Operation Manager Produksi Program Coordinator

49 Mintardja, Genta Pramadona Genta Pramana, Bramada Abriano Bramada Abriano, Maikel Hussein Maikel Hussein, Wahyu Panji Taruno, Pepen Eko Dega Prasetya , Nia Nia Anggraeni , Dhini Dhini Mahardika.

D. Struktur Organisasi

Hari kerja yang diberlakukan pada PT. Radio Pertama Swaranusa adalah dari hari Senin sampai Jum’at, dengan jam kerja mulai dari pukul 08.00 sampai dengan pukul 17.00 WIB bagi karyawan manajerial operation manager, produksi, program coordinator, account executive, secretary and traffic, advertising and promotion, senior accountant, general affair, research and development, serta office boy. Sedangkan bagi karyawan bagian operasional penyiar, reporter dan producer, broadcast operator, security memiliki jam kerja sendiri, sebagaimana yang telah disepakati sebelumnya. Berikut ini adalah job description beberapa bagian dalam struktur organisasi PT. Radio Permata Swaranusa :

1. Operation Manager

Atasan langsung : -- Bawahan langsung : produksi, program coordinator, account executive, secretary and traffic, advertising and promotion, 50 senior accountant, general affair, research and development . Operation manager adalah atasan tertinggi pada struktur organisasi PT. Radio Permata Swaranusa. Bertanggungjawab atas segala kegiatan yang terjadi pada PT. Radio Pertama Swaranusa. Uraian tugas dari operation manager adalah : a. Melakukan proses penciptaan konsep, strategi dan eksekusi yang terpadu kepada seluruh departemen di bawahnya secara internal dan eksternal. b. Melakukan koordinasi dan pengawasan terhadap system yang telah dibuat dan disetujui bersama untuk membuat pelayanan yang sempurna kepada pendengar dan pemasang iklan. c. Menciptakan hubungan internal yang baik dan menyenangkan sehingga suasana kerja yang kondusif dapat tercipta serta memper- hatikan hubungan eksternal untuk mendapatkan mitra pendukung yang berkualitas. d. Menjaga anggaran dengan baik agar tidak terjadi over budget dalam pos-pos pengeluaran dan melakukan fungsi kontrol finansial. e. Melakukan pengawasan, monitoring dan evaluasi terhadap seluruh sumber daya manusia yang terdapat dalam lingkup tanggung-jawabnya dengan tujuan agar masing-masing individu dapat mengoptimalkan kemampuan agar menunjang tercapainya tujuan perusahaan. 51 f. Membuat laporan secara berkala, konsisten, objektif dan menampil- kan data kualitatif dan kuantitatif yang terukur dan jelas.

2. Produksi

Atasan langsung : Program Coordinator Bawahan langsung : -- Produksi adalah bagian pembuatan segala sesuatu materi siaran yang berbentuk rekaman, baik itu berupa iklan spot, recording adlibs, promo calendar, cong-ad sampai sandiwara radio.

