60. Apa saja aktivitas fisik yang dilakukan selama pelatihan berlangsung untuk menunjang
kesiapan fisik warga belajar ? 61.
Pembiasaan seperti apa yang biasanya dilakukan dalam pelatihan ini ? 62.
Manfaat apa saja yang diperoleh warga belajar setelah memperoleh pembiasaan fisik ? 63.
Perubahan fisik seperti apa yang dirasakan warga belajar setelah pelatihan?
b. Kesiapan Mental
64. Apa saja komponen kesiapan mental yang disiapkan oleh penyelenggara maupun instruktur
pelatihan ? 65.
Bagaimana penyelenggara instruktur mempersiapkan mental warga belajar agar siap masuk dunia kerja ? apa saja yang dilakukan ?
66. Apa saja aktivitas yang dilakukan selama pelatihan berlangsung untuk menunjang kesiapan
mental warga belajar ? 67.
Pembiasaan seperti apa yang biasanya dilakukan dalam pelatihan ini ? 68.
Manfaat apa saja yang diperoleh warga belajar setelah memperoleh pembiasaan mental ? 69.
Perubahan mental seperti apa yang dirasakan warga belajar setelah pelatihan?
c. Kesiapan Emosional
70. Apa saja komponen kesiapan emosional yang disiapkan oleh penyelenggara maupun
instruktur pelatihan ? 71.
Bagaimana penyelenggara instruktur mempersiapkan emosional warga belajar agar siap masuk dunia kerja ? apa saja yang dilakukan ?
72. Apa saja aktivitas yang dilakukan selama pelatihan berlangsung untuk menunjang kesiapan
emosional warga belajar ? 73.
Pembiasaan seperti apa yang biasanya dilakukan dalam pelatihan ini ? 74.
Manfaat apa saja yang diperoleh warga belajar setelah memperoleh pembiasaan emosi ? 75.
Perubahan tingkat emosi seperti apa yang dirasakan warga belajar setelah pelatihan?
d. Kesiapan Intelektual
76. Apa saja komponen kesiapan intelektual yang disiapkan oleh penyelenggara maupun
instruktur pelatihan ? 77.
Apa saja aktivitas yang dilakukan selama pelatihan berlangsung untuk menunjang kesiapan intelektual warga belajar ?
78. Pembiasaan seperti apa yang biasanya dilakukan dalam pelatihan ini ?
79. Manfaat apa saja yang diperoleh warga belajar setelah memperoleh pembiasaan ?
80. Perubahan tingkat intelektual seperti apa yang dirasakan warga belajar setelah pelatihan?
C. Seleksi, Sertifikasi, Pemantauan Lulusan
a. Seleksi kerja lembaga mitra dan pemagangan
81. Lembaga atau perusahaan milik pemerintah maupun swasta apa saja yang biasanya membuka
lowongan kerja untuk siswa BLKI ? 82.
Bagaimana proses seleksi masuk dunia kerja oleh lembaga mitra tersebut ? 83.
Apakah seluruh peserta boleh mengikuti seleksi masuk kerja tersebut ? 84.
Apakah instruktur melakukan pemantauan secara berkala terhadap proses pemagangan dan penerapan hasil pelatihan ?
b. Sertifikat dan Tes Uji Kompetensi
87. Bagaimana proses memperoleh sertifikat ?
88. Apa jenis dan kegunaan sertifikat tersebut ?
89. Bagaimana syarat pengambilan sertifikat tersebut ?
Lampiran 11 PEDOMAN WAWANCARA
Manajemen Penyelenggaraan Pelatihan Otomotif Dalam Mempersiapkan Warga Belajar Memasuki Dunia Kerja
Di Balai Latihan Kerja Industri BLKI Semarang
Jadwal Wawancara 1.
Hari Tanggal :
Identitas Subjek 1.
Nama :
2. Usia
: 3.
Jenis Kelamin :
4. Jabatan
: 5.
Alamat :
A. Gambaran Umum BLKI Semarang
1. Kapan berdirinya BLKI Semarang?
2. Dimana letak geografis BLKI Semarang?
3. Apa yang melatar belakangi berdirinya BLKI Semarang?
4. Apa status legalitas BLKI Semarang saat pertama kali berdiri hingga sekarang?
5. Apakah visi misi blki semarang ?
6. Apakah tujuan yang hendak dicapai melalui penyelenggaraan pelatihan di BLKI ini ?
7. Dalam pengelolaan pelatihan, bagian seksi apa saja yang mengelola ?
8. Bagaimana tupoksi dari masing-masing seksi ?
9. Perencanaan apa saja yang dilakukan dalam menyelenggarakan pelatihan ?
10. Apakah
setiap seksi selalu melaporkan atau berkoordinasi dengan pimpinan dalam melaksanakan tugasnya ?
11. Bagaimana koordinasi yang dilakukan ? Mulai dari perencanaan hingga evaluasi ?
12. Dilakukan berapa kali rapat untuk menyelenggarakan pelatihan ?
13. Bagaimana pengorganisasian pelatihan di BLKI ?
14. Apakah BLKI menggunakan model CBT ?
15. Dalam pelaksanaannya apakah model CBT ini telah dilaksanakan secara maksimal dan
menyeluruh ? 16.
Kendala dalam melaksanakan model CBT ini apa saja ? 17.
Bagaimana pelaksanaan pelatihan di BLKI Semarang ? 18.
Apakah bapak turut serta membuka pelatihan untuk setiap tahap pelatihan ? 19.
Apakah indikator ketercapaian keberhasilan pelatihan di BLKI Semarang ? 20.
Bagaimana monitoring supervisi yang dilakukan ? Berapa kali ? 21.
Apakah monitoring juga dilakukan untuk para lulusan BLKI yang sedang dalam proses magang maupun yang sudah bekerja ?
22. Bagaimana evaluasi yang dilakukan pimpinan BLKI terhadap penyelenggaraan pelatihan ?
23. Bagaimana BLKI mempersiapkan peserta agar siap masuk dunia kerja ?
24. Apa saja yang dilakukan untuk menunjang kesiapan fisik, mental, disiplin peserta ?
25. Siapa saja yang ditunjuk sebagai tim FMD ? Kompetensi apa yang harus dimiliki oleh tim
FMD ? 26.
Materi apa saja yang ada pada kurikulum FMD ? 27.
Apakah setiap kejuruan materi FMD sama ?
Kepala BLKI
28. Bagaimana dengan kejuruan otomotif jenis sepeda motor ?
29. Berasal dari mana saja anggaran untuk pelatihan ?
30. Biasanya dalam satu tahun, anggaran yang diperoleh BLKI berapa ?
B. Manajemen Penyelenggaraan Pelatihan
a. Perencanaan Pelatihan Otomotif
