61
4. Hasil uji F
hitung
dapat dilihat pada Tabel 4.15 berikut:
Tabel 4.15 Hasil Uji F Uji Serempak
ANOVA
b
Model Sum of Squares
df Mean Square
F Sig.
1 Regression
583.798 4
145.949 85.027 .000
a
Residual 156.202 91
1.717 Total
740.000 95 a. Predictors: Constant, Berani_mengambil_resiko, Percaya_diri, Inovatif, Kreatif
b. Dependent Variable: Pengembangan_Karir
Sumber : Hasil Pengolahan SPSS 17.0 Februari 2012
Pada Tabel 4.15 dapat dilihat bahwa hasil perolehan F
hitung
pada kolom F yakni sebesar 85,027 dengan tingkat signifikansi 0,000. Sedangkan F
tabel
pada tingkat kepercayaan 95 α = 0,05 adalah 2,47. Hal ini berarti F
hitung
F
tabel
85,027 2,47 dengan tingkat signifikansinya 0,000 0,05 menunjukkan bahwa pengaruh variabel independen percaya diri, kreatif,
inovatif, dan berani mengambil resiko secara serempak adalah signifikan terhadap pengembangan karir individu.
b. Uji Signifikansi Parsial Uji t
Pengujian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh suatu variabel independen secara parsial individual terhadap variabel
dependen, kriteria pengujiannya adalah: H
: b
1
= 0, artinya secara parsial tidak terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel independen terhadap variabel dependen.
Universitas Sumatera Utara
62
H : b
1
≠ 0, artinya secara parsial terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel independen terhadap variabel dependen.
Kriteria pengambilan keputusan adalah: H
diterima jika t
hitung
t
tabel
pada α = 5 H
ditolak jika t
hitung
t
tabel
pada α = 5 Hasil pengolahan SPSS 17.0 dapat dilihat pada Tabel 4.16 berikut ini:
Tabel 4.16 Hasil Uji Signifikansi Parsial Uji t
Coefficients
a
Model Unstandardized
Coefficients Standardized
Coefficients T
Sig. B
Std. Error Beta
1 Constant
3.015 1.649
1.829 .071
Percaya_diri .373
.090 .233
4.125 .000
Kreatif .638
.123 .369
5.206 .000
Inovatif .472
.120 .274
3.945 .000
Berani_mengambil_resik o
.306 .101
.235 3.029
.003 a. Dependent Variable: Pengembangan_Karir
Sumber: Hasil Pengolahan SPSS 17.0 Mei 2012
T
tabel
dapat diperoleh dari tabel t pada α = 5 di mana: df pembilang = k-1, df penyebut = n-k k=5, n= 96
maka t
tabel
= 1,661 Sehingga berdasarkan Tabel 4.18 dapat dilihat bahwa nilai t
hitung
dari variabel percaya diri X
1
, kreatif X
2
, inovatif X
3
, dan berani mengambil resiko X
4
berturut-turut adalah 4,125 ; 5,206 ; 3,945 ; 3,029.
Universitas Sumatera Utara
63
Nilai t
tabel
pada α = 5 adalah 1,661. Berdasarkan nilai ini dapat
disimpulkan bahwa: 1.
Variabel percaya diri X
1
memiliki t
hitung
4,125 t
tabel
1,661 dan nilai signifikansi 0,000 dibawah lebih kecil dari 0,05, hal
ini berarti variabel percaya diri X
1
berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap pengembangan karir individu Y. Apabila
variabel percaya diri X
1
meningkat maka pengembangan karir para distributor akan bertambah baik.
2. Variabel kreatif X
2
memiliki t
hitung
5,206 t
tabel
1,661 dan nilai signifikansi 0,000 di bawah lebih kecil dari 0,05, hal ini berarti
variabel kreatif X
2
berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap pengembangan karir individu Y. Apabila variabel
kreatif X
2
meningkat maka pengembangan karir para distributor akan bertambah baik.
3. Variabel inovatif X
3
memiliki t
hitung
3,945 t
tabel
1,661 dan nilai signifikansi 0,000 di bawah lebih kecil dari 0,05, hal ini
berarti variabel inovatif X
3
berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap pengembangan karir individu Y. Apabila
variabel inovatif X
3
meningkat, maka pengembangan karir para distributor akan bertambah baik
4. Variabel berani mengambil resiko X
4
memiliki t
hitung
3,029 t
tabel
1,661 dan nilai signifikansi 0,003 di bawah lebih kecil dari 0,05, hal ini berarti variabel berani mengambil resiko X
4
Universitas Sumatera Utara
64
berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap pengembangan karir individu Y. Apabila variabel berani mengambil resiko X
4
meningkat, maka pengembangan karir para distributor akan bertambah baik.
Uraian tersebut menyimpulkan bahwa variabel percaya diri X1, kreatif X2, Inovatif X3, dan berani mengambil resiko X4 berpengaruh positif dan
signifikan terhadap pengembangan karir Individu Y pada PT. Amindoway Jaya atau Amway Indonesia cabang Medan.
c. Uji Koefisien Determinasi R
