33 Karyawan
Sampel Pembulatan
1 Weaving 1
638 638 x 6
38 2
Weaving 2 225
225 x 6 13
3 Finishing
125 125 x 6
7 4
Utility 78
78 x 6 4
5 Printing
358 358 x 6
20 6
Marketing 93
93 x 6 5
7 Umum keuangan
logistik 116
116 x 6 6
8 PPC
3 3 x 6
1 Sumber : data primer diolah 2004
C. Variabel penelitian
Untuk menguji hipotesis yang diajukan, maka variabel-variabel yang hendak diketahui kedudukannya :
a. variabel independen adalah variabel yang keberadaannya tidak dipengaruhi oleh variabel
lainya. Variabel independen dalam penelitian ini adalah budaya perusahaan yang berupa innovation and risk taking inovasi dan pengambilan resiko, attention to
detail perhatian ke rincian, outcome orientation orientasi hasil, people orientation orientasi orang, team orientation orientasi tim, aggressiveness
keagresifan, stability kemantapan b. variabel dependen
34 Adalah variabel yang keberadaannya dipengaruhi oleh variabel lainnya.
Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan
D. Instrumen Pengumpulan Data
Untuk mengumpulkan data maka alat yang digunakan adalah dalam bentuk angket kuesioner yaitu tentang budaya perusahaan dan kuesioner ini
dibuat dalam bentuk pertanyaan yang bersifat tertutup yang artinya dalam kuesioner akan sudah disediakan jawaban setiap item pertanyaan. Dalam
pengisiannya responden hanya akan diperintahkan untuk memilih salah satu jawaban yang sekiranya cocok dengan keadaan yang dialaminya. Alternatif
jawaban dibuat dengan disesuaikan dengan Skala Likert yang memiliki 6 alternatif jawaban yang dimaksudkan untuk menghindari pengaruh tendensi
sentral yang maksudnya adalah responden cenderung menempatkan jawaban mereka ditengah-tengah angka sentral. Untuk setiap jawaban akan diberi skor 1-6
yang dapat dijelaskan sebagai berikut : a. Skor 6 untuk jawaban Sangat Setuju SS
b. Skor 5 untuk jawaban Setuju S c. Skor 4 untuk jawaban Agak Setuju AG
d. Skor 3 untuk jawaban Agak Tidak Setuju ATS e. Skor 2 untuk jawaban Tidak Setuju TS
f. Skor 1 untuk jawaban Sangat Tidak Setuju STS
E. Sumber Data
35 Data akan diperoleh dari manajer personalia PT Kusumahadi Santosa,
karyawan-karyawannya, serta catatan-catatan atau dokumen yang ada pada perusahaan tersebut yang berhubungan dengan penelitian. Dengan melihat hal
tersebut maka penelitian mengunakan data primer dan sekunder
F. Metode Pengumpulan Data
