Langkah I. Menghitung Bobot Lokal
Bobot lokal dilakukan dengan cara sebagai berikut :
a. Menjumlahkan Nilai-nilai Setiap Kolom
Penjumlahan kolom antar kriteria dan sub kriteria yang mempengaruhi kinerja pegawai non akademik di lingkungan KPA – USU dilakukan dengan cara
menjumlahkan secara vertikal setiap kolom kriteria dan sub kriteria tersebut dengan terlebih dahulu merubah MPB yang sebelumnya masih berbentuk pecahan ke dalam
bentuk desimal. Sebagai contoh diambil perhitungan penjumlahan kolom antar kriteria komitmen sebagai berikut :
Jumlah Kolom Kriteria Komitmen = 1.000 + 0.363 + 0.570 +0.737 + 0.680 + 0.625 + 0.837 Jumlah Kolom Kriteria Komitmen = 4.813
Penjumlahan kolom antar kriteria yang mempengaruhi kinerja pegawai non akademik di lingkungan KPA – USU dapat dilihat pada Tabel 5.17.
Tabel 5.17. Penjumlahan MPB antar Kriteria
KRITERIA K
o m
it m
en
p ad
a O rg
anis as
i
K eing
inan B
erp res
tas i
M elay
ani K
erj as
am a
Pro ak
tif K
ep em
im p
in an
K ed
is ip
linan
Komitmen pada Organisasi 1 2.755 1.754 1.357 1.470 1.599 1.195
Keinginan Berprestasi 0.363 1 1.209 0.946 1.122 0.818 0.640
Melayani 0.570 0.827 1 1.092 1.280 1.125 0.944
Kerjasama 0.737 1.057
0.916 1 0.827 1.632
0.764 Proaktif
0.680 0.891 0.781 1.209 1 1.280 1.270 Kepemimpinan 0.625
1.222 0.889 0.613 0.781 1 1.128 Kedisiplinan 0.837
1.563 1.059 1.309 0.787 0.887 1 JUMLAH
4.813 9.315 7.608 7.526 7.268 8.341 6.941 Sumber : Hasil Pengolahan Data
Endang Sumatoni:Pengembangan Model Penilaian Kerja Pegawai Non Akademik Di Lingkungan Kantor pusat Administrasi Universitas Sumatera Utara, 2007.
USU e-Repository © 2008
Berdasarkan perhitungan yang sama, maka diperoleh hasil penjumlahan kolom untuk sub-sub kriteria yang mempengaruhi kinerja pegawai seperti terlihat pada Tabel 5.18
sampai dengan Tabel 5.24.
Tabel 5.18. Penjumlahan MPB antar Sub Kriteria Komitmen pada Organisasi
SUB KRITERIA KOMITMEN Kesetiaan
Ketaatan Kejujuran
Kesetiaan 1 1.431
0.314 Ketaatan 0.699
1 0.258
Kejujuran 3.185 3.876
1 JUMLAH
4.884 6.307 1.572 Sumber : Hasil Pengolahan Data
Tabel 5.19. Penjumlahan MPB antar Sub Kriteria Keinginan Berprestasi
SUB KRITERIA KEINGINAN BERPRESTASI
Ambisi untuk Maju Prestasi Kerja
Ambisi untuk Maju 1
3.758 Prestasi Kerja
0.266 1
JUMLAH 1.266 4.758
Sumber : Hasil Pengolahan Data
Tabel 5.20. Penjumlahan MPB antar Sub Kriteria Melayani
SUB KRITERIA MELAYANI
Tanggung Jawab
Perhatian terhadap
Kualitas Kerja Tanggung Jawab
1 1.488
Perhatian terhadap Kualitas Kerja 0.672
1 JUMLAH 1.672
2.488 Sumber : Hasil Pengolahan Data
Endang Sumatoni:Pengembangan Model Penilaian Kerja Pegawai Non Akademik Di Lingkungan Kantor pusat Administrasi Universitas Sumatera Utara, 2007.
USU e-Repository © 2008
Tabel 5.21. Penjumlahan MPB antar Sub Kriteria Kerjasama
SUB KRITERIA KERJASAMA
Kepekaan Interpersonal
Adaptasi Membina
Hubungan Kepekaan Interpersonal
1 2.175
1.115 Adaptasi 0.460
1 0.612
Membina Hubungan dan Kontak Sosial 0.897
1.634 1
JUMLAH 2.357 4.809 2.727
Sumber : Hasil Pengolahan Data
Tabel 5.22. Penjumlahan MPB antar Sub Kriteria Proaktif
SUB KRITERIA PROAKTIF
Inisiatif Fleksibilitas
Berpikir Analisis
Berpikir Konseptual
Kemampuan Belajar Hal
Baru Inisiatif
1 1.329 0.687 0.776 1.030 Fleksibilitas 0.752
1 0.633
0.818 0.815
Berpikir Analisis 1.456
1.580 1
0.986 1.797
Berpikir Konseptual
1.289 1.222 1.014 1 1.224
Kemampuan Belajar Hal Baru 0.971
1.227 0.556
0.817 1
JUMLAH 5.468 6.358 3.891 4.397 5.866
Sumber : Hasil Pengolahan Data
Tabel 5.23. Penjumlahan MPB antar Sub Kriteria Kepemimpinan
SUB KRITERIA KEPEMIMPINAN
Mempengaruhi Mengarahkan
Mengembangkan Menghargai
Mempengaruhi 1 1.563 0.718 0.797
Mengarahkan 0.640 1
0.645 0.685
Mengembangkan 1.393 1.550 1 1.476
Menghargai 1.255 1.460 0.678 1
JUMLAH 4.287 5.573 3.041 3.958 Sumber : Hasil Pengolahan Data
Tabel 5.24. Penjumlahan MPB antar Sub Kriteria Kedisiplinan
SUB KRITERIA KEDISIPLINAN
Orientasi pada Waktu
Pengendalian Diri Orientasi pada Waktu
1 0.349
Pengendalian Diri 2.865
1 JUMLAH 3.865
1.349 Sumber : Hasil Pengolahan Data
Endang Sumatoni:Pengembangan Model Penilaian Kerja Pegawai Non Akademik Di Lingkungan Kantor pusat Administrasi Universitas Sumatera Utara, 2007.
USU e-Repository © 2008
b. Membagi Setiap Elemen dalam Matriks dengan Total Kolomnya
Kategori