æç
4.6 Hubungan
Karakteristik Mahasiswa Dengan
Penilaian Kualitas Pelayanan
èéêéë ìíî í ê
ïðï é î
ïîï ñ òîð òó
ë íî
ôé î
éê ïõ
ïõ ö ò÷ ò
î ôé
î ó
éøé ó ðí ø
ïõ ðïó ë éöé
õ ïõ ù
é ú
íî ôé
î ó í ìò é
õ é î
êé û
é î
é î
ìíî ú
ï ú
ïó é
î üý
þÿ ý
✁ þ ✂
✄☎ ñ
øíõ ì ✆
î ú
íî ú
ïó é ðí ô
✆ ø
ïó é
î ëíî
✝ é
ú ï
í ë ìé ð
ó í ê ✆
ë ì ✆
ó ñ
û é
ïð ò ✝
íîïõ ó í êéë
ïî ñ
ìíóí ø ✝
éé î
ñ õ ò ë÷í ø
ú é
î é ý
üü ñ
ú é
î õ ð é
ð ò õ
õ ✆
õ ï
✆ ✞ íó
✆ î
✆ ë
ï ✟ ý
✠ ý✡☛
Tabel 14. Hubungan Karakteristik Dengan Penilaian Karakteristik
Kualitas Pelayanan p-value
Baik Kurang
Baik
✁ ✁
Jenis Kelamin:
☞ ñ✌ ç
✍ ✎☛
ü ø
ï é ✎ ✎
✏ ✍ñ
✑ ✎ ✒
æ ✒
ñ ✒
✒☛ ✓ é
î ïð é ✔☞
æ✒ ñ ✌
✒ ✍
✏ ✍ ñ
✏
Pekerjaan:
☞ ñ✔ ✌ ✑
✎ ☛ ✕
✄✂ ✖
✍ ✔
æ ✎
✔ ✌
æ ✒ ☛
ü ✖
ý ✎ ✒
✌ ✔ñ ✒
✍ ✔✌ ñ
✑ ✔
☛ ý
ù é
õ ð é ç
✌ ☞
✌ ✏
☞ ✏☛
✗ ï
ú é
ó ✕íó í ø
✝ é
✍ æ✑
ñ ✔ æ
✏ ✎
ñ✍ æ☛
✓ï øé õ
ù é
õ ð é ✌
✏✒ ñ
ç ✑
æ ✍ ñ
✎
Sumber Dana SPP:
☞ ñ✔ æ
✎ ✎ ☛
✕í é õ ïõ
ù é
✍ ✏✎
ñ ✒
✎ ☞
æ ✑
ñ ✑
✒ ☛ þ
é î ð
✆ ø
✒ ✌
æç ñ
✎ ✎ ✑
✏ ☞
ñ ç
✔ ☛
✘ é
ï î î
û é
✔ ✌
☞ ✒
✏ ☞
✏☛ ü
øï ÷é ú
ï æ
✔ æ
ñ ✍ ç
✌ ✏
ñ✔
SES:
☞ ñ✍ ✏
✌ ✎ ☛
ý ✠
ý ÿ
✔ ✌ æ✒
ñ ç
✔ ✒
✏ ✍ ñ
✎ ✒ ☛
ý ✠
ý ✕
✏ ✏
☞ ✌
✌ ☞
✔ ☛
ý ✠
ý ✙
✎ æ
☞ ✎
æ ☞
èéø ï
öé õ ï ê
ò ✝
ï ÷
ï ✚
éøï é ð
ú íî ô é
î ë
íî ôô ò
î é
ó é î
ìíî ú
íó é ð é
î ò
✝ ï
✛✜ ✢
-
✣ ✤✥ ✦✧ ★ ñ
òîð òó ✚
éøï é÷ í ê
ìíóí ø ✝
é é î
ë éöé õ ïõ
ù é
ú ï öò ÷òî
ô ó
é î
ú íî
ôé î
ì íî ï êé
ï é î
ó òéê
ïð é õ
ìí êé û
é î
é î
üý þÿ
ý ✁
þ ✂ ✄☎
ñ ú
ïó íð éö ò ï
÷éö ù
é ú
éø ï
✒ ✔
øíõ ì ✆
î ú
íî ìø
ï éñ ìíîï êé
ï é î
ðí øö é ú
éì ó
