kerja diperoleh nilai α = 0.96. Sebelum skala Semangat Kerja ini digunakan
dalam penelitian, terlebih dahulu aitem utama yang telah memenuhi daya beda dan reliabilitas disusun kembali dan dipilah sehingga hanya
24 aitem yang akan digunakan dalam penelitian. c.
Perizinan Pada hari Kamis tanggal 1 Maret 2012 peneliti meminta izin
kepada kepala Divisi Sumber Daya Manusia SDM PT. Bank SUMUT Pusat Medan untuk melakukan penelitian. Pada hari Jum’at
tanggal 9 Maret 2012, surat izin melakukan penelitian diberikan kepada peneliti. Kemudian pada hari Senin tanggal 12 Maret 2012
peneliti datang kembali untuk meminta izin mengenai jumlah karyawan yang ada sebagai pertimbangan untuk menentukan jumlah
partisipan yang akan diikutkan dalam penelitian. Akhirnya peneliti mendapatkan sebanyak 20 orang yang akan menjadi partisipan.
Universitas Sumatera Utara
Peneliti juga meminta izin kepada Direksi Divisi Umum PT. Bank SUMUT Pusat Medan untuk melakukan penelitian berupa perubahan
suhu udara terhadap ruangan kerja karyawan dan mengambil data mengenai kondisi kerja dan semangat kerja karyawannya.
d. Konfirmasi kesediaan partisipan mengikuti penelitian
Pada hari itu juga Senin tanggal 12 Maret 2012 peneliti menanyakan kesediaan partisipan untuk mengikuti penelitian dengan
memberikan informed consent.
2. Tahap Pelaksanaan Penelitian
Kategori