2. Uji Reliabilitas
Tabel 4.2 Hasil Uji Reliabilitas
Reliability Statistics
Cronbachs Alpha
N of Items .986
76
Sumber: Hasil Pengujian SPSS 17.0 for Windows, 2013
Pada tabel 4.2 variabel Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan menunjukkan hasil pengujian reabilitas pada instrumen dengan nilai Cronbach’s
Alpha atau r alpha sebesar 0,985. Suatu variabel dikatakan reliabel jika memberikan nilai Cronbach Alpha 0,8 yang berarti baik atau sangat
meyakinkan. Hal ini membuktikan instrumen penelitian berupa kuesioner ini adalah reliabel karena r alpha yang bernilai 0,985 lebih besar dari 0,8.
4.2.2 Analisis Deskriptif Responden
Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah daftar pertanyaan kuesioner. Analisis deskriptif pada penelitian ini diperoleh dari penyebaran
kuesioner kepada 80 orang responden karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan. Kuesioner berisikan deskripsi responden dan jawaban atas
pertanyaan yang diberikan. Karakteristik responden dalam penelitian ini adalah berdasarkan jenis kelamin, usia, pendidikan, dan lama bekerja.
Universitas Sumatera Utara
1. Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis Kelamin Jumlah Responden
Persentase
Laki-laki 55
68,75 Perempuan
25 31,25
Jumlah 80
100 Sumber: Hasil Penelitian, 2013 data diolah
Pada tabel 4.3 terlihat bahwa karateristik responden berdasarkan jenis kelamin adalah 55 orang responden 68,75 berjenis kelamin laki-laki dan 25
orang responden 31,25 berjenis kelamin perempuan. Hal ini menunjukkan bahwa jumlah karyawan laki-laki lebih dominan dibandingkan dengan karyawan
perempuan. Karyawan laki-laki cenderung lebih berkompeten dan mampu menghadapi beban kerja yang lebih besar dibandingkan dengan karyawan
perempuan sedangkan karyawan perempuan cenderung lebih rapi, sabar dan teliti dalam menyelesaikan pekerjaan dibandingkan dengan karyawan laki-laki.
2. Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Usia Tabel 4.4
Karakteristik Responden Berdasarkan Usia Usia Responden
Jumlah Responden Persentase
31-45 Tahun 31
38,75 46-60 Tahun
49 61,25
Jumlah 80
100 Sumber : Hasil Penelitian, 2013 data diolah
Pada tabel 4.4 dapat dilihat bahwa karateristik responden berdasarkaan usia adalah 31 orang responden 38,75 berusia diantara 31-45 tahun dan 49
orang responden 61,25 berusia diantara 46-60 tahun. Tabel 4.4 menunjukkan bahwa mayoritas usia responden diantara 46-60 tahun sebesar 61,25 yang
Universitas Sumatera Utara
berarti bahwa karyawan yang dimiliki PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan adalah karyawan yang sudah lama bekerja di perusahaan dan
berpengalaman.
3. Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Pendidikan Tabel 4.5
Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Tingkat Pendidikan
Jumlah Responden Persentase
SD 4
5 SMP
5 6,25
SLTASederajat 32
40 Diploma
3 3,75
Sarjana 21
26,25
Jumlah 80
100 Sumber : Hasil Penelitian, 2013 data diolah
Pada tabel 4.5 dapat dilihat bahwa karateristik responden berdasarkan tingkat pendidikan adalah 4 orang responden 5 berpendidikan SD, 5 orang
responden 6,25 berpendidikan SMP, 32 orang responden 40 berpendidikan SLTASederajat, 3 orang responden 3,75 berpendidikan Diploma dan 21 orang
responden 26,25 berpendidikan Sarjana. Hasil pada tabel terlihat bahwa pada PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan lebih banyak memiliki
karyawan dengan tingkat pendidikan SLTASederajat dan Sarjana. Dari data diatas disimpulkan bahwa PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan
banyak memiliki karyawan yang berpendidikan SMA tetapi memilliki pengalaman terhadap pekerjaan sehingga memiliki masa kerja yang lama di
perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
4. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja Tabel 4.6
Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja Masa Kerja
Jumlah Responden Persentase
1-10 Tahun 11
13,75 11-20 Tahun
21 26,25
Lebih dari 20 Tahun 48
60
Jumlah 80
100 Sumber : Hasil Penelitian, 2013 data diolah
Pada tabel 4.6 dapat dilihat karateristik responden berdasarkan masa kerja adalah 11 orang responden 13,75 telah bekerja selama 1-10 tahun, 21 orang
responden 26,25 telah bekerja 11-20 tahun dan 48 orang responden 60 telah bekerja lebih dari 20 tahun. Dapat disimpulkan bahwa untuk karyawan
pelaksana pada PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan memiliki karyawan yang telah bekerja lebih dari 20 tahun.
4.2.3 Analisis Deskriptif Variabel
Kuesioner yang digunakan dalam penelitian ini diukur dengan menggunakan skala likert untuk menanyakan Motivasi dan Lingkungan Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan. Variabel Motivasi X1 terdiri dari 26 butir pertanyaan, Variabel
Lingkungan Kerja X2 terdiri dari 24 butir pertanyaan dan Variabel Kinerja Karyawan Y terdiri dari 26 butir pertanyaan.
