10. Melaksanakan proses bisnis dengan berdasar pada prinsip-prinsip Good
Corporate Governance GCG. 11.
Mengembangkan inovasi penciptaan jenis produk-produk baru untuk lebih diterima pasar.
12. Membangun Sistem Informasi Manajemen yang integratif dan berbasis
komputer.
4.1.11 Struktur Organisasi Perusahaan
PTPN IV Persero Unit Kebun Mayang dalam melaksanakan kegiatannya memilki struktur organisasi yang merupakan pencerminan dalam pelaksanaan
tugas-tugas di perusahaan. Hal ini penting dalam pembagian tugas dan kegiatan sehari-hari. Dengan adanya pembagian tugas dan tanggung jawab yang baik
maka setiap pegawai dapat mengetahui dengan mudah fungsi dan tanggung jawabnya sehingga setiap penyimpangan dapat diatasi serta memudahkan dalam
pengawasan. Struktur organisasi yang digunakan pada PTPN IV Persero Unit Kebun
Mayang adalah struktur organisasi berdasarkan fungsi. Struktur organisasi berdasarkan fungsi fungsional adalah struktur organisasi yang didasarkan pada
keterampilan dan keahlian sumber daya manusia. Di dalam perusahaan ini, setiap bagian disusun atas dasar kegiatan tiap-tiap fungsi sesuai dengan kepentingan
perusahaan, tiap-tiap fungsi dan kegiatan seolah-olah terpisah berdasarkan bidang keahliannya padahal tiap-tiap fungsi atau kegiatan tidak dapat berdiri sendiri
karena fungsi yang satu dengan lainnya saling memiliki ketergantungan. Bagan
Universitas Sumatera Utara
struktur organisasi pada PTPN IV Persero Unit Kebun Mayang disajikan pada Gambar 4.1
Sumber: PTPN IV persero Unit Kebun Mayang 2011 Gambar 4.1 Struktur Organisasi PTPN IV persero Unit Kebun Mayang
KD Tata Usaha KD.
TANAMAN KD. SDM Umum
MANAJER UNIT
Ass. Tanaman AFD I
Ass. Tanaman AFD II
Ass. Tanaman AFD III
Ass. Tanaman AFD IV
Ass. Tanaman AFD V
KD TeknikKDP
Ass.Teknik Umum
Assisten Pengolahan
I
Ass. Pengolahan II
Krani I Administrasi
- KoordinatorAdm - RKAPRKO
- DPU - Jamsostek
- Kerohanian
Universitas Sumatera Utara
4.1.12 Tugas-tugas dari setiap bagian pada Struktur Organisasi PTPN IV Persero
Unit Kebun Mayang dapat diuraikan sebagai berikut: 1. Manajer Unit
Tugasnya adalah : a.
Bertanggung jawab atas jalannya perusahaan. b.
Mengkoordinir semua bagian kerja yang diwakilinya sehingga dapat menjalankan tugasnya masing-masing.
c. Mengambil keputusan dan tindakan yang cepat dan tepat atas suatu
permasalahan.
2. Kepala Dinas Tanaman Kepala Dinas Tanaman membawahi Assisten Afdeling I sd V, Hama dan
Sentral Emplasmen dengan tugas pokok antara lain: a.
Pemanenan buah tanaman perkebunan b.
Pemupukan tanaman perkebunan c.
Pemeliharaan tanaman perkebunan d.
Proteksi tanaman terhadap hama dan pengrusakan e.
Peremajaan dan penanaman ulang f.
Pemetaan lahan perkebunan
3. Kepala Dinas Teknik Kepala Dinas Pengolahan
Kepala Dinas Tehnik dan Kepala Dinas Pengolahan membawahi assisten tehnik pabrik dan assisten tehnik sipil dengan tugas antara lain:
a. Perawatan dan pemeliharaan pabrik
Universitas Sumatera Utara
b. Instalasi pabrik
c. Perawatan perumahan
d. Perawatan kenderaan
e. Pengelolaan Tandan Buah Segar
f. Pengendalian mutu produksi minyak dan inti
g. Pengelolaan lingkungan hidup
4. Kepala Dinas Tata Usaha
Kepala Dinas Tata usaha membawahi assisten Tata usaha dengan tugas: a.
RKAP b.
Pengendalian Anggaran c.
Penyusunan laporan Keuangan d.
Pajak dan asuransi e.
Pelaporan dan Pengaduan f.
Verifikasi g.
Pangadaan barang h.
Pergudangan
5. Assisten SDM dan Umum
Pada bagian SDM dan Umum bergerak dalam bidang: a.
Personalia b.
Pengembangan SDM c.
Pengaturan Hubungan Industrial d.
Kesehatan dan K3 e.
Rumah Tangga
Universitas Sumatera Utara
f. Pengelolaan sarana transportasi
g. Kesejahteraan sosial
h. Hukum
i. Pertahanan
j. Perijinan
k. Keamanan
l. Pembinaan Usaha Kecil dan Koperasi
m. Bina lingkungan
4.2 Hasil Penelitian 4.2.1 Uji Validitas dan Reliabilitas
