e. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja:
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja
Masa Kerja f
1-3 Tahun 24
36,92 4-6 Tahun
33 50,76
7-10 Tahun 8
12,3
Total 65
100
Sumber: Hasil penelitian, 2014 data diolah
Berdasarkan data pada Tabel 4.3 dapat diketahui bahwa jumlah karyawan yang bekerja selama 1 sampai 3 tahun dan 4 sampai dengan 6 tahun lebih
banyak karena jumlah karyawan muda lebih banyak dan karyawan muda ini merupakan karyawan yang belum lama bekerja di PT East West Seed
Indonesia. Sementara itu, karyawan senior lebih sedikit karena mengingat bahwa PT East West Seed Indonesia memiliki aturan batas usia produktif
yang masih berhak untuk bekerja adalah maksimal usia 40 tahun maka setiap tahunnya jumlah karyawan yang senior atau telah lama bekerja akan
semakin berkurang. Hal ini mengingat bahwa tenaga karyawan yang lebih tua akan semakin berkurang sehingga produktivitasnya akan berkurang.
4.2.2 Analisis Deskriptif Variabel
Kuesioner yang digunakan dalam penelitian ini diukur dengan menggunakan skala interval untuk menanyakan tanggapankaryawan PT East West
Seed Indonesiatentang pengaruh deskripsi kerja, penempatan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Adapun tanggapan responden dapat dilihat pada
Tabel 4.4, Tabel 4.5, Tabel 4.6, dan Tabel 4.7:
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.4 Distribusi Pendapat Responden Terhadap Variabel Deskripsi Kerja
Butir SSS
2 3
Netral 5
6 STSS
Total f
f f
f f
f f
f
1 19 29,2 16 24,6 8
12,3 3
4,6 10 15,4 9 13,8 65 100
2 26 40,0 14 21,5 5
7,7 1
1,5 16 24,6 3
4,6 65 100
3 18 27,7
9 13,8 12 18,5
7 10,8 16 24,6 1
1,5 2
3,1 65 100
4 28 43,1 14 21,5 4
6,2 19 29,2 0
65 100 5
14 21,5 9
13,8 11 16,9 12 18,5 16 24,6 0 3
4,6 65 100
6 19 29,2
9 13,8 11 16,9
7 10,8 18 27,7 0
1 1,5
65 100
Sumber: Hasil penelitian, 2014 data diolah
Berdasarkan data pada Tabel 4.4 dapat diketahui bahwa: 1.
Untuk pernyataan saya memahami uraian tugas saya, mendapatkan tanggapan yang dominan berada pada kutub positif. Hal ini menunjukkan bahwa
sebagian besar karyawan PT East West Seed Indonesia memahami uraian tugasnya. Akan tetapi, ada sebagian jawaban yang berada pada kutub negatif.
Hal ini mengindikasikan bahwa ada sebagian kecil karyawan yang tidak memahami uraian tugasnya.
2. Untuk pernyataan saya mampu melaksanakan tugas pokok saya, mendapatkan
tanggapan yang dominan berada pada kutub positif. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed Indonesia mampu
melaksanakan tugas pokoknya. Akan tetapi, ada sebagian jawaban yang berada pada kutub negatif. Hal ini mengindikasikan bahwa ada sebagian kecil
karyawan yang tidak mampu melaksanakan tugas pokoknya. 3.
Untuk pernyataan lingkungan pekerjaan saya sangat mendukung saya dalam menyelesaikan pekerjaan, mendapatkan tanggapan yang dominan berada pada
kutub positif. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed Indonesia merasa bahwa lingkungan kerja karyawan sangat
Universitas Sumatera Utara
mendukung penyelesaian pekerjaan. Akan tetapi, ada sebagian jawaban yang berada pada kutub negatif. Hal ini mengindikasikan bahwa ada sebagian kecil
karyawan yang merasa bahwa lingkungan kerja karyawan belum mendukung penyelesaian pekerjaan.
