melakukan pekerjaan, pekerjaan tersebut selesai
• Menikmati bekerja dengan
teman-teman disini 3
Kinerja Karyawan Y
• Kualitas kerja karyawan
• Kuantitas kerja karyawan
• Ketepatan waktu
• Keterampilan dan tingkat
pengetahuan karyawan •
Standar professional kerja Likert
2.5 Skala Pengukuran Variabel
Adapun yang menjadi skala pengukuran data dalam penelitian ini adalah Skala Likert. Skala ini digunakan untuk menukur respon subyek kedalam lima poin skala dengan interval
yang sama. Dengan demikian tipe data yang digunakan adalah tipe interval, yaitu
Tabel 3.2 Instrument Skala Likert
Keterangan Skor
Sangat Setuju SS 5
Setuju S 4
Kurang Setuju KS 3
Tidak Setuju TS 2
Sangat Tidak Setuju STS 1
Sumber: 3.6 Populasi dan Sampel Penelitian
Jogiyanto, 2004 Diolah
3.6.1 Populasi
Menurut Erlina 2008:75, Populasi adalah sekelompok entitas yang lengkap yang dapat berupa orang, kejadian, atau benda yang mempunyai karakteristik tertentu. Populasi
pada penelitian ini adalah jumlah seluruh karyawan PT Hexindo Adiperkasa Tbk Cabang Medan berjumlah 30 orang.
3.6.2 Sampel
3.7 Jenis dan Sumber Data
Sampel adalah bagian populasi yang digunakan untuk memperkirakan karakteristik populasi Erlina, 2008:75. Penelitian ini menggunakan sampel yang ditentukan dengan
menggunakan teknik pengambilan sampel bertujuan purposive sampling, yaitu teknik pengambilan sampel dari populasi berdasarkan suatu kriteria tertentu.
jenis data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari data primer dan data sekunder.
1. Data Primer
Data primer merupakan data penelitian yang diperoleh secara langsung dari sumber asli tidak melalui perantara. Data primer yang diperlukan dalam penelitian
ini adalah data yang berkaitan dengan variabel kepuasan kerja, motivasi, dan kinerja karyawan. Data ini didapatkan dari kuesioner yang telah dipersiapkan dulu oleh
peneliti dan dijawab para responden. Adapun responden yang menjawab kuesioner tersebut adalah karyawan PT Hexindo Adiperkasa Tbk Cabang Medan yang
berjumlah 30 orang.
2. Data Sekunder
Data sekunder yaitu data yang didapat oleh peneliti secara tidak langsung melalui media perantara diperoleh dan dicatat oleh pihak lain. Data ini dapat
diperoleh melaui literature, jurnal, dan sumber-sumber yang mendukung penelitian ini. Selain itu, data sekunder umumnya berupa bukti, catatan atau laporan historis
yang telah tersusun dalam arsip data documenter yang dipublikasikan dan yang tidak dipublikasikan yang berguna sebagai tambahan argument logis. Adapun data
sekunder yang diperoleh oleh peneliti yaitu dokumen perusahaan berupa profil
perusahaan yang terdiri dari visi, misi, struktur perusahaan dan data karyawan yang berkaitan dengan penelitian ini.
3.8 Teknik Pengumpulan Data
