65 0,8417 dan stability kemantapan sebesar 0,8140. Dari uji reliabilitas ini
dapat diketahui bahwa semua variabel reliabel karena lebih besar daripada nilai r
tabel
. Menurut Sudarwan Danim 1997: 202 tingkat reliabilitas dibagi menjadi 3
tiga kategori, yaitu jika nilai reliabilitas kurang dari 0,59 dianggap rendah, 0,60 – 0,89 dianggap sedang, dan 0,9 – 1 dianggap tinggi. Dari
hasil uji reliabilitas pada penelitian ini dapat diketahui bahwa seluruh butir pertanyaan mempunyai reliabilitas dengan kategori sedang dan tinggi.
C. Distribusi Responden
Dalam penelitian ini dilakukan penyebaran kuesioner pada 94 orang karyawan bagian produksi yang terdiri dari 6 departemen kerja pada PT.
Kusumahadi Santosa, dan ke-94 karyawan tersebut berkenan untuk meluangkan waktunya guna mengisi kuesioner yang dibagikan, sehingga pada
tanggal 19-25 Oktober 2004 seluruh kuesioner dapat dikumpulkan.
1. Usia Responden
Berdasarkan data yang terkumpul diketahui bahwa usia responden termuda adalah 24 tahun dan usia tertua adalah 55 tahun. Berikut ini
akandisajikan distribusi responden berdasarkan usia, dengan metode Sturgess, distribusi frekuensi responden berdasarkan usia adalah sebagai
berikut Jumlah kelas :
k = 1 + 3, 322 log n
= 1 + 3, 322 log 94 = 1 + 6, 554
Interval : I
= R K
= 55-24
8 = 3, 875
4
66 = 7, 554
8
Tabel IV. 6 DISTRIBUSI RESPONDEN MENURUT USIA
No Usia
f 1
24 – 27 9
9,57 2
28 – 31 5
5,32 3
32 – 35 11
11,70 4
36 – 39 22
23, 40 5
40 – 43 24
25, 53 6
44 – 47 16
17,02 7
48 – 51 4
4,25 8
52 keatas 3
3,20 Jumlah
94 100
Sumber : Data primer diolah 2004
2. Jenis Kelamin
Responden pria dalam penelitian ini jumlahnya lebih banyak dibandingkan wanita. Kondisi ini juga terkait dengan bidang pekerjaan
yang ditangani, dimana karyawan pria lebih dominan pada jenis-jenis pekerjaan yang membutuhkan lebih banyak tenaga seperti di departemen
weaving I dan departemen utility, sedangkan untuk karyawan wanita ditempatkan di departemen yang jenis pekerjaannya lebih membutuhkan
ketelitian seperti pada departemen weaving II dan departemen finishing.
Tabel IV. 7 DISTRIBUSI RESPONDEN MENURUT JENIS KELAMIN
Jenis Kelamin F
Pria Wanita
59 35
62,77 37,23
Jumlah 94
100 Sumber : Data primer diolah 2004
67
3. Masa Kerja
Masa kerja responden yang dalam hal ini adalah karyawan bagian produksi PT. Kusumahadi Santosa rata - rata bekerja diatas 10 tahun. Hal
ini tentu saja mendukung hasil penelitian, dimana karyawan yang masa kerjanya lebih lama akan cenderung lebih memahami budaya perusahaan
yang meliputi budaya perusahaan yang berupa innovation and risk taking inovasi dan pengambilan resiko, attention to detail perhatian ke rincian,
outcome orientation orientasi hasil, people orientation orientasi orang, team orientation orientasi tim, aggressiveness keagresifan, stability
kemantapan yang diteliti dalam penelitian ini.
Tabel IV. 8 DISTRIBUSI RESPONDEN MENURUT MASA KERJA
Masa Kerja F
5 tahun 5 – 10 tahun
11 – 15 tahun 15 tahun lebih
5 44
35 10
5,32 46,81
37,23 10,64
Jumlah 94
100 Sumber : Data primer diolah 2004
D. Deskripsi Tanggapan Responden
