29
Dalam  penelitian  ini  pengambilan  sampel  dengan  teknik  simple  random sampling  dengan  menggunakan  rumus  Slovin  karena  sekolah  menengah  atas  se-
kecamatan  Wonosari  ada  4  sekolah,  maka  dari  masing-masing  sekolah  diambil beberapa sampel guru sesuai dengan jumlah guru di sekolah tersebut dengan taraf
kesalahan 5 yaitu:
� = N
1 + N. e² Keterangan :
N = ukuran populasi
n = ukuran sampel
e =  Prosentase  ,  toleransi  ketidaktelitian  karena  kesalahan  dalam
pengambilan sampel
Berdasarkan  rumus  tersebut,  maka  jumlah  sampel  yang  diambil  dalam penelitian adalah:
� = 163
1 + 163 5² � =
163 1 + 0, 407
� =
163 1,407
= 115, 8  maka dibulatkan menjadi 116 responden.
D. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional
1.  Variabel Penelitian Menurut Sugiyono 2012: 61 variabel penelitian adalah suatu atribut atau
sifat  atau  nilai  dari  orang,  objek  atau  kegiatan  yang  mempunyai  variasi  tertentu yang  ditetapkan  oleh  peneliti  untuk  dipelajari  dan  kemudian  ditarik
30
kesimpulannya.  Berdasarkan  uraian  tersebut  maka  dalam  penelitian  ini variabelnya  adalah  persepsi  guru  tentang  kompetensi  manajerial  kepala  sekolah
menengah atas. 2.  Definisi Operasional
Kemampuan manajerial
kepala sekolah
merupakan seperangkat
keterampilan yang dimiliki oleh kepala sekolah dalam upayanya untuk mengelola sekolah  dengan  memanfaatkan  berbagai  sumber  daya  yang  ada  untuk  diarahkan
pada  pencapaian  tujuan  sekolah  yang  telah  ditetapkan.  Kemampuan  manajerial kepala sekolah tidak terbatas pada kemampuan teknis atau prosedural saja, namun
ia  juga  harus  memiliki  kemampuan  konseptual  atau  kemampuan  untuk  berpikir secara  analitik,  serta  kemampuan  dalam  memahami  dan  membangun  hubungan
dengan sesama manusia.  Kompetensi  manajerial kepala sekolah dalam penelitian ini  meliputi  a  menyusun  perencanaan  sekolah;  b  mengembangkan  organisasi
sekolah;  c  pendayagunaan  sumber  daya  sekolah;  d  mengelola  perubahan  dan pengembangan  sekolah;  e  menciptakan  budaya  dan  iklim  sekolah;  f  mengelola
guru dan staf; g mengelola sarana dan prasarana sekolah; h mengelola hubungan sekolah dan  masyarakat;  i  mengelola peserta didik;  j  mengelola pengembangan
kurikulum;  k  mengelola keuangan  sekolah;  l  mengelola ketatausahaan sekolah: m  mengelola  unit  layanan  khusus  sekolah;  n  mengelola  sistem  informasi
sekolah;  o  memanfaatkan  kemajuan  teknologi;  dan  p  monitoring,  evaluasi  dan pelaporan pelaksanaan program sekolah.
Untuk mengetahui seberapa kompeten kepala sekolah tersebut maka dalam penelitian  ini  akan  meneliti  kemampuan  kepala  sekolah  khususnya  kompetensi
31
manajerial  yang  akan  dilihat  dari  persepsi  guru  tentang  kompetensi  manajerial kepala sekolah.
E. Teknik Pengumpulan Data