Teknik Pengumpulan Data Jadwal Penelitian

perusahaan yang terdiri dari visi, misi, struktur perusahaan dan data karyawan yang berkaitan dengan penelitian ini.

3.8 Teknik Pengumpulan Data

3.9.1Uji validitas dan Uji reliabilitas Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan melakukan penyebaran kuesioner kepada sampel, yakni Pertama, peneliti datang langsung ketempat penyebaran kuesioner dan menemui para karayawan yang akan mengisi kuesioner tersebut yang menjadi sampel penelitian.

3.9.1 Uji Validitas

Uji ini dilakukan mengukur apakah data yang telah di dapat setelah penelitian merupakan data yang valid dengan alat ukur yang telah disediakan kuesioner. Valid artinya data yang diperoleh melalui kuesioner dapat menjawab tujuan penelitian. Pengujian validitas dapat dilakukan dengan menggunakan SPSS Statistik Product and Services Solution versi 16.0. for windows, dengan kriteria sebagai berikut: 3.9.1.1Jika r hitung r tabel 3.9.1.2 Jika r maka pernyataan tersebut valid hitung r tabel

3.9.2 Uji Realibilitas

maka pernyataan tersebut tidak valid Reliabilitas merupakan tingkat keandalan suatu instrument penelitian. Instrument yang reliable adalah instrument yang apabila digunakan berulang kali untuk mengukur objek yang sama, akan menghasilkan data yang sama Sugiyono, 2008:110. Untuk melakukan uji ini, peneliti menggunakan bantuan software SPSS versi 16.0. for windows, dengan kriteria sebagai berikut: 3.9.2.1 Jika r alpha r tabel 3.9.2.2 Jika r maka pernyataan reliabel alpha r tabel maka pernyataan tidak reliabel Uji validitas dan reliabilitas dilakukan dengan membagikan kuesioner kepada 30 orang karyawan di PT. Hexindo Adiperkasa Tbk Cabang Medan.

3.10 Teknik Analisis

Metode analisis yang digunakan untuk menganalisis data yang dikumpulkan adalah : 3.10.1 Metode Deskriptif Metode penganalisaan data dengan cara menyusun data, mengelompokkan data, dan menginterprestasikan data sehingga diperoleh gambaran sebenarnya mengenai masalah yang diteliti. Masalah penelitiannya adalah pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT.Hexindo Adiperkasa Tbk Cabang Medan. 3.10.11Metode Analisis Kuantitatif Metode analisis kuantitatif merupakan metode yang digunakan untuk menyajikan data dalam bentuk angka. Pada metode ini peneliti menggunakan metode analisis regresi linier berganda yang digunakan untuk mengetahui besarnya hubungan dan pengaruh variabel independen X 1, X 2, terhadap variabel dependen Y. Analisis data menggunakan bantuan Software SPSS versi 16.0.for windows dengan rumus: Y = a + b1X 1 +b2X 2 Keterangan: +e Y = Kinerja Karyawan a = Konstanta b 1, b 2, = X Koefisien arah regresi 1 X = Motivasi kerja 2 Walpole 2001:340 = Kepuasan Kerja

3.10.1.1 Uji Normalitas

Uji normalitas data bertujuan untuk menguji apakah dalam model regresi antara variabel dependen dengan variabel independen mempunyai distribusi normal atau tidak. Uji normalitas data dapat dilakukan melalui analisis grafik dan analisis statistik. Untuk mendeteksinya yaitu dengan melihat grafik histogram dan kurva normal probabilitas plot. Pada grafik histogram, suatu data dikatakan normal jika bentuk kurva memiliki kemiringan yang cenderung seimbang baik pada sisi kanan. Pada kurva normal probabiliti plot, data dikatakan normal apabila distribusi data menyebar disekitar garis diagonal atau mengikuti arah garis diagonal.

3.10.1.2 Uji Multikolinieritas

Uji multikolonieritas bertujuan untuk menguji apakah model regresi ditemukan adanya korelasi di antara variabel independen. Model regresi yang baik seharusnya tidak terjadi korelasi di antara variabel independen. Multikolinieritas adalah situasu adanya korelasi variabel-variabel independen antara yang satu dengan yang lainnya. Pengujian ini dilakukan dengan melihat nilai VIF Variance Inflation Factor dan korelasi di antara variabel independen. Jika nilai VIF lebih besar dari 2, maka terjadi multikolinieritas di antara variabel independen Erlina, 2008:105. Sebaliknya, jika nilai VIF di bawah 2, maka dapat dikatakan tidak terjadi gejala multikolinieritas dalam model penelitian.