Universitas Sumatera Utara
1. Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Motivasi Tabel 4.7
Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Motivasi
Item No.
Sangat Tidak Setuju
Tidak Setuju
Ragu-ragu Setuju
Sangat Setuju
Total F
F F
F F
F
1 47
58,8 33
41,3 80
100 2
2 2,5
53 66,3
25 31,3
80 100
3 9
11,3 47
58,8 24
30 80
100 4
4 5
46 57,5
30 37,5
80 100
5 8
10 58
72,5 14
17,5 80
100 6
5 6,3
53 66,3
22 27,5
80 100
7 46
57,5 34
42,5 80
100 8
41 51,3
39 48,8
80 100
9 12
15 57
71,3 11
13,8 80
100 10
20 25
52 65
8 10
80 100
11 13
16,3 48
60 19
23,8 80
100 12
6 7,5
46 57,5
28 35
80 100
13 5
6,3 50
62,5 25
31,3 80
100 14
44 55
36 45
80 100
15 3
3,8 46
57,5 31
38,8 80
100 16
63 78,8
17 21,3
80 100
17 16
20 52
65 12
15 80
100 18
12 15
47 58,8
21 26,3
80 100
19 5
6,3 47
58,8 28
35 80
100 20
1 1,3
9 11,3
54 67,5
16 20
80 100
21 4
5 49
61,3 27
33,8 80
100 22
42 52,5
38 47,5
80 100
23 4
5 33
41,3 43
53,8 80
100 24
2 2,5
44 55
34 42,5
80 100
25 1
1,3 57
71,3 22
27,5 80
100 26
3 3,8
21 26,3
40 50
16 20
80 100
Sumber: Data primer dengan pengolahan SPSS 17.0 for Windows, 2013
Universitas Sumatera Utara
Penilaian pertanyaan tabel 4.7 adalah sebagai berikut: 1 Pada pernyataan pertama
bekerja di perusahaan untuk memperoleh kompensasi sebanyak 33 responden 41,3 menyatakan sangat setuju,
47 responden 58,8 menyatakan setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini
menunjukkan bahwa keseluruhan karyawan bekerja di perusahaan untuk memperoleh kompensasi.
2 Pada pernyataan kedua memperoleh pekerjaan yang tetap di perusahaan
sebanyak 25 responden 31,3 menyatakan sangat setuju, 53 responden 58,8 menyatakan setuju, dan 2 responden 2,5 menyatakan ragu-
ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan
memperoleh pekerjaan yang tetap di perusahaan. 3 Pada pernyataan ketiga
atasan selalu menghargai kinerja sebanyak 24 responden 30 menyatakan sangat setuju, 47 responden 58,8
menyatakan setuju, 9 responden 11,3 menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal
ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa atasan selalu menghargai kinerja mereka.
4 Pada pernyataan keempat memperoleh penghargaan oleh perusahaan atas
prestasi kerja sebanyak 30 responden 37,5 menyatakan sangat setuju, 46 responden 57,5 menyatakan setuju, 4 responden 5 menyatakan
ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan
Universitas Sumatera Utara
sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan memperoleh penghargaan oleh perusahaan atas prestasi kerja.
5 Pada pernyataan kelima atasan memberikan pujian bila menyelesaikan
pekerjaan tepat waktu sebanyak 14 responden 17,5 menyatakan sangat setuju, 58 responden 72,5 menyatakan setuju, 8 responden 10
menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar
karyawan setuju bahwa atasan mereka memberikan pujian bila karyawan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
6 Pada pernyataan keenam kinerja dihargai oleh atasan baik secara kualitas
maupun kuantitas sebanyak 22 responden 37,5 menyatakan sangat setuju, 53 responden 66,3 menyatakan setuju, 5 responden 6,3
menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar
karyawan merasa kinerja mereka dihargai oleh atasan baik secara kualitas maupun kuantitas.
7 Pada pernyataan ketujuh merasa aman selama bekerja di perusahaan
sebanyak 34 responden 42,5 menyatakan sangat setuju, 46 responden 57,5 menyatakan setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan
ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa seluruh karyawan merasa aman selama bekerja di perusahaan.
8 Pada pernyataan kedelapan tidak merasa khawatir akan hal berbahaya
selama bekerja sebanyak 39 responden 48,8 menyatakan sangat
Universitas Sumatera Utara
setuju, 41 responden 51,3 menyatakan setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini
menunjukkan bahwa seluruh karyawan tidak merasa khawatir akan hal berbahaya selama bekerja.