4. Untuk pernyataan saya ditempatkan pada pekerjaan yang tetap, mendapatkan
tanggapan yang dominan berada pada kutub positif. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed Indonesia ditempatkan
pada pekerjaan yang tetap. Akan tetapi, ada sebagian jawaban yang berada pada kutub negatif. Hal ini mengindikasikan bahwa ada sebagian kecil
karyawan tidak ditempatkan pada pekerjaan yang tetap. 5.
Untuk pernyataan wewenang saya atas pekerjaan yang diberikan jelas disampaikan oleh PT East West Seed Indonesia, mendapatkan tanggapan yang
dominan berada pada kutub positif. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed Indonesia mendapatkan penjelasan tentang
wewenang atas pekerjaan mereka. Akan tetapi, ada sebagian jawaban yang berada pada kutub negatif. Hal ini mengindikasikan bahwa ada sebagian kecil
karyawan yang tidak mendapatkan penjelasan tentang wewenang atas pekerjaan mereka.
6. Untuk pernyataan tanggung jawab pekerjaan saya sesuai dengan wewenang
yang diberikan, mendapatkan tanggapan yang dominan berada pada kutub positif. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West
Seed Indonesia merasa bahwa tanggung jawab pekerjaan mereka sesuai dengan wewenangnya. Akan tetapi, ada sebagian jawaban yang berada pada
Universitas Sumatera Utara
kutub negatif. Hal ini mengindikasikan bahwa sebagian karyawan merasa bahwa tanggung jawab pekerjaan tidak sesuai dengan wewenangnya.
Tabel 4.5 Distribusi Pendapat Responden Terhadap Variabel Penempatan Kerja
Butir SSS
2 3
Netral 5
6 STSS
Total f
f f
f f
f f
f
1 26 40,0 14 21,5 5
7,7 14 21,5
6 9,2
65 100 2
23 35,4 13 20,0 9 13,8 0 4 6,2 9
13,8 7
10,8 65 100 3
23 35,4 17 26,2 5 7,7
2 3,1 10 15,4 8
12,3 65 100 4
22 33,8 9
13,8 10 15,4 4 6,2
2 3,1 9 13,8
9 13,8 65 100
5 23 35,4 10 15,4 5
7,7 7 10,8 4 6,2 11 16,9
5 7,7
65 100 6
25 38,5 14 21,5 4 6,2
2 3,1
10 15,4 10 15,4 65 100
Sumber: Hasil penelitian, 2014 data diolah
Berdasarkan data pada Tabel 4.5 dapat diketahui bahwa: 1.
Untuk pernyataan jabatan saya sekarang sesuai dengan kualifikasi pendidikan saya, mendapatkan tanggapan yang dominan berada pada kutub positif. Hal ini
menunjukkan sebagian besar karyawan PT East West Seed Indonesia mendapatkan jabatan sesuai dengan kualifikasi pendidikannya. Akan tetapi,
ada sebagian jawaban yang berada pada kutub negatif. Hal ini mengindikasikan bahwa sebagian kecil karyawan mendapatkan jabatan yang
tidak sesuai dengan kualifikasi pendidikan mereka. 2.
Untuk pernyataan saya ditempatkan pada posisi yang sesuai dengan keterampilan yang saya miliki, mendapatkan tanggapan yang dominan berada
pada kutub positif. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed Indonesia ditempatkan pada posisi yang sesuai dengan
keterampilan yang dimiliki. Akan tetapi, ada sebagian jawaban yang berada pada kutub negatif. Hal ini mengindikasikan bahwa ada sebagian kecil
Universitas Sumatera Utara
karyawan yang ditempatkan pada posisi yang tidak sesuai dengan keterampilan mereka.
3. Untuk pernyataan saya paham dengan bidang pekerjaan saya saat ini,
mendapatkan tanggapan yang dominan berada pada kutub positif. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed Indonesia
paham dengan bidang pekerjaan mereka saat ini. Akan tetapi, ada sebagian jawaban yang berada pada kutub negatif. Hal ini mengindikasikan bahwa ada
sebagian kecil karyawan yang tidak paham dengan bidang pekerjaannya. 4.
