F. Instrumen Penelitian
Instrumen dalam penelitian ini digunakan untuk mengukur variable Lingkungan Kerja, Komiten dan Disiplin Kerja dalam bentuk angket. Instrument
yang digunakan mengadopsi dari penelitian sebelumnya. Kuesioner Disiplin Kerja diambil dari kuesioner yang dikembangkan oleh
Evanita 2013 dalam Tesisnya yang berjudul “Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan, Pelatihan dan Kinerja Karyawan RSUD Lubuk Sikaping”.
Pertanyaan berjumlah 8 butir digunakan semuanya dalam penelitian ini. Salah satu contoh pernyataan dalam instru
men ini seperti “
Saya datang ke tempat kerja tepat pada waktunya
”.
Lingkungan Kerja menggunakan kuesioner yang dikembangkan oleh Simanjuntak 2013
dalam tesisnya yang berjudul “Analisis Pengaruh Sumber Daya Manusia, Prasarana dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kopertis
Wilayah I Medan”. Pertanyaan dalam angket berjumlah 6 butir dan digunakan semua dalam penelitian ini. “Lingkungan kerja yang kondusif sangat mendukung
kelancaran pelaksanaan pekerjaan” merupakan salah satu contoh pernyataan dalam instrument ini.
Kuesioner Komitmen diambil dari angket yang dikembangkan oleh Cook dan Wall 1980 dalam jurnalnya yang berjudul
“New York Attitude Measures of Trust, Organizational Commitment and Personal Need Non-fulfilment
”. Dengan jumlah pertanyaan sebanyak 9 butir, dan digunakan semua dalam penelitian ini.
Pernyataan dalam instrumen ini contohnya seperti “Saya bangga ketika memberitahu orang dimana tempat saya bekerja”.
Kisi-kisi instrumen yang digunakan dalam penelitian ini sesuai dengan indikator yang digunakan adalah sebagai berikut :
Tabel 5. Kisi-kisi Instrumen
Variabel Indikator
Nomor Pertanyaan
Disiplin Kerja
1. Kehadiran 1
2. Ketaatan pada Peraturan 2
3. Ketaatan pada Standar Kerja 3,4
4. Tingkat Kewaspadaan Tinggi 5,7
5. Bekerja Etis 6,8
Lingkungan Kerja
1. Suasana kerja 9,10
2. Hubungan dengan rekan kerja 11
3. Hubungan antar bawahan dengan pimpinan
12,13 4. Tersedianya
fasilitas untuk
karyawan 14
Komitmen 1. Identifikasi
15,16, 17 2. Keterlibatan Diri
18,19,20 3. Loyalitas
21,22,23
G. Uji Coba Instrumen
Untuk mengetahui data yang diperoleh dengan kuesioner dapat valid dan reliabel maka perlu dilakukan uji validitas dan reabilitas kuesioner terhadap butir-
butir pernyataan. Dari hasil uji validitas dan uji reliabilitas dapat diketahui layak tidaknya data yang terkumpulkan. Dengan maenggunakan instrumen yang valid
dan reliabel diharapkan hasil penelitian akan menjadi valid dan relaiabel Sugiyono, 2009. Uji coba instrumen dilakukan dengan menggunakan teknik repeated
measure pengukuran berulang dengan menguji item-item pernyataan kepada responden.
Kategori