Pekerjaan Sumber Dana SPP Tingkat Sosio-Ekonomi

◗❘

4.5.2 Pekerjaan

❙❚❯❱ ❲ ❳❨ ❚ ❩ ❨❯❬❭❱ ❪ ❲ ❬ ❫❬ ❲❯ ❨❫❪ ❴ ❯❪❲ ❫ ❨ ❴ ❵❛ ❚ ❜ ❨ ❚ ❝ ❨❫ ❜ ❬❴ ❬ ❫❲❬ ❚ ❞❨ ❚ ❪❴ ❲ ❨❡ ❬❳ ❪❚ ❜ ❬ ❵ ❬ ❯ ❜ ❪❡ ❪❭❬ ❯ ❵❬❜❬ ❯❬❝ ❨❡ ❜❬ ❚ ❩❬ ❳❝ ❬ ❫ ❝ ❨❫❪❲❱ ❯ ❪ ❚ ❪❢ Tabel 9. Karakteristik Pekerjaan Responden Pekerjaan ❣ ❫ ❨❲ ❱ ❨❚ ❴ ❪ ❤ ❨❫ ❴ ❨❚❯ ❬❴ ❨ ❤✐❥ ❦❧ ♠ ❘ ♥ ❙ ♦ ✐ ♠ ♣ ♠ ◗ ❥ q❬❴ ❯ ❬ ❦ ◗ ❦ ❧ r❪ ❫❬❴ q❬❴ ❯ ❬ ❦ ❘ ❦ s t❪❜❬ ❲ ♥ ❨❲❨❫❞❬ ❦♠ ❦ ◗ t❛ ❯ ❬ ❡ ✉ ♣ ❦♣♣ ✈✇ ①②✇ ③ ④ . ⑤✇ ③ ✇ ⑥⑦⑧ ③ ⑨⑩ ⑦⑨⑥ P ⑧⑥⑧ ③ ❶ ✇ ✇ ❷ ❸ ⑧⑩ ❹❺ ❷❻⑧ ❷ ❼❽ ❾❿➀ ➁➂ ➃➄➅ ➄ ➆➀ ➇➀➈ ➉ ➅ ➉ ➄ ➇ ➃ ➉ ➊➈ ➄➋ ➌➍ ➎➏➍ ➐ ♦ ❬❭❬❴ ❪❴ q❬ ❤❥ ➑➒➓❥ ❣➑ ♦ ❙ ➔ → ❬ ❚ ❩ ❳ ❨❚ ❞❬❜ ❪ ❫ ❨ ❴ ❵ ❛ ❚ ❜ ❨❚ ➣ ❴ ❨ ❝❬❩ ❪❬ ❚ ❝ ❨ ❴ ❬ ❫ ❝ ❨❲❨❫❞❬ ❜ ❪ ♥ ❙ ♦ ✐ ➣ → ❬❪ ❯ ❱ ❴ ❨ ❝❬ ❚ → ❬ ❲ ♠ ♣ ❛ ❫ ❬ ❚❩ ❬ ❯ ❬❱ ♠ ◗ ❜ ❬ ❫ ❪ ❲ ❨ ❴ ❨❡ ❱ ❫❱❭ ❬ ❚ ↔ ➑ ❨ ❳ ❱❜ ❪ ❬ ❚ ❜ ❪❪ ❲ ❱ ❯ ❪ ❫❨ ❴ ❵ ❛ ❚ ❜ ❨❚ → ❬ ❚ ❩ ❝ ❨❲ ❨❫ ❞❬ ❴ ❨ ❝❬ ❩❬❪ ❤✐❥ ↕❤ ❨ ❩❬q❬❪ ✐ ❨❩ ❨❫ ❪ ❥ ❪ ❵❪ ❡ ➙ ➣ → ❬❪ ❯ ❱ ❴ ❨ ❝ ❬ ❚ → ❬ ❲ ❦ ◗ ❛ ❫ ❬ ❚❩ ❬ ❯ ❬❱ ❦ ❧ ❜ ❬ ❫ ❪ ❲ ❨ ❴ ❨❡ ❱ ❫ ❱ ❭❬ ❚ ↔ ♦ ❬❭ ❬❴ ❪❴ q❬ → ❬ ❚❩ ❝ ❨❲ ❨❫ ❞❬ ❴ ❨ ❝ ❬❩❬❪ ❵ ❨ ❩❬q❬❪ ❴ q❬❴ ❯ ❬ ❝ ❨ ❫ ❞❱❳ ❡ ❬❭ ❦ ◗ ❛ ❫ ❬ ❚❩ ❬ ❯ ❬❱ ❦❧ ❜❬ ❫❪ ❞❱ ❳ ❡ ❬❭ ✉ ♣ ❫❨ ❴ ❵❛ ❚❜ ❨❚ ↔ ♦ ❬❭❬❴ ❪❴ q❬ ❤❥ ➑➒ ➓ ❥ ❣➑ ♦ ❙ ➔ → ❬ ❚ ❩ ❝ ❨❫❴ ❯ ❬ ❯ ❱ ❴ q❪ ❫❬❴ q❬❴ ❯ ❬ ❴ ❨ ❝ ❬ ❚ → ❬ ❲ ❦ s ❜❬ ❚ ❯ ❪❜ ❬ ❲ ❝ ❨❲ ❨❫ ❞❬ ❦ ◗ ↔ PNS 24 BUMN 25 Swasta 19 Wiraswasta 17 Tidak Bekerja 15 Pekerjaan ➛ ➛