Untuk pernyataan pekerjaan saya saat ini sesuai dengan pengalaman kerja yang saya miliki, mendapatkan tanggapan yang dominan berada pada kutub
positif. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed Indonesia mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan pengalaman
kerjanya. Akan tetapi, ada sebagian jawaban yang berada pada kutub negatif. Hal ini mengindikasikan bahwa ada sebagian kecil karyawan yang
mendapatkan pekerjaan tidak sesuai dengan pengalaman kerja yang dimiliki. 5.
Untuk pernyataan pekerjaan saya ini sesuai dengan kekuatan fisik saya, mendapatkan tanggapan yang dominan berada pada kutub positif. Hal ini
menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed Indonesia mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kekuatan fisiknya. Akan tetapi,
ada sebagian jawaban yang berada pada kutub negatif. Hal ini mengindikasikan bahwa ada sebagian kecil karyawan yang merasa bahwa
kekuatan fisiknya tidak sesuai dengan pekerjaan mereka saat ini.
Universitas Sumatera Utara
6. Untuk pernyataan saya mampu menangani tekanan dari pekerjaan saya,
mendapatkan tanggapan yang dominan berada pada kutub positif. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed Indonesia
mampu menangani tekanan dari pekerjaan mereka. Akan tetapi, ada sebagian jawaban yang berada pada kutub negatif. Hal ini mengindikasikan bahwa ada
sebagian kecil karyawan yang tidak mampu menangani tekanan dari pekerjaan mereka.
Tabel 4.6 Distribusi Pendapat Responden Terhadap Variabel Disiplin Kerja
Butir SSS
2 3
Netral 5
6 STSS
Total f
f f
f f
f f
f
1 33 50,8 17 26,2 3
4,6 8
12,3 4 6,2
65 100 2
29 44,6 13 20,0 6 9,2
5 7,7
2 3,1
6 9,2
4 6,2
65 100 3
42 64,6 7
10,8 1 1,5
3 4,6
11 16,9 1 1,5
65 100 4
24 36,9 16 24,6 7 10,8 6 9,2
4 6,2
2 3,1
6 9,2
65 100 5
32 49,2 13 20,0 5 7,7
3 4,6
7 10,8 5
7,7 65 100
6 25 38,5 13 20,0 9 13,8 6
9,2 3
4,6 4
6,2 5
7,7 65 100
7 28 43,1 11 16,9 8 12,3 5
7,7 2
3,1 8
12,3 3 4,6
65 100 8
32 49,2 10 15,4 5 7,7
6 9,2
1 1,5
5 7,7
6 9,2
65 100 9
28 43,1 13 20,0 4 6,2
8 12,3 5
7,7 7 10,8 65 100
10 26 40,0 13 20,0 6
9,2 8 12,3
10 15,4 2 3,1
65 100 11
31 47,7 10 15,4 7 10,8 5 7,7 3
4,6 3
4,6 6 9,2 65 100 12
38 58,5 11 16,9 1 1,5 5 7,7
1 1,5
5 7,7 4 6,2 65 100
13 20 30,8 13 20,0 13 20,0 7 10,8 2
3,1 3
4,6 7 10,8 65 100 14
29 44,6 12 18,5 8 12,3 4 6,2 1
1,5 7 10,8 4 6,2 65 100
15 31 47,7 4
6,2 13 20,0 5 7,7 2
3,1 4
6,2 6 9,2 65 100
Sumber: Hasil penelitian, 2014 data diolah
Berdasarkan data pada Tabel 4.6 dapat diketahui bahwa: 1.
Untuk pernyataan saya memiliki target pekerjaan yang jelas, mendapatkan tanggapan yang dominan berada pada kutub positif. Hal ini menunjukkan
bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed Indonesia merasa bahwa mereka memiliki target pekerjaan yang jelas. Akan tetapi, ada sebagian
Universitas Sumatera Utara
jawaban yang berada pada kutub negatif. Hal ini mengindikasikan bahwa ada sebagian kecil karyawan yang merasa bahwa mereka tidak memiliki target
pekerjaan yang jelas. 2.
Untuk pernyataan saya mendapatkan tantangan dalam melaksanakan pekerjaan, mendapatkan tanggapan yang dominan berada pada kutub positif.
Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed Indonesia merasa mendapatkan tantangan dalam melaksanakan pekerjaan.