3.10.2.3 Uji Hipotesis

Pengujian dalam penelitian ini dilakukan uji -t dan uji- F a. Uji Signifikan Parsial Uji-t Uji t, yaitu dilakukan untuk menunjukkan seberapa jauh pengaruh variabel independen secara parsial terhadap dependen. Hipotesis yang akan di uji adalah : H : b 1 = 0, artinya secara parsial tidak ada pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel bebas X 1 ,X 2 Ha : b1 ≠ 0, artinya suatu variabel dependen secara parsial berpengaruh terhadap variabel dependen. yaitu motivasi, kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Y Uji hipotesis ini dilakukan dilakukan dengan membandingkan signifikasni t hitung Jika signifikasi 0,05, maka H dengan ketentuan: Jika signifikasi 0,05, maka H diterima a ditolak b. Uji Signifikasi Parsial Uji-F 3.10.2 Uji F, yaitu untuk menunjukkan apakah semua variabel independen yang dimasukkan dalam model regresi mempunyai pengaruh secara serentak simultan terhadap variabel dependen. H : b 1 = b 2 = 0, artinya secara simultan tidak ada pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel bebas X 1 ,X 2 Ha : b yaitu motivasi, kepuasan kerja terhadap kinerja karyawanY. 1 ≠ b 2 = 0, artinya secara simultan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel bebas X 1 ,X 2 yaitu motivasi, kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Y.

3.10.2.4 Koefisien Determinasi R

2 Koefisien determinasi R 2 digunakan untuk mengukur seberapa besar kemampuan variabel-variabel independen dapat menjelaskan variasi dalam variabel dependen. Nilai koefisien determinasi R 2 adalah antara nol samapai dengan satu. Nilai R 2 = 0 menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh antara variabel independensi terhadap variabel dependen. Bila nilai R 2 mendekati nol menunjukkan semakin lemahnya pengaruh variabel independen terhadap variasi dependen, sebaliknya jika nilai R 2 mendekati satu menunjukkan semakin kuat pengaruh variabel independen terhadap variasi dependen.

3.11 Jadwal Penelitian

Adapun jadwal penelitian yang telah direncanakan dapat dilihat dalam tabel dibawah ini: Tabel 3.1 Rencana Jadwal Penelitian Tahap Penelitian Jun Juli 2011 Agus 2011 Sep 2012 Okt 2012 Pengajuan proposal skripsi Penyelesaian proposal Bimbingan proposal skripsi Pengumpulan dan pengolahan data Penyelesaian laporan penelitian Ujian meja hijau

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

4.1 Gambaran Umum 4. 1. 1 Sejarah PT Hexindo Adiperkasa

PT HEXINDO ADIPERKASA Tbk adalah perusahaan yang bergerak dibidang penanganan alat-alat berat di Indonesia. Perusahaan ini merupakan salah satu group perusahaan terkemuka di Indonesia dan didirikan pada tanggal 28 November 1988 dikawasan industry Pulo Gadung, Jl. Pulo kambing II, Km I-II No. 33 Jakarta 13930. Segera setelah didirikan perusahaan memperoleh keagenan tunggal dari berbagai macam alat berat hasil produksi pabrik-pabrik dengan reputasi internasional diantaranya Hitachi Ltd, Japan. Perusahaan ini tetap menjadi rekanan perusahaan hingga sekarang, bahkan hamper mencapai 80 produk yang diageni PT HEXINDO ADIPERKASA Tbk, adalah merk Hitachi. Peluang perusahaan untuk dapat tumbuh dan berkembang semakin terbuka dengan terciptanya iklim yang menguntungkan dalam pembangunan ekonomi nasional. Iklim tersebut tercipta oleh kebijaksanaan pemerintah Indonesia untuk melaksanakan perkembangan disegala bidang. Pembangunan sarana pertambangan, pertanian, serta pembangunan di bidang lainnya tentu membutuhkan alat-alat berat yang menunjang kelancaran kegiatan pembangunan tersebut. Peluang menunjang kelancaran kegiatan pembangunan tersebut. Peluang tersebut dimanfaatkan oleh PT HEXINDO ADIPERKASA Tbk untuk meluaskan dengan membuka jaringan cabang-cabang sebagai perpanjangan tangan diseluruh Indonesia.

4.1.1.1 Visi dan Misi Perusahan

Suatu perusahaan harus memiliki visi dan misi yang dapat memicu perusahaan tersebut berkembang didunia Internasional yang dapat memajukan perekonomian bangsa dimata dunia terhadap kegiatan usahanya.