9 Pada pernyataan kesembilan mendapatkan kesempatan yang sama untuk
mendapatkan promosi jabatan sebanyak 11 responden 13,8 menyatakan sangat setuju, 57 responden 57 menyatakan setuju, 12
responden 15 menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan
bahwa sebagian besar karyawan mendapatkan kesempatan yang sama untuk mendapatkan promosi jabatan namun ada beberapa karyawan yang
ragu-ragu mendapatkan kesempatan yang sama untuk mendapatkan promosi jabatan
10 Pada pernyataan kesepuluh kinerja dinilai adil oleh atasan sebanyak 8
responden 10 menyatakan sangat setuju, 52 responden 65 menyatakan setuju, 20 responden 25 menyatakan ragu-ragu, dan tidak
ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa kinerjanya
dinilai adil oleh atasan. Tetapi ada beberapa karyawan yang masih ragu- ragu bahwa kinerjanya dinilai adil oleh atasan.
11 Pada pernyataan kesebelas bersosialisasi dengan seluruh karyawan di
perusahaan sebanyak 19 responden 23,8 menyatakan sangat setuju, 48 responden 60 menyatakan setuju, 13 responden 16,3 menyatakan
Universitas Sumatera Utara
ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan
bersosialisasi dengan seluruh karyawan di perusahaan. Namun ada beberapa karyawan masih ragu terhadap pernyataan itu.
12 Pada pernyataan keduabelas ikut berpartisipasi dalam kegiatan sosial di
perusahaan sebanyak 28 responden 35 menyatakan sangat setuju, 46 responden 57,5 menyatakan setuju, 6 responden 7,5 menyatakan
ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan
ikut berpartisipasi dalam kegiatan sosial di perusahaan. 13 Pada pernyataan ketigabelas
lingkungan kerja fisik di perusahaan mendukung saya dalam bekerja sebanyak 25 responden 31,3
menyatakan sangat setuju, 50 responden 62,5 menyatakan setuju, 5 responden 6,3 menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang
menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa lingkungan kerja fisik di
perusahaan mendukung dalam bekerja. 14 Pada pernyataan keempatbelas
hubungan kerja saya dengan seluruh karyawan di perusahaan terjalin harmonis sebanyak 36 responden 45
menyatakan sangat setuju, 44 responden 55 menyatakan setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan ragu-ragu, tidak setuju dan sangat
tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa seluruh karyawan merasa
Universitas Sumatera Utara
hubungan kerja karyawan pelaksana dengan seluruh karyawan di perusahaan terjalin harmonis.
15 Pada pernyataan kelimabelas kompensasi yang diberikan perusahaan
sudah memadai sebanyak 31 responden 38,8 menyatakan sangat setuju, 46 responden 57,5 menyatakan setuju, 3 responden 3,8
menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar
karyawan merasa kompensasi yang diberikan perusahaan sudah memadai. Tetapi ada karyawan yang masih ragu terhadap pernyataan itu.
16 Pada pernyataan keenambelas Kompensasi yang saya terima sesuai
dengan pekerjaan yang dilakukan sebanyak 17 responden 21,3 menyatakan sangat setuju, 63 responden 78,8 menyatakan setuju, dan
tidak ada responden yang menyatakan ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa seluruh karyawan merasa
kompensasi yang diterima sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan. 17 Pada pernyataan ketujuhbelas
atasan saya memberikan pengarahan agar saya dapat melaksanakan pekerjaan dengan baik sebanyak 12 responden
15 menyatakan sangat setuju, 52 responden 65 menyatakan setuju, 16 responden 20 menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang
menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa atasan memberikan pengarahan
agar dapat melaksanakan pekerjaan dengan baik, tetapi diikuti 20 dari
Universitas Sumatera Utara
total responden yang ragu-ragu bahwa atasan mereka memberikan pengarahan agar dapat melaksanakan pekerjaan dengan baik.
18 Pada pernyataan kedelapanbelas atasan saya memberikan bimbingan kerja
agar saya dapat melaksanakan pekerjaan tanpa kesalahan sebanyak 21 responden 26,3 menyatakan sangat setuju, 47 responden 58,8
menyatakan setuju, 12 responden 15 menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal
ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa atasan memberikan bimbingan kerja agar dapat melaksanakan pekerjaan tanpa
kesalahan, tetapi masih ada karyawan yang ragu-ragu atas pernyataan tersebut.
19 Pada pernyataan kesembilanbelas bekerja keras untuk mendapatkan
jaminan karier di perusahaan sebanyak 28 responden 35 menyatakan sangat setuju, 47 responden 58,8 menyatakan setuju, 5 responden
6,3 menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian
besar karyawan bekerja keras untuk mendapatkan jaminan karier di perusahaan, tetapi masih ada karyawan yang ragu atas pernyataan tersebut.
20 Pada pernyataan keduapuluh saya bekerja keras untuk mendapatkan
promosi jabatan sebanyak 16 responden 20 menyatakan sangat setuju, 54 responden 67,5 menyatakan setuju, 9 responden 11,3
menyatakan ragu-ragu, 1 responden 1,3 menyatakan tidak setuju dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini
Universitas Sumatera Utara
menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan bekerja keras untuk mendapatkan promosi jabatan. Namun ada juga karyawan yang ragu
bahkan tidak setuju akan pernyataan tersebut. 21 Pada pernyataan keduapuluhsatu
saya mendapatkan status atau kedudukan yang jelas di perusahaan sebanyak 27 responden 33,8 menyatakan
sangat setuju, 49 responden 61,3 menyatakan setuju, 4 responden 5 menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak
setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan mendapatkan status atau kedudukan yang jelas di perusahaan.
