Pengertian Kesiapan Kesiapan Masuk Dunia Kerja

teknik perakitan serta perbaikan dalam bidang otomotif sehingga mampu meningkatkan kompetensi individu.

2.4 Kesiapan Masuk Dunia Kerja

2.4.1 Pengertian Kesiapan

Kesiapan menurut kamus psikologi merupakan sebuah kesiagaan yang didalamnya individu diposisikan untuk mampu bertindak atau merespons dengan cepat Reber, 2010: 389. Dikemukakan juga bahwa kesiapan meliputi kemampuan untuk menempatkan diri jika akan memulai serangkaian gerakan yang berkaitan dengan kesiapan mental dan jasmani. Hal ini sesuai dengan yang dikemukakan oleh Slameto dalam Prabawati, 2010: 113 yang mendefinisikan kesiapan sebagai berikut : Kesiapan adalah keseluruhan kondisi yang membuatnya siap untuk memberi respon jawaban di dalam cara tertentu terhadap suatu kecenderungan untuk memberi respon. Kondisi mencakup setidaktidaknya tiga aspek yaitu: 1 kondisi fisik, mental dan emosional, 2 kebutuhan-kebutuhan, motif dan tujuan, 3 keterampilan, pengetahuan dan pengertian lain yang telah dipelajari. Menurut Dalyono 2005: 52 kesiapan adalah kemampuan yang cukup baik fisik dan mental. Kesiapan fisik berarti tenaga yang cukup dan kesehatan yang baik, Sementara kesiapan mental, memiliki minat dan motivasi yang cukup untuk melakukan kegiatan. Sedangkan menurut Hamalik 2008: 94 kesiapan adalah tingkatan atau keadaaan yang harus dicapai dalam proses perkembangan perorangan pada tingkatan pertumbuhan mental, fisik, sosial dan emosional. Kesiapan adalah tingkat perkembangan dari kematangan atau kedewasaan yang menguntungkan untuk mempraktekkan sesuatu Chaplin dalam Kartini Kartono, 2002: 4. Berdasarkan beberapa pengertian di atas peneliti dapat menyimpulkan mengenai pengertian kesiapan. Kesiapan adalah keseluruhan kondisi seseorang meliputi fisik, mental, keterampilan dan sikap untuk menanggapi dan mempraktekkan suatu kegiatan. Kesiapan sangat penting untuk memulai suatu pekerjaan, karena dengan memiliki kesiapan, pekerjaan apapun akan dapat teratasi dan dapat dikerjakan dengan lancar serta memperoleh hasil yang optimal.

2.4.2 Pengertian Kerja