Mengelola Sarana dan Prasarana Sekolah

58 Gambar 8. Indikator Mengelola Guru dan Staf Hasil penelitian terhadap empat Sekolah Menengah Atas di kecamatan Wonosari skor rerata yang diperoleh dari indikator mengelola guru dan staf dalam rangka pendayagunaan sumber daya manusia secara optimal dikategorikan tinggi. Pengelolaan kepegawaian merupakan tugas dan tanggungjawab kepala sekolah. Pengelolaan kepegawaian yang menjadi tugas dan tanggungjawab kepala sekolah meliputi penerimaan, penempatan dan pemberian tugas guru dan pegawai sekolah, peningkatan kesejahteraan guru dan pegawai sekolah serta peningkatan mutu profesional pengembangan karier mereka, hal di atas dikemukakan oleh Ngalim Purwanto 2005: 113. Selain itu, Syaiful Sagala 2009: 130 mengungkapkan bahwa kepala sekolah harus mampu mengelola guru dan staf dalam rangka pendayagunaan sumber daya manusia secara optimal.

9. Mengelola Sarana dan Prasarana Sekolah

Indikator mengelola sarana dan prasarana sekolah mempunyai tiga sub indikator yaitu 1 memahami perencanaan kebutuhan sarana dan prasarana sekolah yang sesuai dengan kebutuhan dengan tinggi; 2 memahami pengelolaan 1 2 3 4 2,97 3,07 2,98 2,91 2,93 R e n ta n g S k o r Memahami Perencanaan Kebutuhan Supervisi Pembelajaran Guru Praktik Supervisi Penilaian Kinerja Guru Melakukan Perencanaan Kebutuhan 59 penggunaan fasilitas sarana dan prasarana untuk meningkatkan keluaran pembelajaran peserta didik dengan tinggi; dan 3 Kepala Sekolah melibatkan guru dalam mengelola sarana dan prasarana. Adapun hasil dari setiap sub indikator adalah sebagai berikut. Tabel 14. Indikator Mengelola Sarana dan Prasarana Sekolah No Sub Indikator Rerata Mean Kategori 1. Memahami perencanaan kebutuhan sarana dan prasarana sekolah. 3, 08 Tinggi 2. Memahami pengelolaan penggunaan fasilitas sarana dan prasarana. 3, 03 Tinggi 3. Kepala Sekolah melibatkan guru dalam mengelola sarana dan prasarana. 2, 94 Tinggi Rerata 3, 01 Tinggi Hasil skor rerata masing-masing sub indikator dari indikator mengelola sarana dan prasarana sekolah digambarkan dalam diagram batang sebagai berikut. Gambar 9. Indikator Mengelola Sarana dan Prasarana Sekolah 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 3,08 3,03 2,94 R e n ta n g Sko r Memahami Perencanaan Sarpras Memahami Pengelolaan Fasilitas Kepala Sekolah melibatkan guru dalam mengelola sarana dan prasarana 60 Menurut Ibrahim Bafadal 2003: 2, sarana pendidikan adalah semua perangkatan peralatan, bahan dan perabot yang secara langsung digunakan dalam proses pendidikan di sekolah, sedangkan prasarana pendidikan adalah semua perangkat kelengkapan dasar yang secara tidak langsung menunjang pelaksanaan proses pendidikan di sekolah. Hasil penelitian terhadap empat Sekolah Menengah Atas di kecamatan Wonosari skor rerata yang diperoleh dari indikator mengelola sarana dan prasarana dikategorikan tinggi. Hal ini dapat disimpulkan bahwa kepala sekolah mampu merencanakan kebutuhan fasilitas sekolah sesuai rencana pengembangan sekolah dan mampu mengelola pengadaan fasilitas sekolah serta melakukan perawatan terhadap kerusakan fasilitas seperti yang diungkapkan oleh Syaiful Sagala 2009: 131.

10. Mengelola Hubungan Sekolah dan Masyarakat

Dokumen yang terkait

PENGARUH KOMPETENSI MANAJERIAL DAN KOMPETENSI SUPERVISI KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI SE-KABUPATEN TANGGAMUS

1 18 72

KONTRIBUSI PERSEPSI GURU TENTANG KETRAMPILAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN PEMAHAMAN KTSP TERHADAP KINERJA Kontribusi Persepsi Guru Tentang Ketrampilan Manajerial Kepala Sekolah Dan Pemahaman KTSP Terhadap Kinerja Guru Di SMP Negeri Se-Kecamatan Kartasu

0 2 17

KONTRIBUSI PERSEPSI GURU TENTANG KETRAMPILAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN PEMAHAMAN KTSP TERHADAP KINERJA Kontribusi Persepsi Guru Tentang Ketrampilan Manajerial Kepala Sekolah Dan Pemahaman KTSP Terhadap Kinerja Guru Di SMP Negeri Se-Kecamatan Kartasu

0 2 14

HUBUNGAN KOMPETENSI MANAJERIAL DAN SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DENGAN KUALITAS SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI DI KOTA MEDAN.

1 3 30

PENGARUH PERSEPSI GURU TENTANG KETRAMPILAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA Pengaruh Persepsi Guru Tentang Ketrampilan Manajerial Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru.

0 1 14

PENGARUH PERSEPSI GURU TENTANG KETRAMPILAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA Pengaruh Persepsi Guru Tentang Ketrampilan Manajerial Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru.

0 1 13

Hubungan supervisi kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru sekolah menengah atas : survei guru-guru Sekolah Menengah Atas se-Kota Yogyakarta.

1 3 125

PERSEPSI KEPALA SEKOLAH TERHADAP KOMPETENSI GURU PENJASORKES SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN WATES KULONPROGO.

0 1 100

KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA SE KECAMATAN BANGUNTAPAN KABUPATEN BANTUL.

0 1 146

Hubungan supervisi kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru sekolah menengah atas : survei guru-guru Sekolah Menengah Atas se-Kota Yogyakarta - USD Repository

0 0 123