II. TINJAUAN PUSTAKA
2.1. Manajemen Sumber Daya Manusia
Secara sederhana manajemen sumber daya manusia MSDM mempunyai pengertian yaitu pengelolaan sumber daya manusia dengan
tujuan agar perusahaan mendapatkan hasil yang optimal. Sumber daya manusia adalah salah satu modal utama dalam menjalankan kegiatan
operasional perusahaan. Oleh karena itu, perlu dilakukan pengelolaan yang teratur dan terukur agar setiap potensi yang dimiliki oleh setiap individu di
dalam sebuah perusahaan itu dapat memberikan eksistensi kerjanya demi kemajuan perusahaan tersebut.
Ruang lingkup manajemen sumber daya manusia meliputi seluruh aktivitas yang berhubungan dengan sumber daya manusia dalam
perusahaan, seperti yang dinyatakan oleh Russel dan Bernardin 1993 bahwa aktivitas-aktivitas yang berkaitan dengan manajemen sumber daya
manusia secara umum mencakup: 1. Rancangan perusahaan
2. Penyusunan kepegawaian staffing 3. Pemberian penghargaan reward
4. Manajemen kinerja 5. Pengembangan pekerja dan perusahaan
6. Komunikasi dan hubungan masyarakat Dessler 2003 dalam buku manajemen sumber daya manusia
menyatakan pendapatnya adalah “Kebijakan dan praktik yang dibutuhkan
seseorang untuk menjalank an aspek „orang‟ atau sumber daya manusia dari
posisi seorang manajemen, meliputi perekrutan, penyaringan, pelatihan, pengimbalan, dan penilaian”.
2.2. Rumah Sakit
Rumah Sakit adalah suatu usaha yang bergerak dalam layanan jasa yang terdiri dari tenaga medis profesional yang didukung oleh teknologi dan
ilmu kedokteran, asuhan keperawatan yang berkesinambungan, melakukan diagnosis, serta pengobatan penyakit yang diderita oleh pasien. Menurut
Undang-Undang RI Nomor 44 tahun 2009, rumah sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan
perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan dan gawat darurat. Dalam buku Siregar dan Amalia, 2004
menyatakan bahwa Rumah sakit juga merupakan tempat menyelenggarakan upaya kesehatan, yaitu setiap kegiatan untuk memelihara dan meningkatkan
kesehatan serta bertujuan untuk mewujudkan derajat kesehatan yang optimal bagi masyarakat.
Rumah sakit juga dapat dibedakan dalam beberapa kategori salah satunya berdasarkan jenis pelayanan yang diberikan, rumah sakit
dikategorikan dalam dua klasifikasi Permenkes RI Nomor 1045MENKES PERXI2006 yakni:
1. Rumah sakit umum, rumah sakit yang memberikan pelayanan kesehatan pada semua bidang dan jenis penyakit,
2. Rumah sakit khusus, rumah sakit yang memberikan pelayanan utama pada satu bidang atau satu jenis penyakit tertentu berdasarkan disiplin
ilmu, golongan umur, organ, jenis penyakit atau kekhususan lainnya.
2.3. Pengertian Pelatihan
Kategori