22 Pada pernyataan keduapuluhdua saya mendambakan kedudukan dalam
suatu jabatan di perusahaan sebanyak 38 responden 47,5 menyatakan sangat setuju, 42 responden 52,5 menyatakan setuju, dan tidak ada
responden yang menyatakan ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa seluruh karyawan mendambakan
kedudukan dalam suatu jabatan di perusahaan. 23 Pada pernyataan keduapuluhtiga
saya bertanggung jawab atas kedudukan yang saya jalani sebanyak 43 responden 53,8 menyatakan sangat
setuju, 33 responden 41,3 menyatakan setuju, 4 responden 5 menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak
setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan bertanggung jawab atas kedudukan yang dijalani. Namun ada
beberapa karyawan ragu-ragu bahwa mereka bertanggung jawab atas kedudukan yang ia jalani.
Universitas Sumatera Utara
24 Pada pernyataan keduapuluhempat saya bertanggung jawab atas suatu
tugas atau pekerjaan yang saya kerjakan sebanyak 34 responden 42,5 menyatakan sangat setuju, 44 responden 55 menyatakan setuju, 2
responden 2,5 menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan
bahwa sebagian besar karyawan bertanggung jawab atas suatu tugas atau pekerjaan yang dikerjakan.
25 Pada pernyataan keduapuluhlima prosedur kerja di perusahaan mudah
dimengerti sebanyak 22 responden 27,5 menyatakan sangat setuju, 57 responden 71,3 menyatakan setuju, 1 responden 1,3 menyatakan
ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar Prosedur
kerja di perusahaan mudah dimengerti oleh karayawan. 26 Pada pernyataan keduapuluhenam
saya selalu mematuhi sistem kerja di perusahaan sebanyak 16 responden 20 menyatakan sangat setuju, 40
responden 50 menyatakan setuju, 21 responden 26,3 menyatakan ragu-ragu, 3 orang responden menyatakan tidak setuju, dan tidak ada
responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan selalu mematuhi sistem kerja di
perusahaan. Tetapi ada 24 responden yang masih ragu bahkan tidak setuju terhadap pernyataan tersebut.
Universitas Sumatera Utara
2. Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Lingkungan Kerja Tabel 4.8
Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Lingkungan Kerja Item
No. Sangat
Tidak Setuju Tidak
Setuju Ragu-
ragu Setuju
Sangat Setuju
Total F
F F
F F
F
1 14
17,5 53
66,3 13
16,3 80
100 2
13 16,3
43 53,8
24 30
80 100
3 1
1,3 43
53,8 36
45 80
100 4
47 58,8
33 41,3
80 100
5 2
2,5 53
66,3 25
31,3 80
100 6
2 2,5
37 46,3
41 51,3
80 100
7 4
5 41
51,3 35
43,8 80
100 8
59 73,8
21 26,3
80 100
9 48
60 32
40 80
100 10
5 6,3
52 65
23 28,8
80 100
11 41
51,3 39
48,8 80
100 12
53 66,3
27 33,8
80 100
13 4
5 43
53,8 33
41,3 80
100 14
17 21,3
51 63,8
12 15
80 100
15 6
7,5 47
58,8 27
33,8 80
100 16
5 6,3
58 72,5
17 21,3
80 100
17 45
56,3 35
43,8 80
100 18
3 3,8
49 61,3
28 35
80 100
19 16
20 53
66,3 11
13,8 80
100 20
23 28,8
44 55
13 16,3
80 100
21 43
53,8 37
46,3 80
100 22
3 3,8
53 66,3
24 30
80 100
23 1
1,3 4
5 47
58,8 28
35 80
100 24
4 5
51 63,8
25 31,3
80 100
Sumber: Data primer dengan pengolahan SPSS 17.0 for Windows, 2013
Universitas Sumatera Utara
Penilaian pertanyaan tabel 4.8 adalah sebagai berikut: 1 Pada pernyataan pertama
ruangan kerja saya terdekorasi dengan rapi sebanyak 13 responden 16,3 menyatakan sangat setuju, 53 responden
66,3 menyatakan setuju, 14 responden 17,5 menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak
setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan setuju bahwa ruangan kerja mereka terdekorasi dengan rapi. Tetapi masih ada 17,5
karyawan yang ragu-ragu terhadap pernyataan tersebut.
2 Pada pernyataan kedua saya ikut serta menata ruangan kerja agar tertata
rapi sebanyak 24 responden 30 menyatakan sangat setuju, 43 responden 53,8 menyatakan setuju, 13 responden 16,3 menyatakan
ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan
ikut serta menata ruangan kerjanya agar tertata rapi. Tetapi ada beberapa
karyawan yang ragu-ragu terhadap pernyataan tersebut.
