Lanjutan Tabel 8.
No Pernyataan Nilai
Rataan Keterangan
4 Buku-buku pelatihan sangat penting.
4,33 Sangat Setuju
5 Mencari pengetahuan di luar pelatihan sangat penting.
4,20 Setuju
6 Berpartisipasi dalam pertemuan yang dilakukan
perusahaan untuk berbagi pengetahuan dan pengalaman.
4,13 Setuju 7
Perusahaan membentuk tim yang anggotanya dari berbagai pihakkalangan.
4,13 Setuju 8
Perusahaan memberikan pelatihan dengan contoh dan perumpamaan yang mudah dipahami.
4,03 Setuju 9
Berbagi pengetahuan atau pengalaman kepada karyawan lain.
4,00 Setuju 10
Belajar dari mengamati karyawan lain. 3,93
Setuju 11
Aktif menjadi anggota karyawan untuk meningkatkan kinerja.
3,93 Setuju 12
Mengikuti pelatihan berkaitan dengan bidang pekerjaan.
3,90 Setuju 13
Perusahaan melakukan rotasi karyawan secara rutin. 3,53
Setuju Rataan 4,12
Setuju
4.5 Analisis Aset Pengetahuan
Aset pengetahuan menyediakan informasi dan pengetahuan yang dapat digunakan untuk menyelesaikan masalah yang dihadapi. Untuk
mengetahui aset pengetahuan yang dimiliki oleh karyawan PT. Aneka
Tambang Tbk, Unit Geomin dapat dihitung dengan nilai rataan.
Berdasarkan dari hasil pengolahan data, dapat diketahui bahwa aset pengetahuan tertinggi adalah karyawan tertarik pada pengetahuan baru untuk
meningkatkan kinerja dengan nilai rataan sebesar 4,47. Pengetahuan baru tersebut akan menambah kompetensi karyawan dan dapat memberikan
kinerja yang baik terhadap perusahaan. Aset pengetahuan berikutnya yaitu partisipasi aktif karyawan dalam mensosialisasikan pengetahuanketerampilan
dengan nilai rataan sebesar 4,43. Partisipasi karyawan dapat disosialisasikan melalui media komunikasi karyawan Unit Geomin, seperti pertemuan rutin,
pertemuan informal, rapat, media elektronik dan cetak, seminar, pameran, dan intranet.
Aset pengetahuan berupa rasa saling percaya dalam berbagi keterampilan dan pengalaman menempati posisi ketiga dengan nilai rataan
sebesar 4,23. Hal ini menunjukkan bahwa pengalaman setiap karyawan
merupakan sebuat aset pengetahuan yang penting dan hendaknya karyawan memiliki kesadaran untuk mempunyai rasa percaya dan saling terbuka untuk
berbagi dengan karyawan lain. Selanjutnya aset pengetahuan tentang pelaksanaan kegiatan operasional rutin yang ditetapkan memiliki nilai rataan
sebesar 4,23. Pelaksanaan kegiatan operasional secara rutin dapat menambah pengetahuan karyawan sehingga mendukung kinerja yang tinggi dan
berkontribusi dalam memajukan perusahaan. Belajar dari kesalahan di masa lalu memiliki nilai rataan sebesar 4,17.
Pengetahuan tentang kesalahan yang dilakukan masa lalu merupakan pelajaran berharga untuk setiap karyawan sehingga ke depannya karyawan diharapkan
meminimalisir kesalahan yang pernah dilakukan sendiri atau pengalaman orang lain yang bisa merugikan perusahaan. Aset pengetahuan berikutnya
adalah penjelasan dengan baik tujuan perusahaan dan budayakebiasaan yang ada dengan nilai rataan sebesar 4,17. Dengan memahami tujuan dan budaya
perusahaan kinerja karyawan dapat lebih maksimal untuk meningkatkan kinerja perusahaan. Karyawan yang telah terlatih dan berpengalaman
merupakan aset pengetahuan yang memiliki nilai rataan sebesar 3,97. Hal itu dapat dilihat dari masa bekerja karyawan PT. Antam Tbk Unit Geomin yang
telah bekerja di perusahaan tersebut selama lebih dari 26 tahun. Karyawan yang telah lama bekerja ini tentunya memiliki lebih banyak pengalaman dan
ini merupakan aset pengetahuan bagi perusahaan yang harus dikelola dengan baik. Hasil nilai dapat dilihat pada Tabel 9 berikut ini.
Tabel 9. Nilai rataan untuk aset pengetahuan
No Pernyataan Nilai
Rataan Keterangan
1 Tertarik pada pengetahuan baru untuk meningkatkan
kinerja. 4,47 Sangat
Setuju 2
Perusahaan mengharapkan partisipasi aktif karyawan dalam mensosialisasikan pengetahuan keterampilan.
4,43 Sangat Setuju
3 Saling percaya dalam berbagi keterampilan dan
pengalaman. 4,23 Sangat
Setuju 4
Karyawan diminta untuk melaksanakan kegiatan operasional rutin yang ditetapkan.
4,23 Sangat Setuju
5 Didukung untuk berinteraksi dengan pihak lain
pembeli untuk memperbaiki kualitas produk. 4,17 Setuju
6 Didukung untuk belajar dari kesalahan di masa lalu.
4,17 Setuju
7 Perusahaan menjelaskan dengan baik tujuan
perusahaan dan budayakebiasaan yang ada. 4,17 Setuju
Lanjutan Tabel 9.
No Pernyataan Nilai
Rataan Keterangan
8 Perusahaan memiliki hak paten atas suatu produk.
3,97 Setuju
9 Perusahaan melindungi pengetahuan yang dimiliki.
3,97 Setuju
10 Karyawan telah terlatih dan berpengalaman.
3,97 Setuju
11 Perusahaan mensosialisasikan nama baik atau
citranya melalui simbollambang perusahaan. 3,83 Setuju
12 Perusahaan memiliki tim khusus untuk
mempromosikan konsepdesain produk baru. 3,67 Setuju
13 Ekspresi wajahbahasa tubuh manajeratasan
menunjukkan hal yang sebenarnya. 3,63 Setuju
14 Perusahaan memberikan dokumen spesifikasi
produk secara terorganisasi. 3,50 Setuju
Rataan 4,03 Setuju
4.6 Pengetahuan yang Diharapkan Perusahaan