Akan tetapi, ada sebagian jawaban yang berada pada kutub negatif. Hal ini mengindikasikan bahwa ada sebagian kecil karyawan merasa pekerjaan
mereka tidak menantang. 3.
Untuk pernyataan pimpinan saya selalu melakukan pengawasan terhadap pekerjaan pegawai, mendapatkan tanggapan yang dominan berada pada kutub
positif. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed Indonesia selalu diawasi pimpinan dalam melakukan pekerjaan. Akan
tetapi, ada sebagian jawaban yang berada pada kutub negatif. Hal ini mengindikasikan bahwa ada sebagian kecil karyawan merasa bahwa
pimpinan tidak selalu melakukan pengawasan atas pekerjaan karyawan. 4.
Untuk pernyataan pimpinan memiliki disiplin kerja yang tinggi, mendapatkan tanggapan yang dominan berada pada kutub positif. Hal ini menunjukkan
bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed Indonesia merasa bahwa pimpinan memiliki disiplin kerja yang tinggi. Akan tetapi, ada sebagian
jawaban yang berada pada kutub negatif. Hal ini mengindikasikan bahwa ada
Universitas Sumatera Utara
sebagian kecil karyawan yang merasa bahwa pimpinan belum memiliki disiplin kerja yang tinggi.
5. Untuk pernyataan perusahaan memberikan gaji berdasarkan kinerja,
mendapatkan tanggapan yang dominan berada pada kutub positif. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed Indonesia
mendapatkan gaji yang diukur berdasarkan kinerja. Akan tetapi, ada sebagian jawaban yang berada pada kutub negatif. Hal ini mengindikasikan bahwa ada
sebagian kecil karyawan yang merasa bahwa kinerja tidak menjadi ukuran dalam perhitungan gaji karyawan.
6. Untuk pernyataan gaji yang saya terima mampu memenuhi kebutuhan hidup
saya, mendapatkan tanggapan yang dominan berada pada kutub positif. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed
Indonesia merasa bahwa gaji yang mereka terima mampu memenuhi kebutuhan hidup mereka. Akan tetapi, ada sebagian jawaban yang berada
pada kutub negatif. Hal ini mengindikasikan bahwa ada sebagian kecil karyawan yang merasa bahwa gaji yang mereka terima belum mampu
memenuhi kebutuhan hidup mereka. 7.
Untuk pernyataan pimpinan memperlakukan karyawan secara adil, mendapatkan tanggapan yang dominan berada pada kutub positif. Hal ini
menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed Indonesia merasa bahwa pimpinan memperlakukan karyawan secara adil. Akan tetapi,
ada sebagian jawaban yang berada pada kutub negatif. Hal ini
Universitas Sumatera Utara
mengindikasikan bahwa ada sebagian kecil karyawan yang merasa bahwa pimpinan belum memperlakukan karyawan secara adil.
8. Untuk pernyataan atasan aktif mengawasi pekerjaan karyawan, mendapatkan
tanggapan yang dominan berada pada kutub positif. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed Indonesia merasa bahwa
atasan aktif mengawasi pekerjaan karyawan. Akan tetapi, ada sebagian jawaban yang berada pada kutub negatif. Hal ini mengindikasikan bahwa ada
sebagian kecil karyawan yang merasa bahwa atasan kurang aktif dalam mengawasi pekerjaan karyawan.
9. Untuk pernyataan pimpinan aktif memberikan arahan kepada karyawan,
mendapatkan tanggapan yang dominan berada pada kutub positif. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed Indonesia
merasa bahwa pimpinan aktif memberikan arahan kepada karyawan. Akan tetapi, ada sebagian jawaban yang berada pada kutub negatif. Hal ini
mengindikasikan bahwa ada sebagian kecil karyawan yang merasa bahwa pimpinan kurang aktif memberikan arahan kepada karyawan.
10. Untuk pernyataan pimpinan adil dalam memberikan sanksi, mendapatkan
tanggapan yang dominan berada pada kutub positif. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed Indonesia merasa bahwa
pimpinan adil dalam memberikan sanksi. Akan tetapi, ada sebagian jawaban yang berada pada kutub negatif. Hal ini mengindikasikan bahwa ada sebagian
kecil karyawan yang merasa bahwa pimpinan belum adil dalam memberikan sanksi.