3 Pada pernyataan ketiga saya dapat beradaptasi dengan temperatur di
tempat kerja sebanyak 36 responden 45 menyatakan sangat setuju, 43 responden 53,8 menyatakan setuju, 1 responden 1,3 menyatakan
ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan
dapat beradaptasi dengan temperatur di tempat kerja.
4 Pada pernyataan keempat temperatur di tempat kerja tidak mempengaruhi
suhu tubuh saya sebanyak 33 responden 41,3 menyatakan sangat
Universitas Sumatera Utara
setuju, 47 responden 58,8 menyatakan setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini
menunjukkan seluruh karyawan setuju bahwa temperatur di tempat kerja
tidak mempengaruhi suhu tubuh karyawan.
5 Pada pernyataan kelima saya dapat beradaptasi dengan kelembaban di
tempat kerja sebanyak 25 responden 31,3 menyatakan sangat setuju, 53 responden 66,3 menyatakan setuju, 2 responden 2,5 menyatakan
ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa hampir keseluruhan
karyawan dapat beradaptasi dengan kelembaban di tempat kerja. namun
masih terdapat karyawan yang ragu-ragu terhadap pernyataan tersebut.
6 Pada pernyataan keenam kelembaban di tempat kerja tidak mempengaruhi
suhu tubuh saya sebanyak 41 responden 51,3 menyatakan sangat setuju, 37 responden 46,3 menyatakan setuju, 2 responden 2,5
menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan sebagian besar
karyawan setuju bahwa kelembaban di tempat kerja tidak mempengaruhi
suhu tubuh karyawan.
7 Pada pernyataan ketujuh sirkulasi udara di tempat kerja membuat saya
bernafas dengan oksigen yang cukup sebanyak 35 responden 43,8 menyatakan sangat setuju, 41 responden 51,3 menyatakan setuju, 4
responden 5 menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan
Universitas Sumatera Utara
bahwa sebagian besar sirkulasi udara di tempat kerja membuat karyawan
bernafas dengan oksigen yang cukup.
8 Pada pernyataan kedelapan ventilasi udara di tempat kerja cukup baik
sebanyak 21 responden 26,3 menyatakan sangat setuju, 59 responden 73,8 menyatakan setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan
ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa seluruh karyawan merasa ventilasi udara di tempat kerja cukup
baik.
9 Pada pernyataan kesembilan pencahayaan di tempat kerja saya tidak
menyilaukan sebanyak 32 responden 40 menyatakan sangat setuju, 48 responden 60 menyatakan setuju, dan tidak ada responden yang
menyatakan ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa seluruh karyawan merasa pencahayaan di tempat
kerja tidak menyilaukan.
10 Pada pernyataan kesepuluh pencahayaan di tempat kerja membantu saya
dalam menyelesaikan pekerjaan sebanyak 23 responden 28,8 menyatakan sangat setuju, 52 responden 65 menyatakan setuju, 5
responden 6,3 menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan
bahwa sebagian besar karyawan merasa pencahayaan di tempat kerja
membantunya dalam menyelesaikan pekerjaan.
11 Pada pernyataan kesebelas tempat kerja saya jauh dari kebisingan
sebanyak 39 responden 48,8 menyatakan sangat setuju, 41 responden
Universitas Sumatera Utara
51,3 menyatakan setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan
bahwa karyawan merasa tempat kerja mereka jauh dari kebisingan.
12 Pada pernyataan keduabelas saya dapat berkonsentrasi dengan baik karena
jauh dari kebisingan sebanyak 27 responden 33,8 menyatakan sangat setuju, 53 responden 66,3 menyatakan setuju, dan tidak ada responden
yang menyatakan ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan dapat berkonsentrasi dengan baik karena
jauh dari kebisingan.
13 Pada pernyataan ketigabelas tempat kerja saya tidak terdapat bau-bauan
yang tidak sedap sebanyak 33 responden 41,3 menyatakan sangat setuju, 43 responden 53,8 menyatakan setuju, 4 responden 5
menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar
karyawan merasa tempat kerja tidak terdapat bau-bauan yang tidak sedap.
Tetapi masih ada karyawan yang ragu-ragu terhadap pernyataan tersebut.
14 Pada pernyataan keempatbelas pengharum ruangan terdapat di tempat
kerja saya untuk mengatasi bau tidak sedap sebanyak 12 responden 15 menyatakan sangat setuju, 51 responden 63,8 menyatakan setuju, 17
responden 21,3 menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan
sebagian besar karyawan setuju bahwa pengharum ruangan terdapat di
Universitas Sumatera Utara
tempat kerja karyawan untuk mengatasi bau tidak sedap. Tetapi ada 21,3
dari karyawan ragu-ragu terhadap pernyataan itu.
15 Pada pernyataan kelimabelas tempat kerja saya selalu bersih sebanyak 27
responden 33,8 menyatakan sangat setuju, 47 responden 58,8 menyatakan setuju, 6 responden 7,5 menyatakan ragu-ragu, dan tidak
ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan sebagian besar karyawan setuju bahwa tempat kerja
karyawan selalu bersih.
