Rekruitmen Siswa Mutasi Sekolah

B. Rekruitmen Siswa

MTs Baitul Muttaqin Tumbrasanom pada tahun pelajaran 2015 2016 ini merencanakan untuk menerima 90 siswa atau sebanyak 3 ruang kelas sesuai dengan kapasitas ruangan di MTs Baitul Muttaqin Tumbrasanom Adapaun persyaratan siswa yang diterima adalah sebagai berikut ; 1. Menyerahkan fotocopy STTB yang telah dilegalisir sebanyak 2 lembar 2. Menyerahkan SKHUN Asli 3. Menyerahkan pas fotho 3 x 4, 4 lembar 4. Mengisi formulir pendaftaran 5. Mengikuti pre Test 6. Mengisi dan menandatangani Surat Pernyataan 149

C. Mutasi Sekolah

MTs Baitul Muttaqin Tumbrasanom menentukan persyaratan pindahmutasi peserta didik sesuai dengan prinsip manajemen berbasisi madrasah, melalui suatu mekanisme yang obyektif dan transparan antara lain mencakup hal-hal sebagai berikut ; 1. Asal sekolah pelaksana KTSP dapat diterima 2.Pelaksanaan pindah sekolahmadarasah lintas provinsikabupatenkota dikoordinasikan dinas pendidikan atau Penma Kemenag Kabupatenkota setempat 3. Surat permohonan orang tua yang bersangkutan ke Madrasah 4. Memiliki Laporan Hasil Belajar Raport dengan nilai lengkap dari MadrasahSekolah asal 5. Memiliki Surat Tanda Lulus dengan nilai yang tidak lebih rendah dari nilai minimal PSB pada tahun sebelumnya 6. Memiliki Surat Pindah dari MadrasahSekolah asal yang diketahui pengawas dengan dilampirkan status peserta didik yang bersangkutan 7.Menyertakan Laporan Hasil Belajar Siswa LHBS Raport dari sekolahMadrasah asal sesuai bentuk raport yang digunakan di sekolah tujuan 8. Mengikuti dan bersedia menanda tangani Surat Pernyataan Tata Tertib dan segala aturan di MTs Baitul MUttaqin Tumbrasanom 150

c. LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM AL RAHMAN

MADRASAH TSANAWIYAH BAITUL MUTTAQIN TUMBRASANOM KEDUNGADEM BOJONEGORO TERAKREDITASI B NSM : 121 2 35 22 0055 Jln. Kauman no. 04 Tumbrasanom 62195 KODE ETIK GURU DAN KARYAWAN MTs. BAITUL MUTTAQIN TUMBRASANOM A. Ketentuan Umum 1. Kode etik guru dan karyawan adalah peraturan-peraturan yang mengikat berlaku pada semua guru dan karyawan yang berada dibawah naungan Lembaga Pendidikan Islam Al Rahman. 2. Kode Etik Guru dan Karyawan dirumuskan dalam rapat pimpinan Lembaga Pendidikan Islam Al Rahman bersama kepala satuan pendidikan. B. Kewajiban 1. Hadir tepat waktu sesuai jam tugas mengajar. 2. Memulai dan mengakhiri kegiatan pembelajaran dengan do’a. 3. Mengabsen dan mengisi jurnal. 4. Membawa dan menggunakanPerangkat Pembelajaran Lengkap dalam setiap kegiatan pembelajaran. 5. Berpakaian seragam dan rapi. 6. Ikut bertanggungjawab atas terwujudnya 9 K dan memelihara gedung dan inventaris madrasah. 7. Membantu pelaksanaan tata tertib murid. 8. Menjaga nama baik dan citra diri Lembaga. A. Larangan 1. Terlambat hadir dalam jam tugas mengajar. 2. Tidak hadir tanpa ijin yang jelas. 3. Melanggar aturan madrasah dan lembaga. 4. Mencemarkan nama baik madrasah . 5. Pilih kasih dalam memberikan perhatian pada murid B. Sanksi 1. Diperingatkan 2. Di skorsing 3. Di berhentikan dari tugas mengajar. Ditetapkan di : Tumbrasanom Pada tanggal : 27 Juli 2015 Kepala Madrasah, Moh. Mahsun, SpdI .MA 151 LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM AL RAHMAN MADRASAH TSANAWIYAH BAITUL MUTTAQIN TUMBRASANOM KEDUNGADEM BOJONEGORO TERAKREDITASI B NSM : 121 2 35 22 0055 Jln. Kauman no. 04 Tumbrasanom 62195 TATA TERTIB SISWA - SISWI MTs. BAITUL MUTTAQIN TUMBRASANOM

A. KEWAJIBAN Ketentuan Umum