òéê ïð é
õ ìí êé
û é
î é
î öéë ì
ï ø õ éë é
☛ ý
í ÷í êé õ
ø íõ ì
✆ î
ú íî
✟ ✏ ✍ ñ
✑ ✡
ëíîï êé ï
ó òéê
ïð é õ
ìí êé û
é î
é î
õ ò ú
é ö ÷é
ïó ✟
ìò é õ
✡ ú
é î
✎✒ ø
íõ ì ✆
î ú
íî ✟
æ ✒
ñ ✒
✩ ✡
ë íî ï êé
ï ó
òø é î ô
÷ é ïó
✟ ðï
ú é
ó ì òé
õ ✡☛
ý í ëíîð éø é
ú éø
ï æ
✍ ø
íõ ì ✆
î ú
íî ù
é î ïð éñ
✔☞ ✆
ø é î ô
✟ æ✒ ñ✌ ✩
✡ ë
íî ï êé ï
✪✫
✬✭✮✯ ✰ ✯ ✱✯ ✱
✲✳ ✴✵✶ ✳
✷✴✸ ✹✺
✻ ✯
✼✽ ✾
✯ ✱ ✿ ❀
❁ ❂ ✯ ✱
❃ ❄❅ ❀❆❅ ❇ ❈
❉ ✭ ✱
✼ ✮✯
✼ ✽❊ ❂
✯ ✱ ❃
✻ ✯
✼✽❋ ✹●✼
❍ ❊ ✻
❊ ✱
❃ ✯ ✱
✯ ✱ ■
✯ ❂
✯ ●
✭ ✱ ✼❏
✽ ✭✮✯
❉ ✼ ✱
❉ ✯
❍ ✯
❏ ✼❏ ❑
✯ ✾
✭ ✱ ❃
✯ ✱ ✽❊
✯✮ ✼
■ ✯
❏ ✬
✭✮✯ ✰
✯ ✱ ✯ ✱
❉ ✭ ✱
❃ ❍ ✯
❏ ✼ ✮
✽ ✯ ✱
✱ ✼
✮✯ ✼
▲ ▼◆ ❖P◗
❘ ✫
❆ ✪❙
❀ ❄
❚ ✫
❆ ✫ ❯
❈ ❏
✭ ❍ ✼
✱ ❃ ❃
✯ ✾
✯ ✬ ✯
■ ✾ ✼✽
✯ ■
✯ ✽
✯ ✱ ❏
✭ ❱ ✯
❂ ✯
❏ ■
✯ ■ ✼❏
■ ✼✽ ■ ✼
✾ ✯
✽ ✯
✾ ✯
❍❊✻ ❊ ✱
❃ ✯ ✱
✯ ✱ ■
✯ ❂
✯ ●
✭ ✱ ✼❏
✽ ✭✮✯
❉ ✼
✱ ❉
✯ ❍
✯ ❏ ✼❏
❑ ✯
✾ ✭ ✱
❃ ✯ ✱
✬✭ ✱ ✼
✮✯ ✼
✯ ✱ ✽ ❊
✯✮ ✼
■ ✯
❏ ✬✭✮✯ ✰
✯ ✱✯ ✱ ❋
✹ ✱
■ ❊✽ ✽
✯ ■
✭ ❃❁
❂✼ ✮✯
✼ ✱
❆ ✰
✯ ✽
✱ ✼
✬✭ ✽
✭ ❂ ●
✯✯ ✱ ❆
❏ ❊ ❉ ✻
✭ ❂
✾ ✯ ✱✯
✳✲✲❆ ✾
✯ ✱ ✳
❲ ✳❆
❏ ✭✮
❊❂❊ ❍
✱ ✼
✮✯ ✼
❏ ✼ ❃
✱ ✼
❳ ✼✽
✯ ✱ ❏ ✼
✱ ✰ ✯
●❊❃ ✯
✾ ✼ ✯
■ ✯
❏ ✫
❆ ✫❯
❋ ❨✯✮
✼ ✱
✼ ✻
✭ ❂
✯ ❂
■ ✼ ■ ✼✾
✯ ✽
✯ ✾
✯ ✬✭
❂ ✻
✭ ✾
✯✯ ✱ ✰
✯ ✱ ❃
✻ ✭
❂ ❉
✯ ✽
✱ ✯
✯ ✱ ■
✯ ❂
✯ ✽❁❉
✬ ❁
✱✭ ✱ ✾
✯✮✯ ❉
■ ✼ ✯ ✬
✽ ✯
■ ✭
❃❁ ❂ ✼ ■
✭ ❂✽
✯ ✼
■ ✬✭ ✱
✼ ✮✯
✼ ✯ ✱
✽❊ ✯✮
✼ ■
✯ ❏
✬✭✮✯ ✰ ✯ ✱✯ ✱
✲✳ ✴✵✶✳
✷✴✸ ✹✺
❋ ❩
✮ ✭ ❍
✽ ✯
❂ ✭ ✱✯
✼ ■ ❊
❆ ✲✳
✴✵✶ ✳ ✷✴✸
✹✺ ■ ✼✾
✯ ✽
✬ ✭
❂ ✮
❊ ❉
✭ ❉✻
✭ ✾
✯ ✽
✯ ✱ ❏
■ ❂ ✯
■ ✭
❃ ✼
✬✭ ❉
✯ ❏
✯ ❂
✯ ✱ ❊
✱ ■ ❊✽
❉ ✭
❉ ❊
✯ ❏ ✽
✯ ✱ ❉
✯ ❍
✯ ❏
✼❏ ❑
✯ ✻
✭ ❂ ✾
✯ ❏
✯ ❂✽
✯ ✱ ✽
✯ ■
✭ ❃❁
❂✼ ❋
4.7 Analisis Kesenjangan Kenyataan dan Harapan