4.5.3 Sumber Dana SPP

➜➝➞➟ ➠ ➡ ➢ ➝➤➢ ➞➥➦ ➟ ➧ ➨➢ ➩➫ ➥➝➭ ➧➝ ➤➥➝ ➩➢➯ ➨ ➲ ➝ ➭ ➢ ➝ ➫ ➢ ➩➭ ➥➯ ➥➩ ➠➥➝ ➯ ➟ ➡➫ ➢ ➩ ➭ ➥➝➥ ➳ ➵ ➵ ➭ ➥ ➨ ➥➞ ➭ ➧ ➸➧➦➥➞ ➨ ➥ ➭ ➥ ➞ ➥➫➢ ➸ ➭ ➥ ➝ ➤➥ ➡➫ ➥➩ ➫ ➢ ➩ ➧ ➠➟ ➞ ➧➝➧ ➺ Tabel 10. Karakteristik Sumber Dana SPP Responden Sumber Dana SPP ➻➩ ➢ ➠➟➢ ➝➯ ➧ ➵➢ ➩ ➯ ➢ ➝➞➥ ➯ ➢ ➼ ➥➝➞ ➲ ➩ ➽ ➾ ➽ ➚ ➵ ➩➧➫➥ ➭ ➧ ➾➾ ➛➛ ➪➢ ➥ ➯ ➧ ➯ ➶ ➥ ➽ ➹ ➘➽ ➴ ➥➧➝➝ ➷ ➥ ➛ ➬ ➮ ➲ ➞➥➸ ➚ ➱ ➽ ➱➱ ✃❐ ❒❮❐ ❰ ÏÐ . Ñ ❐ ❰ ❐ ÒÓÔ❰ ÕÖ ÓÕÒ × Ø ❒❮Ô❰ Ù ❐ Ú❐ Û ÔÖ ÜÝÚ Þ Ô Ú ßà áâã äå æçè ç éã êãë ì è ì ç ê æ ì íë çî ïð ñòð ó ➴ ➢ ➫ ➧➦ ➭ ➥➩➧ ➯ ➢ ➞ ➢ ➝ ➤➥➦ ➡➥➦ ➥ ➯ ➧ ➯ ➶ ➥ ➵ ➳ ➼ ôõ ➳ ➻ ➼ö ➜÷ ➷ ➥➝➤ ➡ ➢ ➝ø ➥ ➭ ➧ ➩➢➯ ➨ ➲ ➝➭➢ ➝ ➡ ➢ ➡ ➫➧➥ ➷ ➥➧ ➯ ➢ ➝➭ ➧➩ ➧ ➭ ➥➝ ➥ ➳ ➵➵ ➠➟ ➸➧➥➦ ➝ ➷ ➥ ù ➷ ➥➠ ➝➧ ➯ ➢ ➫ ➢➯ ➥➩ ➾ ➾ ➲ ➩➥➝ ➤ ➥➞➥ ➟ ➛ ➛ ➭ ➥➩ ➧ ➠➢➯ ➢ ➸ ➟ ➩➟ ➦ ➥➝ ú ➳ ➢ ➡ ➢ ➝ ➞➥➩➥ ➷ ➥➝ ➤ ➭ ➧➫➧➥ ➷ ➥ ➧ ➭ ➥➩➧ ➠ ➥➝➞ ➲ ➩ ➥ ➭ ➥ ➽ ➾ ➡➥ ➦➥ ➯ ➧ ➯ ➶ ➥ ➥➞➥ ➟ ➽ ➚ ú ➳➧ ➯ ➥➝ ➷ ➥ ù ➯ ➢ ➫ ➥➝ ➷ ➥➠ ➽ ➹ ➡➥➦ ➥ ➯ ➧ ➯ ➶ ➥ ➥➞➥ ➟ ➘➽ ➡ ➢ ➝➭ ➥ ➨ ➥➞ ➭ ➥➝ ➥ ➳ ➵➵ ➭ ➥➩➧ ➫➢ ➥ ➯ ➧ ➯ ➶ ➥ ➭ ➥➝ ➬ ➭ ➥➩➧ ➯ ➟ ➡ ➫ ➢ ➩ ➸➥➧➝➝ ➷ ➥ ú Kantor 18 Pribadi 55 Beasiswa 21 Lainnya 6 Sumber Dana SPP ûü

