Dalam perjalanan usianya, melalui berbagai program pengembangan yang dilakukan, telah banyak dibuka berbagai fakultas di lingkungan USU, seperti Fakultas
Teknik, Fakultas Ekonomi dan sebagainya serta banyak kemajuan yang telah dicapai hingga seperti sekarang ini.
5.1.2. Visi dan Misi USU
Visi USU adalah University for Industry. Sedangkan misi USU adalah sebagai
berikut : a.
Menyiapkan mahasiswa menjadi anggota masyarakat dengan kemampuan akademik dan atau professional untuk menerapkan, mengembangkan dan memperkaya ilmu
pengetahuan, teknologi dan seni, b.
Mengembangkan dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni serta pengembangan aplikasinya untuk meningkatkan kemakmuran masyarakat dan
memperkaya kebudayaan nasional, serta c.
Memperluas partisipasi dalam pembelajaran sesuai dengan kebutuhan nasional untuk pembelajaran, dan memodernisasikan cara penyampaian pembelajaran.
Butir-butir di atas harus dipertimbangkan dalam pelaksanaannya untuk mencapai tujuan, yaitu tujuan pendidikan nasional, norma, moral dan etika dalam pengetahuan, minat
masyarakat, serta minat, kemampuan, dan prakarsa individu.
Endang Sumatoni:Pengembangan Model Penilaian Kerja Pegawai Non Akademik Di Lingkungan Kantor pusat Administrasi Universitas Sumatera Utara, 2007.
USU e-Repository © 2008
5.1.3. Karakteristik Responden
Dalam penelitian ini, yang menjadi responden adalah pegawai di lingkungan KPA – USU. Data keberadaan responden dalam penelitian ini mencakup pendidikan,
golongan kepangkatan, dan bagian unit kerja. Karakteristik responden selengkapnya dapat dilihat pada Tabel 5.1., 5.2., dan 5.3.
Tabel 5.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan
No. Tingkat Pendidikan
Jumlah Persentase
1. SD 11
5.42 2. SMP
6 2.96
3. SMA 92
45.32 4. Diploma
D2D3 7
3.45 5. Sarjana
S1 83
40.89 6. Master
S2 4
1.97 J u m l a h
203 100.00
Sumber : Bagian Kepegawaian USU, 2007
Tabel 5.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Golongan
No. Golongan Kepangkatan
Jumlah Persentase
1. IIa 20
8.87 2. IIb
15 3.45
3. IIc 26
6.90 4. IId
27 9.85
5. IIIa 38
18.72 6. IIIb
40 21.18
7. IIIc 25
11.33 8. IIId
24 11.82
9. IVa 6 3.94
10. IVb 5 2.46
11. IVc 2 1.48
J u m l a h 203
100.00
Sumber : Bagian Kepegawaian USU, 2007
Endang Sumatoni:Pengembangan Model Penilaian Kerja Pegawai Non Akademik Di Lingkungan Kantor pusat Administrasi Universitas Sumatera Utara, 2007.
USU e-Repository © 2008
Tabel 5.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Bagian Unit Kerja
No. Bagian Unit Kerja
Jumlah Persentase
1 Biro Administrasi Umum dan Keuangan
57 28.08
2 Biro Administrasi
Kemahasiswaan 28
13.79 3 Biro
Administrasi Akademik
43 21.18
4 Biro Administrasi Perencanaan dan Informasi
31 15.27
5 Biro Administrasi
Pemeliharaan 44
21.67 J u m l a h
203 100.00
Sumber : Bagian Kepegawaian USU, 2007
5.1.4. Data Kesepahaman
