17
3.4 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel 3.4.1 Kinerja Manajerial Variabel Dependen
Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja manajerial yang didefinisikan sebagai tindakan-tindakan atau pelaksanaan-pelaksanaan tugas
yang dapat diukur Seymour 1991 dalam Sardjito 2007. Kinerja manajerial sebagai variabel dependen mengukur kinerja yang meliputi 8 indikator, yaitu
perencanaan, investigasi, pengkoordinasian, evaluasi, pengawasan, pemilihan staf, negosiasi dan perwakilan Mahoney et al. 1965 dalam Octavia, 2009.
Instrumen yang digunakan untuk mengukur variabel kinerja manajerial adalah kuesioner self-rating yang dikembangkan oleh Mahoney et .al 1963. Setiap
responden diminta untuk mengukur sendiri kinerjanya dengan memilih danatau menulis skala antara 1 sampai dengan 9.
3.4.2 Partisipasi Anggaran Variabel Independen
Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah partisipasi anggaran, yang mengukur seberapa jauh keterlibatan manajer dan
luasnya pengaruh dalam proses penyusunan anggaran Milani, 1975 dalam Eker, 2007. Variabel ini diukur dengan instrument daftar pertanyaan yang
dikembangkan oleh Milani 1975. Daftar pertanyaan tersebut terdiri dari enam butir pertanyaan yang digunakan untuk menilai tingkat partisipasi
responden dan pengaruhnya pada proses penyusunan anggaran. Jawaban responden atas daftar pertanyaan tersebut didesain menggunakan skala Likert
dengan alternatif jawaban dari satu sampai dengan tujuh.
18 Instrumen pertanyaan pada variabel partisipasi anggaran antara lain
mengenai: seberapa besar keterlibatan para manajer dalam proses penyusunan anggaran, tingkat kelogisan alasan atasan untuk merevisi usulan anggaran
yang dibuat manajer, intensitas manajer mengajak diskusi tentang anggaran, besarnya pangaruh manajer dalam anggaran, seberapa besar manajer merasa
mempunyai kontribusi penting terhadap anggaran, serta frekuensi atasan meminta pendapat manajer dalam penyusunan anggaran.
3.4.3 Cost Management Knowledge Variabel Moderating
Variabel moderating dalam penelitian ini adalah cost management knowledge yang dapat diartikan sebagai tingkat pengetahuan mengenai
manajemen biaya yang dimiliki oleh seorang manajer di dalam suatu organisasi. Cost management knowledge diukur dengan menggunakan
instrument yang dikembangkan oleh Shields dan Young 1994 dalam Agbejule 2006 yang terdiri dari 7 item pertanyaan dengan skala Likert 1-7.
Adapun 7 item tersebut adalah mengenai : pengalaman kerja, penekanan keuntungan sebagai pengukuran kinerja, pengalaman dalam
menangani biaya, perbandingan rencana anggaran dengan anggaran aktual, pemahaman atas dampak pembelanjaan terhadap pengeluaran, pengawasan
setiap item didalam anggaran serta evaluasi hasil usaha dan biaya.
19
Tabel 3.1 Pengukuran Variabel Penelitian
Jenis Variabel
Nama Variabel
Definisi Indikator Pengukuran
Skala Pengukuran
Dependen Kinerja
Manajerial Tindakan-tindakan
atau pelaksanaan- pelaksanaan tugas
yang dapat diukur 1. Perencanaan,
2. Investigasi, 3. Pengkoordinasian,
4. Evaluasi, 5. Pengawasan,
6. Pemilihan staf, 7. Negosiasi dan
8. Perwakilan Interval
Independen Partisipasi dalam
Penyusunan Anggaran
Tingkat keterlibatan dan
pengaruh manajer dalam proses
penyusunan anggaran
1. Tingkat partisipasi, 2. Revisi anggaran
3. Intensitas diskusi, 4. Pengaruh responden,
5. Kontribusi responden
dan, 6. Frekuensi memberikan
pendapat Interval
Moderating Cost Management
Knowledge Tingkat
pengetahuan mengenai
manajemen biaya yang dimiliki oleh
seorang manajer di dalam suatu
organisasi 1. Pengalaman kerja,
2. Penekanan keuntungan sebagai
pengukuran kinerja, 3. Pengalaman dalam
menangani biaya, 4. Perbandingan rencana
anggaran dengan anggaran aktual,
5. Pemahaman atas dampak pembelanjaan
terhadap pengeluaran, 6. Pengawasan setiap
item didalam anggaran serta
7. Evaluasi hasil usaha dan biaya
Interval
20
3.5 Populasi dan Sampel Penelitian 3.5.1 Populasi Penelitian
