Tabel 3.1 Operasionalisasi Variabel Lanjutan
Variabel Definisi
Dimensi Indikator
Skala
5. Pengawasan
- Atasan aktif
mengawasi karyawan -
Atasan aktif memberikan arahan
Interval 6.
Sanksi Hukuman
- Hukuman yang adil
- Hukuman yang
sesuai 7.
Ketegasan -
Tegas dalam memberikan sanksi
- Tegas dalam
memberikan perintah 8.
Hubungan kemanusiaan
- Hubungan yang
harmonis -
Pimpinan membina hubungan yang baik
Kinerja Karyawan
Y Hasil kerja
karyawan yang diukur
berdasarkan standar atau
kriteria yang ditetapkan PT
East West Seed Indonesia
1. Kualitas
- Menghasilkan bibit
yang berkualitas -
Meminimalisir bibit yang mati
- Bekerja sesuai
prosedur
Interval 2. Kuantitas
- Pemenuhan target
kerja -
Penyiapan sales order dengan tepat
3. Pemanfaatan waktu
- Pelaksanaan
pekerjaan tepat waktu -
Mempergunakan jam kerja dengan baik
4. Kerjasama - Kemauan
berkomunikasi dengan rekan kerja
- proaktif menyampaikan ide
Sumber: Hasibuan 2007:32, Hariandja 2005:157, Sastrohadiwiryo 2002:291, dan Mathis dan Jackson 2002:180
3.5. Skala Pengukuran Variabel
Pengukuran masing-masing variabel dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan skala interval. Penggunaan skala interval dikarenakan skala interval
tidak hanya mengelompokkan individu menurut kategori tertentu dan menentukan urutan kelompok,namun juga mengukur besaran magnitude perbedaan
preferensi antar individu Sekaran, 2006:18.
Universitas Sumatera Utara
Sedangkan teknik pengukuran skala yang digunakan dalam penelitian ini untuk mengukur variabel adalah skala diferensial semantik Semantic Differential
Scale, yaitu metode penilaian dengan menggunakan 7 butir yang dibentuk dalam satu garis kontinu yang menyatakan secara verbal 2 kutub penilaian yang
ekstrim.Alasan digunakannya skala ini dalam pengukurannya karena skala ini menggunakan lebih banyak pilihan dibandingkan dengan skala lainnya yakni 7
butir pilihan. Artinya responden memiliki pilihan lebih banyak dalam menentukan pendapatnya atas butir pernyataan yang ada.
Dengan skala interval, maka variabel yang akan diukur dijabarkan menjadi indikator variabel. Kemudian indikator tersebut dijadikan sebagai titik tolak untuk
menyusun item-item instrument yang dapat berupa pernyataan atau pertanyaan Sugiyono,2004:46. Skala intervalmenggunakan tingkatan jawaban sebagai
berikut: Sangat Sangat TidakSetuju
Setuju Sekali Netral Sekali 1 2 3 4 5 6 7
Gambar 3.1 Skala Interval
Sumber: Sugiyono 2004:46
3.6. Populasi dan Sampel
Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas obyek atau subyek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti
untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya Sugiyono, 2005:72. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan pada PT.East West Seed Indonesia,
yaitu sebanyak 65 orang.
Universitas Sumatera Utara
Sampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh populasiSugiyono, 2005:73. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini
yaitu dengan menggunakan teknik sampling jenuh sensus dimana semua anggota populasi yaitu 65 orang digunakan sebagai sampel karena jumlah
populasinya relatif kecilSugiyono, 2005:78.
3.7 Jenis Data