Universitas Sumatera Utara
11. Untuk pernyataan hukuman yang diberikan sesuai dengan kesalahan
karyawan, mendapatkan tanggapan yang dominan berada pada kutub positif. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed
Indonesia merasa bahwa hukuman yang diberikan sesuai dengan kesalahan karyawan. Akan tetapi, ada sebagian jawaban yang berada pada kutub negatif.
Hal ini mengindikasikan bahwa ada sebagian kecil karyawan merasa bahwa hukuman yang diberikan belum sesuai dengan kesalahan karyawan.
12. Untuk pernyataan pimpinan tegas dalam memberikan sanksi kepada
karyawan, mendapatkan tanggapan yang dominan berada pada kutub positif. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed
Indonesia merasa bahwa pimpinan tegas dalam memberikan sanksi kepada karyawan. Akan tetapi, ada sebagian jawaban yang berada pada kutub negatif.
Hal ini mengindikasikan bahwa ada sebagian kecil karyawan yang merasa bahwa pimpinan belum tegas dalam memberikan sanksi kepada karyawan.
13. Untuk pernyataan pimpinan tegas dalam memberikan perintah kerja,
mendapatkan tanggapan yang dominan berada pada kutub positif. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed Indonesia
merasa bahwa pimpinan tegas dalam memberikan perintah kerja. Akan tetapi, ada sebagian jawaban yang berada pada kutub negatif. Hal ini
mengindikasikan bahwa ada sebagian kecil karyawan yang merasa bahwa pimpinan belum tegas dalam memberikan perintah kerja.
14. Untuk pernyataan saya memiliki hubungan yang baik dengan semua pihak di
perusahaan, mendapatkan tanggapan yang dominan berada pada kutub positif.
Universitas Sumatera Utara
Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed Indonesia memiliki hubungan yang baik dengan semua pihak di perusahaan.
Akan tetapi, ada sebagian jawaban yang berada pada kutub negatif. Hal ini mengindikasikan bahwa ada sebagian kecil karyawan memiliki hubungan
yang kurang baik dengan karyawan lain dalam perusahaan. 15.
Untuk pernyataan pimpinan membina hubungan yang baik dengan karyawan, mendapatkan tanggapan yang dominan berada pada kutub positif. Hal ini
menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed Indonesia merasa bahwa pimpinan membina hubungan yang baik dengan karyawan.
Akan tetapi, ada sebagian jawaban yang berada pada kutub negatif. Hal ini mengindikasikan bahwa ada sebagian kecil karyawan yang merasa bahwa
pimpinan belum membina hubungan yang baik dengan karyawan.
Tabel 4.7 Distribusi Pendapat Responden Terhadap Variabel Kinerja Karyawan
Butir SSS
2 3
Netral 5
6 STSS
Total f
f f
f f
f f
f
1 28
43,1 11 16,9 11 16,9 2
3,1 2 3,1 11 16,9 65
100 2
29 44,6 9 13,8 3
4,6 11
16,9 3 4,6 10 15,4 65
100 3
26 40,0 7 10,8 5
7,7 14
21,5 1 1,5 12 18,5 65
100 4
29 44,6 6
9,2 10 15,4 7
10,8 2 3,1 11 16,9 65
100 5
33 50,8 3
4,6 3
4,6 12
18,5 2 3,1 12 18,5 65
100 6
24 36,9 10 15,4 8 12,3
10 15,4 4 6,2 9 13,8
65 100
7 32
49,2 11 16,9 9 13,8 13
20,0 0 65
100 8
28 43,1 17 26,2 8 12,3
12 18,5 0
65 100
9 29
44,6 16 24,6 7 10,8 13
20,0 0 65
100 10
20 30,8 19 29,2 12 18,5
14 21,5 0
65 100
Sumber: Hasil penelitian, 2014 data diolah
Berdasarkan data pada Tabel 4.7 dapat diketahui bahwa: 1.