16 Pada pernyataan keenambelas saya ikut serta dalam menjaga kebersihan
di tempat kerja sebanyak 17 responden 21,3 menyatakan sangat setuju, 58 responden 73,5 menyatakan setuju, 5 responden 6,3
menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar
karyawan ikut serta dalam menjaga kebersihan di tempat kerja.
17 Pada pernyataan ketujuhbelas satuan keamanan di tempat kerja saya
sudah bekerja dengan baik sehingga saya merasa aman sebanyak 35 responden 43,8 menyatakan sangat setuju, 45 responden 56,3
menyatakan setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan
merasa satuan keamanan di tempat kerja sudah bekerja dengan baik
sehingga karyawan merasa aman.
18 Pada pernyataan kedelapanbelas keamanan di tempat kerja sudah mampu
membuat saya bekerja dengan nyaman sebanyak 28 responden 35
Universitas Sumatera Utara
menyatakan sangat setuju, 49 responden 61,3 menyatakan setuju, 3 responden 3,8 menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang
menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa keamanan di tempat kerja sudah
mampu membuat mereka bekerja dengan nyaman.
19 Pada pernyataan kesembilanbelas saya kurang mendapat bimbingan oleh
atasan terhadap pekerjaan sebanyak 11 responden 13,8 menyatakan sangat setuju, 53 responden 66,3 menyatakan setuju, 16 responden
20 menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian
besar karyawan merasa kurang mendapat bimbingan oleh atasan terhadap pekerjaan. Tetapi ada 20 dari karyawan yang ragu-ragu terhadap
pernyataan tersebut.
20 Pada pernyataan keduapuluh saya kurang mendapat pengarahan oleh
atasan terhadap pekerajaan sebanyak 13 responden 16,3 menyatakan sangat setuju, 44 responden 55 menyatakan setuju, 23 responden
28,8 menyatakan ragu-ragu, 1 responden 1,3 menyatakan tidak setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal
ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa kurang mendapat pengarahan oleh atasan terhadap pekerjaan. Namun ada 28,8
dari karyawan yang ragu-ragu dan 1,3 dari karyawan yang tidak setuju
terhadap pernyataan itu.
Universitas Sumatera Utara
21 Pada pernyataan keduapuluhsatu saya bekerja sama dengan setiap rekan
kerja sebanyak 37 responden 46,3 menyatakan sangat setuju, 43 responden 53,8 menyatakan setuju, dan tidak ada responden yang
menyatakan ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan bekerja sama dengan setiap
rekan kerja.
22 Pada pernyataan keduapuluhdua saya berpartisipasi dalam kegiatan
kelompok untuk menyelesaikan pekerjaan yang belum terselesaikan sebanyak 24 responden 30 menyatakan sangat setuju, 53 responden
66,3 menyatakan setuju, 3 responden 3,8 menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak
setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan berpartisipasi dalam kegiatan kelompok untuk menyelesaikan pekerjaan yang belum
terselesaikan.
23 Pada pernyataan keduapuluhtiga saya bersikap ramah dengan seluruh
bawahan sebanyak 28 responden 35 menyatakan sangat setuju, 47 responden 58,8 menyatakan setuju, 4 responden 5 menyatakan
ragu-ragu, 1 responden 1,3 menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan
bahwa sebagian besar karyawan bersikap ramah dengan seluruh bawahan.
24 Pada pernyataan keduapuluhempat saya memberikan arahan kepada
bawahan terhadap pekerjaan sebanyak 25 responden 31,3 menyatakan sangat setuju, 51 responden 63,8 menyatakan setuju, 4 responden 5
Universitas Sumatera Utara
menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar
karyawan memberikan arahan kepada bawahan terhadap pekerjaan.
3. Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Kinerja Karyawan Tabel 4.9
Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Kinerja Karyawan
Item No.
Sangat Tidak Setuju
Tidak Setuju
Ragu-ragu Setuju
Sangat Setuju
Total F
F F
F F
F
1 42
52,5 38
47,5 80
100 2
4 5
33 41,3
43 53,8
80 100
3 2
2,5 42
52,5 36
45 80
100 4
1 1,3
57 71,3
22 27,5
80 100
5 3
3,8 21
26,3 38
47,5 18
22,5 80
100 6
10 12,5
47 58,8
23 28,8
80 100
7 8
10 33
41,3 39
48,8 80
100 8
1 1,3
42 52,5
37 46,3
80 100
9 47
58,8 33
41,3 80
100 10
2 2,5
53 66,3
25 31,3
80 100
11 2
2,5 38
47,5 40
50 80
100 12
4 5
41 51,3
35 43,8
80 100
13 8
10 54
67,5 18
22,5 80
100 14
47 58,8
33 41,3
80 100
15 45
56,3 35
43, 80
100 16
42 52,5
38 47,5
80 100
17 55
68,8 25
31,3 80
100 18
11 13,8
53 66,3
16 20
80 100
19 25
31,3 43
53,8 12
15 80
100 20
20 25
43 53,8
17 21,3
80 100
21 5
6,3 53
66,3 22
27,5 80
100 22
57 71,3
23 28,8
80 100
Universitas Sumatera Utara
23 3
3,8 51
63,8 26
32,5 80
100 24
1 1,3
57 71,3
22 27,5
80 100
25 9
11,3 53
66,3 18
22,5 80
100 26
45 56,3
35 43,8
80 100
Sumber: Data primer yang diolah, 2013
Penilaian pertanyaan tabel 4.9 adalah sebagai berikut: 1 Pada pernyataan pertama
pekerjaan yang saya lakukan sudah mencapai target yang ditentukan perusahaan sebanyak 38 responden 47,5
menyatakan sangat setuju, 42 responden 52,5 menyatakan setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan ragu-ragu, tidak setuju dan sangat
tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa seluruh karyawan merasa pekerjaan yang dilakukan sudah mencapai target yang ditentukan
perusahaan.
