Seleksi kerja lembaga mitra dan pemagangan Sertifikat dan Tes Uji Kompetensi Pengorganisasian

135. Bagaimaa usaha yang dilakukan untuk mengatasi masalah tersebut ?

C. Seleksi, Sertifikasi, Pemantauan Lulusan

a. Seleksi kerja lembaga mitra dan pemagangan

136. Apakah ada kerjasama dengan lembaga atau perusahaan milik pemerintah maupun swasta ? Jika ada, dalam hal apa ? 137. Bagaimana proses seleksi masuk dunia kerja oleh lembaga mitra ? 138. Apakah seluruh peserta boleh mengikuti seleksi masuk kerja tersebut ? 139. Bagaimana proses pemagangan setelah selesai pelatihan? 140. Apakah perusahaan tempat magang dicari sendiri oleh warga belajar atau dicarikan penyelenggara ? 141. Apakah instruktur melakukan pemantauan secara berkala terhadap proses pemagangan dan penerapan hasil pelatihan ?

b. Sertifikat dan Tes Uji Kompetensi

144. Bagaimana proses memperoleh sertifikat ? 145. BLKI sebagai tempat Tes Uji Kompetensi, apakah Tes Uji Kompetensi rutin diselenggarakan setiap tahun ? 146. Bagaimana proses tes uji kompetensi tersebut ? 147. Apa kriteria kelulusan Tes Uji Kompetensi ? 148. Apa jenis dan kegunaan sertifikat tersebut ? 149. Bagaimana syarat pengambilan sertifikat tersebut ? c. Pemantauan Keterserapan pada Dunia Kerja 150. Apakah dilakukan pendataan terhadap tempat kerja para lulusan setelah selesai pelatihan ? bekerja sesuai bidang otomotif, mandiri dengan berwirausaha, maupun bekerja di luar bidang otomotif 151. Apakah penyelenggara melakukan pemantauan secara berkala kepada para lulusan pelatihan otomotif ? Lampiran 10 PEDOMAN WAWANCARA Manajemen Penyelenggaraan Pelatihan Otomotif Dalam Mempersiapkan Warga Belajar Memasuki Dunia Kerja Di Balai Latihan Kerja Industri BLKI Semarang Jadwal Wawancara 1. Hari Tanggal : Identitas Subjek 1. Nama : 2. Usia : 3. Jenis Kelamin : 4. Jabatan : 5. Alamat :

A. Manajemen Penyelenggaraan Pelatihan

a. Pengorganisasian

1. Anda mengetahui informasi adanya pelatihan di BLKI ini dari mana ? 2. Mengapa Anda lebih memilih pelatihan di BLKI dan tidak melanjutkan ke jenjang perguruan tinggi ? 3. Apa alasan Anda memilih pelatihan pada jurusan otomotif ? memang berminat, bakat, ikut- ikutan teman, di suruh orang tua, lainnya 4. Bagaimana proses rekruitment yang Anda lalui ? 5. Apakah ada tahap seleksi dalam rekruitment tersebut ? Jika ada, apa saja tahapannya ? 6. Jika ada tahap seleksi, dalam tahapan proses seleksi administrasi, syarat-syarat administrasi apa saja yang harus dikumpulkan calon warga belajar? 7. Dalam seleksi tertulis, materi apa saja yang dimasukkan dalam soal tes tersebut ? 8. Berapa alokasi waktu yang diberikan untuk menyelesaikan soal tersebut ? 9. Dalam seleksi wawancara, materi seputar apa saja yang ditanyakan? 10. Siapa saja yang melakukan wawancara terhadap calon warga belajar ? 11. Dalam rentang waktu berapa lama hasil seleksi tahap akhir akan diumumkan ? 12. Apakah saat tahap seleksi, penyeleksi melihat bakat, minat dan motivasi calon warga belajar ?

b. Pelaksanaan pelatihan