Tabel 4.7 menunjukkan bahwa motivasi kerja guru Sekolah Teknik Menengah STM Cinta Rakyat Pematang Siantar belum maksimum. Hal ini karena
untuk seluruh pernyataan yang berhubungan dengan motivasi kerja masih ada yang menjawab netral. Jawaban netral tertinggi untuk pernyataan mengikuti kegiatan lain
tepat waktu sebanyak 8 orang 19,05, terendah untuk pernyataan melakukan pekerjaan bukan hanya untuk kepentingan sendiri dan pernyataan meningkatkan ilmu
pengetahuan masing-masing sebanyak 1 orang 2,38.
4.1.3.4. Jawaban Responden Atas Variabel Kepuasan Kerja Guru
Kuesioner variabel kepuasan kerja guru terdiri dari 15 item pernyataan dengan pilihan jawaban sangat setuju 5, setuju 4, netral 3, tidak setuju 2, dan sangat
tidak setuju 1. Adapun distribusi jawaba responden dapat dilihat seperti Tabel 4.8 berikut ini.
Tabel 4.8 Distribusi Frekuensi Kepuasan Kerja Guru
No Pernyataan
Jawaban Responden SS
S N
TS STS
F F
F F
F
1 Puas dengan gaji yang
diterima . 2
4,76 7
16,67 13 30,95 17 40,48 3
7,14 2
Senang dengan insentif kelebihan mengajar.
6 14,29 16
38,1 10 23,81 10 23,81
3 Puas dengan pengawasan
kepala sekolah. 18 42,86 18 42,86
3 7,14
2 4,76
1 2,38
4 Senang apabila
diberitahu tugas 16
38,1 21
50 4
9,52 1
2,38 5
Senang atas setiap keputusan
10 23,81 19 45,24 9
21,43 2
4,76 2
4,76 6
Pekerjaan sebagai guru adalah menyenangkan
22 52,38 18 42,86 2
4,76 7
Mata pelajaran diajarkan sesuai dengan keahlian.
20 47,62 20 47,62 2
4,76 8
Mengajar merupakan tantangan
16 38,1
20 47,62 3
7,14 2
4,76 1
2,38
Universitas Sumatera Utara
9 Puas dengan dukungan
rekan kerja 12 28,57 22 52,38
5 11,9
2 4,76
1 2,38
10 Merasa senang dengan
interaksi antar individu 11 26,19 20 47,62
8 19,05
1 2,38
2 4,76
11 Merasa bahwa lingkung-
an fisik sekolah sudah baik.
8 19,05 21
50 12 28,57
1 2,38
12 Merasa senang
kesempatan yang sama untuk promosi.
13 30,95 19 45,24 9
21,43 1
2,38 13
Puas dengan pemilihan untuk menduduki jabatan 6
14,29 16 38,1
17 40,48 3
7,14 14
Senang dengan aturan pengangkatan kepala
program studi 4
9,52 16
38,1 20 47,62
1 2,38
1 2,38
15 Senang dengan aturan
pengangkatan kepala bengkel.
4 9,52
12 28,57 24 57,14 2
4,76
Sumber : Hasil Penelitian 2011 Data Diolah
Tabel 4.8 menunjukkan bahwa kepuasan kerja untuk guru Sekolah Teknik Menengah STM Cinta Rakyat Pematang Siantar hanya tercapai untuk pernyataan
bahwa pekerjaan sebagai guru adalah menyenangkan dan untuk pernyataan bahwa mata pelajaran yang diajarkan sesuai dengan keahlian, walaupun untuk kedua
pernyataan tersebut masih ada yang menjawab netral masing-masing sebanyak 2 orang 4,76. Sedangkan kepuasan kerja untuk pernyataan lainnya masih tergolong
rendah karena masih ada responden yang menjawab tidak setuju dan sangat tidak setuju. Terutama yang berhubungan dengan pernyataan puas dengan gaji yang
diterima perbulan diperoleh responden yang menjawab netral sebanyak 13 orang 30,95, menjawab tidak setuju sebanyak 17 orang 40,48, dan menjawab sangat
tidak setuju sebanyak 3 orang 7,14.
Universitas Sumatera Utara
4.1.3.5. Jawaban Responden Atas Variabel Kinerja Guru