2 Pada pernyataan kedua saya dapat menyelesaikan pekerjaan lebih dari
yang ditargetkan sebanyak 43 responden 53,8 menyatakan sangat setuju, 33 responden 41,3 menyatakan setuju, 4 responden 5
menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar
karyawan merasa dapat menyelesaikan pekerjaan lebih dari yang ditargetkan. Namun masih ada karyawan yang ragu-ragu terhadap
pernyataan tersebut.
3 Pada pernyataan ketiga saya teliti dalam menyelesaikan pekerjaan
sebanyak 36 responden 45 menyatakan sangat setuju, 42 responden 52,5 menyatakan setuju, 2 responden 2,5 menyatakan ragu-ragu,
Universitas Sumatera Utara
dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa teliti
dalam menyelesaikan pekerjaan.
4 Pada pernyataan keempat hasil kerja saya memenuhi standar di
perusahaan sebanyak 22 responden 27,5 menyatakan sangat setuju, 57 responden 71,3 menyatakan setuju, 1 responden 1,3 menyatakan
ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan
merasa hasil kerjanya memenuhi standar di perusahaan.
5 Pada pernyataan kelima pekerjaan yang saya lakukan di evaluasi
sebanyak 18 responden 22,5 menyatakan sangat setuju, 38 responden 47,5 menyatakan setuju, 21 responden 26,3 menyatakan ragu-ragu,
3 responden 3,8 menyatakan tidak setuju dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian
besar karyawan merasa pekerjaan yang dilakukan di evaluasi.
6 Pada pernyataan keenam pekerjaan yang saya lakukan selalu di awasi
sebanyak 23 responden 28,8 menyatakan sangat setuju, 47 responden 58,8 menyatakan setuju, 10 responden 12,5 menyatakan ragu-ragu,
dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa
pekerjaan yang dilakukan selalu di awasi, tetapi ada beberapa karyawan
yang ragu-ragu terhadap pernyataan itu.
Universitas Sumatera Utara
7 Pada pernyataan ketujuh saya memiliki pengetahuan atas pekerjaan yang
saya lakukan sebanyak 39 responden 48,8 menyatakan sangat setuju, 33 responden 41,3 menyatakan setuju, 8 responden 10 menyatakan
ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan
merasa memiliki pengetahuan atas pekerjaan yang dilakukan.
8 Pada pernyataan kedelapan saya memiliki pengalaman sebelumnya dalam
melakukan pekerjaan ini sebanyak 37 responden 46,3 menyatakan sangat setuju, 42 responden 52,5 menyatakan setuju, 1 responden
1,3 menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian
besar karyawan merasa memiliki pengalaman sebelumnya dalam
melakukan pekerjaan saat ini.
9 Pada pernyataan kesembilan saya sudah pernah melakukan pekerjaan
yang sedang saya lakukan sebelumnya sebanyak 33 responden 41,3 menyatakan sangat setuju, 47 responden 58,8 menyatakan setuju, dan
tidak ada responden yang menyatakan ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa
sudah pernah melakukan pekerjaan yang sedang dilakukan sebelumnya.
10 Pada pernyataan kesepuluh saya menguasai pekerjaan yang sedang saya
jalani sebanyak 25 responden 31,3 menyatakan sangat setuju, 53 responden 66,3 menyatakan setuju, 2 responden 2,5 menyatakan
ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan
Universitas Sumatera Utara
sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan
merasa menguasai pekerjaan yang sedang dijalani.
11 Pada pernyataan kesebelas saya bersedia melakukan pekerjaan tanpa
diperintah atasan sebanyak 40 responden 50 menyatakan sangat setuju, 38 responden 47,5 menyatakan setuju, 2 responden 2,5
menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar
karyawan merasa bersedia melakukan pekerjaan tanpa diperintah atasan.
12 Pada pernyataan keduabelas saya bersedia menyelesaikan masalah tanpa
diperintah atasan sebanyak 35 responden 43,8 menyatakan sangat setuju, 41 responden 51,3 menyatakan setuju, 4 responden 5
menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar
karyawan merasa bersedia menyelesaikan masalah tanpa diperintah atasan.