Untuk pernyataan saya mampu menghasilkan bibit yang berkualitas, mendapatkan tanggapan yang dominan berada pada kutub positif. Hal ini
Universitas Sumatera Utara
menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed Indonesia mampu menghasilkan bibit yang berkualitas. Akan tetapi, ada sebagian
jawaban yang berada pada kutub negatif. Hal ini mengindikasikan bahwa ada sebagian kecil karyawan yang belum mampu menghasilkan bibit yang
berkualitas. 2.
Untuk pernyataan saya mampu meminimalisir tingkat kematian bibit, mendapatkan tanggapan yang dominan berada pada kutub positif. Hal ini
menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed Indonesia mampu meminimalisir tingkat kematian bibit. Akan tetapi, ada sebagian
jawaban yang berada pada kutub negatif. Hal ini mengindikasikan bahwa ada sebagian kecil karyawan yang belum mampu meminimalisir tingkat kematian
bibit. 3.
Untuk pernyataan saya mampu melaksanakan pekerjaan sesuai dengan standar yang ditentukan perusahaan, mendapatkan tanggapan yang dominan
berada pada kutub positif. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed Indonesia mampu melaksanakan pekerjaan
sesuai dengan standar yang ditentukan perusahaan. Akan tetapi, ada sebagian jawaban yang berada pada kutub negatif. Hal ini mengindikasikan bahwa ada
sebagian kecil karyawan yang belum mampu melaksanakan pekerjaan sesuai dengan standar yang ditentukan perusahaan.
4. Untuk pernyataan saya mampu memenuhi target kerja yang dibebankan PT
East West Seed Indonesia, mendapatkan tanggapan yang dominan berada pada kutub positif. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT
Universitas Sumatera Utara
East West Seed Indonesia mampu memenuhi target kerja yang dibebankan perusahaan. Akan tetapi, ada sebagian jawaban yang berada pada kutub
negatif. Hal ini mengindikasikan bahwa ada sebagian kecil karyawan yang belum mampu memenuhi target kerja yang dibebankan perusahaan.
5. Untuk pernyataan saya mampu menyediakan pesanan pelanggan dengan tepat
waktu, mendapatkan tanggapan yang dominan berada pada kutub positif. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed
Indonesia mampu menyediakan pesanan pelanggan dengan tepat waktu. Akan tetapi, ada sebagian jawaban yang berada pada kutub negatif. Hal ini
mengindikasikan bahwa ada sebagian kecil karyawan yang belum mampu menyediakan pesanan pelanggan dengan tepat waktu.
6. Untuk pernyataan saya melaksanakan pekerjaan sesuai dengan waktu yang
ditetapkan, mendapatkan tanggapan yang dominan berada pada kutub positif. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed
Indonesia mampu melaksanakan pekerjaan sesuai dengan waktu yang ditetapkan. Akan tetapi, ada sebagian jawaban yang berada pada kutub
negatif. Hal ini mengindikasikan bahwa ada sebagian kecil karyawan yang belum mampu melaksanakan pekerjaan sesuai dengan waktu yang ditetapkan.
7. Untuk pernyataan saya tidak mengabaikan pekerjaan walaupun pimpinan
tidak mengawasi, mendapatkan tanggapan yang dominan berada pada kutub positif. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West
Seed Indonesia tidak akan mengabaikan pekerjaan walaupun pimpinan tidak sedang mengawasi.
Universitas Sumatera Utara
8. Untuk pernyataan saya bersedia menjalin komunikasi dengan rekan kerja,
mendapatkan tanggapan yang dominan berada pada kutub positif. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed Indonesia
bersedia menjalin komunikasi dengan rekan kerja. 9.
Untuk pernyataan saya bersedia membantu rekan kerja dalam melakukan pekerjaan, mendapatkan tanggapan yang dominan berada pada kutub positif.
Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed Indonesia bersedia membantu rekan kerja dalam melakukan pekerjaan.
10. Untuk pernyataan saya proaktif memberikan ide dalam diskusi, mendapatkan
tanggapan yang dominan berada pada kutub positif. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT East West Seed Indonesia proaktif
memberikan ide dalam diskusi.
4.2.3 Uji Asumsi Klasik
