commit to user tersebut menunjukkan bahwa sebagian responden sangat
memperhatikan hasil kinerja yang dicapai oleh perusahaan. 3. Dari tabel IV.8 menunjukkan bahwa dari total 31 orang responden,
16 orang memberikan poin penilaian 6 atau setuju dan 8 orang memberikan poin penilaian 7 atau sangat setuju pada item
pernyataan bahwa mereka menggunakan informasi dari proses inovasi pada saat pengambilan keputusan. Hal tersebut
menunjukkan bahwa
sebagian besar
reponden sangat
memperhatikan inovasi yang dicapai oleh perusahaan.
d. Pertimbangan atas pembelajaran dan pertumbuhan dalam
pengambilan keputusan.
Deskripsi pendapat responden sebanyak 31 orang terhadap item pernyataan pertimbangan atas pembelajaran dan pertumbuhan
dalam pembuatan keputusan sebanyak 4 item. Dari data kuesioner yang terdapat pada lampiran dapat dilihat deskripsi pendapat
responden pada setiap item pernyataan adalah sebagai berikut:
commit to user Tabel IV.9
Pendapat responden mengenai pertimbangan atas pembelajaran dan pertumbuhan dalam pengambilan keputusan.
S u
m b
e r
:
Sumber: data primer diolah
Keterangan:
1. Dari tabel IV.9 menunjukkan bahwa dari total 31 orang responden, 11 orang memberikan poin penilaian 6 atau setuju pada item
pernyataan saya mempertimbangkan dampak kepuasan karyawan pada saat pengambilam keputusan. Sementara itu, 9 orang
memberikan poin penilaian 7 atau sangat setuju. Hal tersebut mengindikasikan bahwa manajer sudah memperhatikan kepuasan
terhadap karyawannya. 2. Dari tabel IV.9 menunjukkan bahwa dari total 31 orang responden,
12 orang karyawan memberikan poin penilaia 6 atau setuju pada item pernyataan saya mempertimbangkan dampak terhadap
keterampilan karyawan pada saat pengambilan keputusan.
No Item Penilaian
Jumlah Jawaban Responden
1 2
3 4
5 6
7 12
Dalam pembuatan keputusan, saya mempertimbangkan dampak terhadap
kepuasan karyawan 1
2 8
11 9
13 Dalam pembuatan keputusan, saya
mempertimbangkan dampak terhadap keterampilan karyawan
10 12 9
14 Dalam pembuatan keputusan, saya
menggunakan informasi mengenai kepuasan karyawan
1 4
7 13 6
15 Dalam pembuatan keputusan, saya
menggunakan informasi mengenai keterampilan karyawan
1 8
12 10
commit to user Sementara itu 9 orang memberikan poin penilaian 7 atau sangat
setuju. Hal tersebut menunjukkan bahwa para manajer menjadikan peningkatan keterampilan karyawan sebagai salah
satu pertimbangan dalam pembuatan keputusan. 3. Dari tabel IV.9 menunjukkan bahwa dari total 31 orang responden,
13 orang memberikan poin penilaian 6 atau setuju pada item pernyataan bahwa manajer manajer dan kepala bagian
menggunakan informasi mengenai kepuasan karyawan pada saat pembuatan keputusan. Sementara itu 6 responden lainnya
memberikan poin penilaian 7 atau sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden memperhatikan
sebab-sebab kepuasan karyawan serta kemungkinan kepuasan karyawan.
4. Dari tabel IV.9 menunjukkan bahwa dari total 31 orang responden, 12 orang memberikan poin penilaian 6 atau setuju pada item
pernyataan manajer
menggunakan informasi
mengenai keterampilan karyawan dalam pembuatan keputusan. Sementara
itu, 10 responden yang lain memberikan poin penilaian 7 atau sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar manajer
dan kepala bagian mempertimbangkan keterampilan yang dimiliki oleh keryawan mereka pada saat pembuatan keputusan.
commit to user
e. Komunikasi strategi