13 Pada pernyataan ketigabelas saya bersedia memperbaiki kesalahan dalam
pekerjaan dengan sukarela sebanyak 18 responden 22,5 menyatakan sangat setuju, 54 responden 67,5 menyatakan setuju, 8 responden
10 menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian
besar karyawan merasa bersedia memperbaiki kesalahan dalam pekerjaan
dengan sukarela.
14 Pada pernyataan keempatbelas saya bersedia mengakui kesalahan dalam
pekerjaan sebanyak 33 responden 41,3 menyatakan sangat setuju, 47
Universitas Sumatera Utara
responden 58,8 menyatakan setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini
menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa bersedia mengakui
kesalahan dalam pekerjaan.
15 Pada pernyataan kelimabelas saya tidak menunda pekerjaan sebanyak 35
responden 43 menyatakan sangat setuju, 45 responden 56,3 menyatakan setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan ragu-ragu,
tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian
besar karyawan merasa tidak menunda pekerjaan.
16 Pada pernyataan keenambelas saya menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
sebanyak 38 responden 47,5 menyatakan sangat setuju, 42 responden 52,5 menyatakan setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan
ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa menyelesaikan pekerjaan tepat
waktu.
17 Pada pernyataan ketujuhbelas saya mampu menyelesaikan pekerjaan
sesuai dengan prosedur kerja yang berlaku di perusahaan sebanyak 25 responden 31,3 menyatakan sangat setuju, 55 responden 68,8
menyatakan setuju, dan tidak ada responden yang menyatakan ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian
besar karyawan merasa mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan
prosedur kerja yang berlaku di perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
18 Pada pernyataan kedelapanbelas saya mampu menyelesaikan pekerjaan
dengan sistem kerja di perusahaan sebanyak 16 responden 20 menyatakan sangat setuju, 53 responden 66,3 menyatakan setuju, 11
responden 13,8 menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan
bahwa sebagian besar karyawan merasa mampu menyelesaikan pekerjaan dengan sistem kerja di perusahaan, tetapi masih ada karyawan yang ragu-
ragu terhadap pernyataan tersebut.
19 Pada pernyataan kesembilanbelas saya bersemangat dalam menyelesaikan
pekerjaan sebanyak 12 responden 15 menyatakan sangat setuju, 43 responden 53,8 menyatakan setuju, 25 responden 31,3 menyatakan
ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan
merasa bersemangat dalam menyelesaikan pekerjaan, tetapi masih terdapat
karyawan yang ragu-ragu terhadap pernyataan tersebut.
20 Pada pernyataan keduapuluh saya bersemangat jika diberikan tugas oleh
atasan sebanyak 17 responden 21,3 menyatakan sangat setuju, 43 responden 53,8 menyatakan setuju, 20 responden 25 menyatakan
ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan
merasa bersemangat jika diberikan tugas oleh atasan, tetapi ada 25 dari
karyawan yang merasa ragu-ragu terhadap pernyataan tersebut.
Universitas Sumatera Utara
21 Pada pernyataan keduapuluhsatu saya berusaha dengan serius untuk
menyelesaikan pekerjaan sampai dengan tuntas sebanyak 22 responden 27,5 menyatakan sangat setuju, 53 responden 66,3 menyatakan
setuju, 5 responden 6,3 menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini
menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa berusaha dengan
serius untuk menyelesaikan pekerjaan sampai dengan tuntas.
22 Pada pernyataan keduapuluhdua saya yakin dapat menyelesaikan
pekerjaan sebanyak 23 responden 28,8 menyatakan sangat setuju, 57 responden 71,3 menyatakan setuju, dan tidak ada responden yang
menyatakan ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa seluruh karyawan merasa yakin dapat menyelesaikan
pekerjaan.
23 Pada pernyataan keduapuluhtiga saya tiba di tempat kerja selalu tepat
waktu sebanyak 26 responden 32,5 menyatakan sangat setuju, 51 responden 63,8 menyatakan setuju, 3 responden 3,8 menyatakan
ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan
merasa tiba di tempat kerja selalu tepat waktu.
24 Pada pernyataan keduapuluhempat saya sadar disiplin waktu adalah
kewajiban para karyawan sebanyak 22 responden 27,5 menyatakan sangat setuju, 57 responden 71,3 menyatakan setuju, 1 responden
1,3 menyatakan ragu-ragu, dan tidak ada responden yang menyatakan
Universitas Sumatera Utara
tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa sadar disiplin waktu adalah kewajiban para
karyawan.
25 Pada pernyataan keduapuluhlima saya jarang sekali absen bekerja
sebanyak 18 responden 22,5 menyatakan sangat setuju, 53 responden 66,3 menyatakan setuju, 9 responden 11,3 menyatakan ragu-ragu,
dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa
jarang sekali absen bekerja.
26 Pada pernyataan keduapuluhenam saya sadar kehadiran adalah kewajiban
para karyawan sebanyak 35 responden 43,8 menyatakan sangat setuju, 45 responden 56,3 menyatakan setuju, dan tidak ada responden yang
menyatakan ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa seluruh karyawan sadar kehadiran adalah kewajiban
para karyawan.
4.2.4 Uji Asumsi Klasik 4.2.4.1 Uji Normalitas
Kategori