3. Program Coordinator

Atasan langsung : Operation Manager Bawahan langsung : Broadcast Operator, Reporter, Creative Assistant Producer, Penyiar, Produksi Program Coordinator adalah divisi yang bertanggungjawab seluruh program yang ada pada PT. Radio Permata Swaranusa, baik itu program on-air maupun program off-air. Uraian tugas dan tanggungjawab dari Program Coordinator adalah : a. Hubungan Eksternal Menjalin kerjasama dan hubungan baik dengan perusahaan rekam-an, distributor dan supplier, berbagai koresponden, sumber berita dan partner bisnis untuk mendapatkan kualitas informasi yang maksimal dalam hubungannya dengan kreativitas, dan produksi siaran dengan tujuan kreatif program dan hasil produksi siaran yang berkualitas. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 52 b. Konsep Siaran Memegang konsep siaran yang sesuai dengan tujuan perusahaan dalam hubungannya dengan pembuatan materi kreatif program dan eksekusi suatu produksi siaran, dengan tujuan pencapaian tujuan perusahaan. c. Pembuatan kreatif program dan produksi siaran Membuat kreatif suatu program dan produksi siaran sesuai konsep, mulai dari ide dasar hingga pemilihan materi, dengan tujuan kreatif programproduksi siaran yang berkualitas. d. Eksekusi program dan produksi siaran Melakukan eksekusi konsep program acara dan produksi siaran yang menyangkut isi kreatif serta memberikan masukan-masukan, dengan tujuan produksi siaran yang berkualitas. e. Pelaksanaan kreatif program siaran Melaksanakan kreatif program yang telah disepakati mulai dari penunjukan produser, pembuatan skrip, pemilihan penyiar dan pengumpulan materi, dengan tujuan eksekusi kreatif program yang maksimal. f. Schedulling Melaksanakan jadwal pelaksanan siaran baik live maupun recording yang meliputi jadwal penyiar dan reporter, dengan tujuan konsis-tensi dan kelancaran kerja. 53 g. Materi Melengkapi materi yang diperlukan untuk pekerjaan kreatif sesuai kebutuhan suatu program. Memilih dan melakukan pengaturan serta bertanggungjawab terhadap materi siaran yang sesuai dengan kebutuhan suatu produksi program, dengan tujuan hasil program dan produksi yang maksimal serta pengontrolan. h. Bawahan Membagi pekerjaan kreatif sesuai dengan kemampuan personal dan sesuai dengan budget program, diantaranya penunjukan produser dan penyiar dengan tujuan kelancaran kerja untuk hasil kreatif program yang berkualitas. i. Pengawasan produksi dan siaran Melakukan pengawasan terhadap eksekusi suatu produksi acara serta pengawasan terhadap komunitas harian siaran, dengan tujuan memperkecil kesalahan untuk hasil yang maksimal. j. Creative Team Menjadi anggota tim kreatif dan memberikan usulan serta masukan-masukan lainnya dalam kaitannya dengan produksi kreatif program siaran, dengan tujuan produksi program siaran yang berkualitas. k. Laporan Membuat laporan rutin setiap bulan mengenai kegiatan kreatif dan produksi, termasuk realisasi anggaran yang mencakup antara lain PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 54 pelaksanaan kegiatan, respon pendengar dan faktor penghambat dan pendukung acara kepada operation manager dengan tujuan laporan yang konsisten dan berkualitas.

4. Account Executive

Dokumen yang terkait

PERBEDAAN SUBJECTIVE WELL BEING DITINJAU DARI FAKTOR DEMOGRAFI (STATUS PERNIKAHAN, JENIS KELAMIN, TINGKAT PENDAPATAN)

10 52 8

Gambaran osteoartritis genu pada pasien di RSUP Fatmawati Jakarta Tahun 2012 – 2013

3 28 65

Kompetensi guru berdasarkan jenis kelamin, usia, pengalaman mengajar, dan tingkat pendidikan.

0 1 2

Pola konsumsi perawatan rambut ditinjau dari kelompok usia, tingkat pendidikan, jenis pekerjaan, dan besarnya penghasilan konsumen : studi kasus Larissa Salon Yogyakarta.

0 0 113

TAP.COM - RASIO JENIS KELAMIN DAN TINGKAT KEMATANGAN GONAD ...

0 0 6

Pengaruh Jenis Kelamin, Usia, Tingkat Pendidikan, dan Golongan Terhadap Disiplin Pegawai Negeri Sipil Bagian Umum Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Bengkayang Abstrak - Pengaruh Jenis Kelamin, Usia, Tingkat Pendidikan, dan Golongan Terhadap Disiplin Peg

0 0 8

ANALISIS KEPUASAN NASABAH TERHADAP PELAYANAN JASA KREDIT DITINJAU DARI JENIS KELAMIN, TINGKAT PENDIDIKAN DAN JENIS PEKERJAAN

0 0 153

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KUALITAS PELAYANAN DITINJAU DARI USIA, TINGKAT PENDIDIKAN, DAN JENIS PEKERJAAN

0 0 151

PREFERENSI PENDENGAR DAN POLA TUNING DARI BERBAGAI KELOMPOK TINGKAT USIA, JENIS KELAMIN, STATUS PERNIKAHAN, TINGKAT PENDIDIKAN, DAN JENIS PEKERJAAN TERHADAP PROGRAM ACARA LOKAL I-RADIO Skripsi Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sar

0 1 140

PREFERENSI PENDENGAR DAN POLA TUNING DARI BERBAGAI KELOMPOK TINGKAT USIA, JENIS KELAMIN, STATUS PERNIKAHAN, TINGKAT PENDIDIKAN, DAN JENIS PEKERJAAN TERHADAP PROGRAM ACARA LOKAL I-RADIO Skripsi Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sar

0 0 140