Skala Pengukuran Variabel METODE PENELITIAN

3.5 Skala Pengukuran Variabel

Penelitian ini menggunakan skala likert, yaitu digunakan untuk mengukur sikap, pendapat, dan persepsi seseorang atau sekelompok orang tentang fenomena sosial Sugiyono, 2012:132. Dalam penelitian ini, peneliti memberikan lima alternatif jawaban kepada responden dengan menggunakan skala 1 sampai dengan 5 yang dapat dilihat pada tabel berikut ini: Tabel 3.2 Skor Pendapat Responden No Jawaban Skor 1 Sangat Setuju SS 5 2 Setuju ST 4 3 Ragu-raguNetral R 3 4 Tidak Setuju TS 2 5 Sangat Tidak Setuju STS 1 Sumber : Sugiyono 2012:134 3.6 Populasi dan Sampel Penelitian 3.6.1 Populasi Kuncoro 2009:118 populasi adalah “kelompok elemen yang lengkap, yang biasanya berupa orang, objek, transaksi, atau kejadian dimana kita tertarik untuk mempelajarinya atau menjadi objek penelitian”. Objek dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pelaksana golongan IA sampai dengan golongan IID PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 357 karyawan. Berikut peneliti menyajikan tabel jumlah karyawan pelaksana per bidang pada PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat, Medan tahun 2013. Universitas Sumatera Utara Tabel 3.3 Jumlah Karyawan Pelaksana per Bidang PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan Tahun 2013 No. Bagian Jumlah Karyawan 1. Bagian Sekretaris Perusahaan 22 2. Bagian Satuan Pengawasan Intern 13 3. Bagian Tanaman 25 4. Bagian Pengolahan 12 5. Bagian Tehnik 12 6. Bagian Pembelian Bahan Baku 4 7. Bagian Keuangan 18 8. Bagian Akuntansi 22 9. Bagian Pemasaran 13 10. Bagian Pemasaran GDG. BLW 12 11. Bagian Perencanaan 4 12. Bagian Pengembangan Usaha 4 13. Bagian Program Kemitraan dan Bina Lingkungan 10 14. Bagian Sumber Daya Manusia 23 15. Bagian Manajemen Sistem Informasi 8 16. Bagian Umum terdiri dari: a. Bagian Umum Admi Urta b. Bagian Umum Pelayan c. Bagian Umum Transport d. Bagian Umum Puskopkar e. Bagian Umum Mess Prapat 21 16 37 8 6 17. Bagian Manajemen Risiko dan GCG 1 18. Bagian Hukum dan Pertanahan 15 19. Bagian Pengadaan 10 20. Bagian Linmas Satpam 41 Jumlah Karyawan Pelaksana 357 Sumber: PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat, Medan data diolah 3.6.2 Sampel Sampel adalah “suatu himpunan bagian dari unit populasi”. Kuncoro, 2009:118 Jumlah sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus Slovin. n = � � + � � � Keterangan : n = Jumlah Sampel N = Jumlah Populasi e = Standar Error 0,1 10 Universitas Sumatera Utara Dengan menggunakan rumus diatas, maka jumlah sampel penelitian dapat dihitung dengan cara sebagai berikut: n = 357 1+ 357 0,1 2 n = 357 4,57 = 78,11 dibulatkan menjadi 80 orang Maka sampel yang diambil dalam penelitian ini berjumlah 80 orang karyawan pelaksana pada PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah proportionate stratified random sampling yaitu teknik pengambilan sampel anggota populasi yang dilakukan dengan memperhatikan strata yang ada dalam populasi. Rumus proportionate stratified random sampling Sugiyono, 2007:75 adalah sebagai berikut: Ni= �� � × n Keterangan : ni = Anggota sampel pada proporsi ke i Ni = Populasi ke i n = Sampel yang diambil dalam penelitian N = Populasi total Berikut ini adalah tabel penarikan sampel dengan proportionate stratified random sampling. Universitas Sumatera Utara Tabel 3.4 Tabel Penarikan Sampel Proportionate Stratified Random Sampling No . Bagian Jumlah Karyawan Populasi Sampel 1. Bagian Sekretaris Perusahaan 22 22 357 × 80 = 4.9 5 2. Bagian Satuan Pengawasan Intern 13 13 357 × 80 = 2.9 3 3. Bagian Tanaman 25 25 357 × 80 = 5.6 6 4. Bagian Pengolahan 12 12 357 × 80 = 2.6 3 5. Bagian Tehnik 12 12 357 × 80 = 2.6 3 6. Bagian Pembelian Bahan Baku 4 4 357 × 80 = 0.8 1 7. Bagian Keuangan 18 18 357 × 80 = 4 4 8. Bagian Akuntansi 22 22 357 × 80 = 4.9 5 9. Bagian Pemasaran 13 13 357 × 80 = 2.9 3 10. Bagian Pemasaran GDG. BLW 12 12 357 × 80 = 2.6 3 11. Bagian Perencanaan 4 4 357 × 80 = 0.8 1 12. Bagian Pengembangan Usaha 4 4 357 × 80 = 0.8 1 13. Bagian Program Kemitraan dan Bina Lingkungan 10 10 357 × 80 = 2 2 14. Bagian Sumber Daya Manusia 23 23 357 × 80 = 5 5 15. Bagian Manajemen Sistem Informasi 8 8 357 × 80 = 1 1 16. Bagian Umum terdiri dari: a. Bagian Umum Admi Urta b. Bagian Umum Pelayan c. Bagian Umum Transport d. Bagian Umum Puskopkar e. Bagian Umum Mess Prapat 21 16 37 8 6 88 357 × 80 = 19 19 17. Bagian Manajemen Risiko dan GCG 1 1 357 × 80 = 0.22 1 18. Bagian Hukum dan Pertanahan 15 15 357 × 80 = 3 3 19. Bagian Pengadaan 10 10 357 × 80 = 2 2 20. Bagian Linmas Satpam 41 41 357 × 80 = 9 9 Jumlah Sampel 80 Sumber: PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat, Medan data diolah Universitas Sumatera Utara

3.7 Jenis Data