penyimpangan politik political deviance, dan agresi individu. Hasil dari pengukuran perilaku kerja kontraproduktif ditunjukkan dari skor total
skala perilaku kerja kontraproduktif. Semakin tinggi skor total yang diperoleh dalam skala perilaku kerja kontraproduktif, maka semakin tinggi
perilaku kerja kontraproduktifnya. Sebaliknya, semakin rendah skor total yang diperoleh dalam skala perilaku kerja kontraproduktif, maka semakin
rendah perilaku kerja kontraproduktif.
D. Subjek Penelitian
Subjek dalam penelitian ini adalah sopir bus. Kriteria subjek yang dimaksud adalah sopir bus yang telah memiliki pengalaman kerja menjadi
sopir minimal 1 tahun dan bekerja pada perusahaan bus express cepat yang memiliki ketentuan mengenai tata cara menaikkanmenurunkan penumpang
di tempat yang telah ditentukan dan pembelian tiket di agen yang sudah disediakan oleh perusahaan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini
menggunakan convinience sampling, yaitu merupakan teknik penarikan sampel berdasarkan kemudahan menemukan sampel. Sampel dapat terpilih
karena berada pada waktu, situasi, dan tempat yang tepat Prasetyo, 2008.
E. Metode dan Alat Pengumpulan Data
Dalam penelitian ini metode pengumpulan data yang digunakan adalah penyebaran skala. Skala adalah pertanyaan yang disusun untuk
mengungkap atribut-atribut tertentu melalui respon terhadap pertanyaan yang PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
diberikan Azwar, 2012. Jenis skala yang digunakan adalah dengan menggunakan skala Likert. Pada skala ini terdiri dari pernyataan-pernyataan
favorable dan unfavorable
dengan alternatif jawaban seperti “Sangat Sesuai”, “Sesuai”, “Tidak Sesuai”, dan “Sangat Tidak Sesuai”. Pada pernyataan
favorable nilai tertinggi 4 untuk jawaban “Sangat Sesuai” SS, nilai 3
diberikan untuk jawaban “Sesuai” S, nilai 2 diberikan untuk jawaban
“Tidak Sesuai” TS dan nilai 1 untuk jawaban “Sangat Tidak Sesuai” STS.
Sedangkan pada pernyataan unfavorable, nilai tertinggi 4 untuk jawaban “Sangat Tidak Sesuai” STS, nilai 3 diberikan untuk jawaban
“Tidak Sesuai” TS, nilai 2 diberikan untuk jawaban “Sesuai” S dan nilai 1 untuk jawaban “Sangat Sesuai” SS. Pemberian skor pada pernyataan
favorable dan unfavorable dapat dilihat dalam tabel sebagai berikut:
Tabel. 1 Pemberian Nilai Skor
Skor Item Sangat
Sesuai Sesuai
Tidak Sesuai
Sangat Tidak Sesuai
Favorable 4
3 2
1 Unfavorable
1 2
3 4
Pada penelitian ini digunakan dua skala, yaitu skala konformitas dan skala perilaku kerja kontraproduktif. Skala dari masing-masing variabel
penelitian adalah sebagai berikut: PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