4.4.4 Tingkat Sosio-Ekonomi

ýþÿ ✁ ✂ N ✄ ☎✆✝✞✄ ✟ ✠ ✡ ✞ ☎✡ ☛ ☞ ✝ ☛ ✌ ✍✎ ✏ ✄ ☎✆✝ ✞ ✑✒ þ✁✓✔ ✕ ✖ ✕✗✕ ✒ ✘✙ ✕ÿ ✚ ✛✜✜ ✢ ✣✤ ✥ ✝✏✆✝ - ✌ ✏✝✞ ✝✦ ✆✏ ✥ ☎ ✄ ☎ ✎ ✧ ✚ ★✩ ★✣ ✕ ✖ ✕✗✕ ✙ ✪ þÿ ✫ ✔ ✁✕ÿ ✪ þ✁ ✓ ÿ ✫ ✔ ✕✂ ✬ ✭ ✬ ✓ ✕✗ ✖ ✕ÿ þ ✔ ✭ ÿ✭✒ ✓ ✖ ✕✁ ✓ ✬ þ ✭ ✁✕ÿ ✫ ✓ ÿ✖✓ ✮✓✖ ✕✂✕ ✔ þ✗ ✕✁ ✫✕✯ ✰ ✕✗✕ ✒ ✪ þÿþÿ ✂ ✕ÿ ★✩★✤ ✂þ✁ ✖ ✕ ✪ ✕✂ ✱ þ✁✱ ✕✫✕ ✓ ✲ ✕ ✔ ✂ ✭ ✁ ✪ þ✁✂ ✓✒ ✱✕ÿ ✫✕ÿ ✤ ✖ ✓ ✕ÿ✂✕✁✕ÿ ✳✕ ✓ ✕✗✕ ✙ ✪ þ ✒ ✕✬ ✔ ✕ÿ ✔ þ✗ ✕✁ ✫✕✤ ✗þ✮ þ✗ ✪ þÿ ✖ ✓✖✓✔ ✕ÿ✤ ✖ ✕ÿ ✪ þ ✔ þ✁ ✴ ✕✕ÿ ✯ ✵ ✕ ✙ ✔ ✕ÿ✤ ✗ ✭ ✔ ✕✬ ✓ ✂þ ✒ ✪ ✕✂ ✂ ✓ ÿ ✫✫✕✗✤ ✔ þ ✕ÿ ✫✫ ✭ ✂✕✕ÿ ✖ ✕✗✕ ✒ ✬ ✕✂ ✭ ✁✫✕ÿ✓ ✬ ✕✬ ✓ ✬ ✭ ✬ ✓ ✕✗✤ ✖ ✕ÿ ✱ ✕✁✕ÿ ✫ ✳✕ÿ ✫ ✖ ✓✒✓ ✗ ✓✔ ✓ ✖✓ ✁ ✒ ✕ ✙ ✴ ✫✕ ✖ ✕ ✪ ✕✂ ✖ ✓✪ þ✁ ✙ ✓ ✂ ÿ ✫ ✔ ✕ÿ ✖ ✕✗✕ ✒ ✒ þÿþÿ ✂ ✔ ✕ÿ ★✩ ★✯ ✶þÿ ✫þ✗ ✭✒ ✪✭ ✔ ✕ÿ ✁þ✬ ✪ ✭ ÿ✖ þÿ ✱ þ✁ ✖ ✕✬ ✕✁ ✔ ✕ÿ ✬ ✂✕✂ ✬ ✬ ✭ ✬ ✓✭ ✷ þ ✔✭ ÿ ✭ ✒✓ ✒ þÿ✫ ✫ ÿ ✕ ✔ ✕ÿ ✔ ✗✕✬ ✓ ✲ ✓✔ ✕✬ ✓ ★✩ ★ ✚ ✥ ✝✏✆✝ - ✌ ✏✝✞ ✝✦✆ ✏ ✥ ☎ ✄ ☎ ✎✧ ✣ ✳✕ÿ ✫ ✖ ✓✔ þ✗ ✕✁ ✔ ✕ÿ ✗þ ✒ ✱✕✫ ✕ ✑ ✸ ✹ ✓ þ✗✬ þÿ ✂✕ ✙ ÿ ✛✜ ✺✜ ✯ ✑ ✸ ✹ ✓ þ✗✬ þÿ ✒ þÿ ✫✫ ÿ ✕ ✔ ✕ÿ ✪ þÿ ✖ þ ✔ ✕✂✕ÿ ✁✕✂✕ ✷ ✁✕✂✕ ✪ þÿ✫ þ✗ ✕✁ ✕ÿ ✱ ✗✕ÿ✕ÿ ÿ✂ ✔ ✒ þÿ þÿ✂ ✔ ✕ÿ ★✩★ ✖✓ ✻ÿ ✖ ✭ ÿ þ✬ ✓ ✕✯ ✶þÿ ✫✕ ✒ ✱✓ ✗✕ÿ ✖ ✕✂✕ ÿ✂ ✔ ★✩ ★ ✓ ÿ ✓ ✖✓ ✗✕ ✔ ✔ ✕ÿ ✖✓ ✺ ✜ ✔✭ ✂✕ ✱ þ✬ ✕✁ ✤ ✖ ✕ÿ ✙ ✕✬ ✓ ✗ ✖ þ✲ ✓ ÿ ✓ ✬ ✓ ★✩★ ✛ ✜ ✺ ✜ ✒ þÿ ✁ ✂ ✹ ✓ þ✗✬ þÿ ✕ ✖ ✕✗✕ ✙ ✬ þ✱✕ ✫✕ ✓ ✱ þ✁ ✓✔ ✂ ✼ Tabel 11. Klasifikasi SES Indonesia Klasifikasi Rata-Rata Pengeluaran Per Bulan ★ ✩ ★ ✑ ✽ ✾✪ ✯ ✿ ✯ ✜ ✜✜ ✯ ✜ ✜✜ ★✩★ ✵ ✾ ✪ ✯ ✛ ✯ ✜✜ ✜ ✯✜✜ ✺ ❀ ✿ ✯ ✜ ✜✜ ✯ ✜✜ ✜ ★✩★ ✸ ✺ ✾ ✪ ✯ ✺ ✯û ✜ ✜ ✯✜✜ ✺ ❀ ✛ ✯ ✜ ✜✜ ✯ ✜✜ ✜ ★✩★ ✸ ✛ ✾ ✪ ✯ ✺ ✯ ✜✜ ✜ ✯✜✜ ✺ ❀ ✺ ✯û✜✜ ✯ ✜✜ ✜ ★ ✩ ★ ✰ ✾ ✪ ✯ ❁✜✜ ✯ ✜ ✜✜ ❀ ✺✯✜✜ ✜ ✯ ✜ ✜✜ ★✩★ ✩ ❂ ✾ ✪ ✯ ❁✜✜ ✯ ✜✜ ✜ ✰ ✕✗✕ ✒ ✪ þÿþ✗ ✓ ✂ ✓ ✕ÿ ✓ ÿ✓ ✔ ✗✕✬ ✓ ✲ ✓✔ ✕✬ ✓ ★✩ ★ ✖ ✓ ✱✕✫ ✓ ✒ þÿ ✴ ✕ ✖ ✓ ✂ ✓ ✫ ✕ ✔ þ✗ ✭✒ ✪✭ ✔ ✤ ✳✕ ✓ ✂ ★✩★ ✑ ✤ ★✩★ ✵ ✷ ✸✤ ✖ ✕ÿ ★✩★ ✰ ✷ ✩✯ ✰ þÿ ✫✕ÿ ★✩★ ✑ ✳✕ ✔ ÿ✓ ✒ ✕ ✙ ✕✬ ✓ ✬ ❃✕ ✱ þ✁ ✪ þÿ✫ þ✗ ✕✁ ✕ÿ ✁ ✕✂ ✕✷ ✁✕✂✕ ✗þ✱✓✙ ✖ ✕✁ ✓ ✾ ✪ ✯ ✿ ✯✜✜ ✜ ✯ ✜ ✜✜ ✪ þ✁ ✱ ✗✕ÿ✯ ★✩★ ✵ ✷ ✸✺ ✓ ✕✗✕ ✙ ✒ ✕ ✙ ✕✬ ✓ ✬ ❃✕ ✖ þÿ ✫✕ÿ ✁ ✕✂ ✕✷ ✁✕✂✕ ✪ þÿ✫ þ✗ ✕✁ ✕ÿ ✪ þ✁ ✱ ✗✕ÿ ✕ÿ ✂✕✁✕ ✾ ✪ ✺✯û✜✜ ✯ ✜ ✜ ✺ ❀ ✿ ✯ ✜ ✜✜ ✯ ✜✜ ✜ ✯ ★✩★ ✸ ✛✷ ✩ ✕ ✖ ✕✗✕ ✙ ✔ þ✗ ✭✒ ✪✭ ✔ ✒ ✕ ✙ ✕✬ ✓ ✬ ❃✕ ✖ þÿ ✫✕ÿ ✪ þÿ ✫þ✗ ✕✁ ✕ ÿ ✪ þ✁ ✱ ✗✕ÿ ✁ ✕✂✕ ✷ ✁ ✕✂✕ ✾ ✪ ✯ ✺ ✯û✜✜ ✯ ✜✜ ✜ ✔ þ ✱ ✕❃✕ ✙ ✯ ❄❅ Tabel 12. Karakteristik Tingkat Sosio-Ekonomi Responden Tingkat Sosio-Ekonomi ❆ ❇ ❈❉❊ ❈❋● ❍ ■❈ ❇● ❈❋❏❑● ❈ ▲▼▲ ◆ ❖P P ❄ ▲▼▲ ◗ ❘❙ ❘❚ ▲▼▲ ❯ ❘ ❚ ❱ ▲▼▲ ❯ ❚ ❙ ❙ ▲▼▲ ❲ ❙ ❙ ▲▼▲ ▼ ❙ ❙ ❳❨❏❑ ❩ P ❙ ❘❙❙ ❬❭❪❫ ❭❴ ❵❵ . ❛ ❭ ❴ ❭❜❝❞❴ ❡❢ ❝ ❡ ❜ ❣❡❤✐❜ ❭❝ ❥❦ ❢ ❡ ❦ - ❧❜❦ ❤❦❪ ❡ ♠❞ ❢ ♥❦ ❤♦❞ ❤ ♣q rst ✉✈ ✇①② ① ③t ④t⑤ ⑥ ② ⑥ ① ④ ✇ ⑥ ⑦⑤ ①⑧ ⑨⑩ ❶❷⑩ ❸ ❲ ❑❇ ❍ P ❙ ❇ ❈ ● ❹ ❨ ❋ ❺ ❈❋ ❻ ❏ ❈ ❇ ❺ ❑ ❹ ❑❏ ❼ ❘❽ ❑❏❑❊ ❱❱ ❨❇ ❑ ❋ ❾ ❿ ❑ ❋ ❾ ❏ ❈ ❇ ➀ ❑● ❊ ❉ ❉❑❏❈ ❾ ❨❇ ❍ ▲▼ ▲ ◗ ➁ ❯ ❘ ➂ ▲ ❈ ➃❑ ❋ ❿ ❑ ❉ ❚ ❄ ❨ ❇❑ ❋ ❾ ❑❏❑❊ ❱ ❘ ❽ ❏ ❈ ❇ ❾ ❨ ❩ ❨ ❋ ❾ ❺ ❑ ❩ ❑ ➀ ▲▼▲ ◆ ➂ ➄ ❈ ● ❹ ❨ ❋ ❺ ❈❋ ❿ ❑ ❋ ❾ ❏ ❈ ❇ ➀ ❑● ❊ ❉ ❺ ❑ ❩❑ ➀ ▲▼ ▲ ❯❚ ➁ ▼ ➃ ❈ ❇ ➅❊ ➀ ❩ ❑➆ ❚ ❚ ❨❇❑ ❋ ❾ ❑❏❑❊ ❚ P ➂ 85 12 3 Sosio-Ekonomi Status SES A SES B SES C1 SES C2 SES D SES E ➇➈

4.4.5 Angkatan

Dokumen yang terkait

Analisis Tingkat Kepuasan Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara Terhadap Pelayanan Pembayaran Biaya Pendidikan Online Pada Bank SUMUT (Studi Kasus: Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara)

1 43 87

Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Grapari Telkomsel Sun Plaza Medan (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara)

5 86 93

Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Mahasiswa Manajemen Ekstensi pada Pegawai Administrasi Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

4 50 112

Analisis Pengaruh Bauran Pemasaran Jasa Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

6 61 173

Analisis Tingkat Kepuasan Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara Terhadap Pelayanan Pembayaran Biaya Pendidikan Online Pada Bank Sumut (Studi Kasus Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara)

1 27 86

Pengaruh Pelayanan Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara (UMSU) Medan Terhadap Kepuasan Mahasiswa

0 21 123

Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Pelayanan Kesehatan (Studi Kasus : Rumah Sakit St. Elizabeth dan Rumah Sakit Herna Medan).

0 27 105

Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

1 24 110

Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Mahasiswa Manajemen Ekstensi pada Pegawai Administrasi Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

0 0 11

Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Mahasiswa Manajemen Ekstensi pada Pegawai Administrasi Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

0 0 10