52
BAB V ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
Bab ini menjelaskan analisis hasil penelitian mengenai pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, kepuasan kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada UD.
Kripton Gama Jaya, Yogyakarta. Pembahasan analisis hasil penelitian ini dimulai dari pengujian instrumen, hasil analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji F dan
uji t, pengujian determinasi R
2
dan pembahasan.
A. Tingkat pengembalian angket dari responden
Dalam penelitian ini disebarkan 100 responden. Angket yang dikembalikan oleh responden sejumlah 100, jadi repson rate nya sebesar 100. Angket yang
terjawab lengkap dengan baik dan layak dianalisis dalam penelitian ini sebanyak 100 angket.
B. Analisis Deskriptif Karakteristik responden
Tujuan dari analisis deskriptif dalam penelitian ini yaitu untuk menganalisis data yang berhubungan dengan identitas responden yang meliputi jenis kelamin, usia,
jenis pekerjaan.
1.
Usia Tabel V.1
Karakteristik Responden Berdasar Usia
No Usia responden
Jumlah Responden Dalam Angka
Jumlah Responden Persentase
1 14 - 24 Tahun
18 18.0
2 25 - 35 Tahun
44 44.0
3 36 - 46 Tahun
26 26.0
4 47 - 57 Tahun
10 10.0
5 58 - 68 Tahun
2 2.0
Jumlah 100
100 Sumber : Data Primer diperoleh, 2013
Berdasar Tabel V.1 diatas dapat diketahui bahwa dari 100 responden yang dijadikan sampel terdapat 18 orang atau 18 responden berusia 14 - 24 tahun,
44 orang atau 44 responden berusia 25 - 35 tahun, 26 orang atau 26 responden berusia 36 - 46 Tahun, 10 orang atau 10 responden berusia 47 -
57 tahun dan 2 orang atau 2 responden berusia 58 - 68 tahun. 2.
Pendidikan terakhir Tabel V.2
Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan terakhir
No Pendidikan terakhir
Jumlah Responden Dalam Angka
Jumlah Responden Persentase
1 SD
11 11.0
2 SMPSLTPMTsN
18 18.0
3 SMASMEASTM
65 65.0
4 D3
3 3.0
5 S1
1 1.0
Jumlah 100
100 Sumber : Data Primer diperoleh, 2013
Berdasarkan Tabel V.2 diatas dapat diketahui bahwa dari 100 responden yang dijadikan sampel terdapat 11 orang atau 11 responden berpendidikan
terakhir SD, 18 orang atau 18 responden berpendidikan terakhir SMPSLTPMTsN, 65 orang atau 65 responden berpendidikan terakhir
SMASMEASTM, 3 orang atau 3 responden berpendidikan terakhir D3, dan 1 orang atau 1 responden berpendidikan terakhir S1.
3.
Besar pendapatan perbulan Tabel V.3
Karakteristik Responden Berdasarkan Pendapatan perbulan
No Besar pendapatan
Jumlah Responden Dalam Angka
Jumlah Persentase
1 Rp. 500.000
– Rp. 1.000.000 31
31.0 2
Rp. 1.000.001 – Rp. 1.500.000
68 68.0
3 Rp. 1.500.001
– Rp. 2.000.000 1
1.0 Jumlah
100 100
Sumber : Data Primer diperoleh, 2013 Berdasarkan Tabel V.3 diatas dapat diketahui bahwa dari 100 responden yang
dijadikan sampel terdapat 31 orang atau 31 responden dengan pendapatan perbulan Rp.500.000-Rp 1.000.000, 68 orang atau 68 responden pendapatan
perbulan Rp. 1.000.001-Rp 1.500.000, dan 1 orang atau 1 responden pendapatan perbulan Rp. 1.500.001
– Rp. 2.000.000. 4.
Lama bekerja TABEL V.4
Karakteristik Responden Berdasarkan Lama bekerja
No Lama bekerja
Jumlah Responden Dalam Angka
Jumlah Persentase
1 0 - 7 Tahun
63 63.0
2 8 - 14 Tahun
24 24.0
3 15 - 21 Tahun
13 13.0
Jumlah 100
100 Sumber : Data Primer diperoleh, 2013
Berdasarkan Tabel V.4 diatas dapat diketahui bahwa dari 100 responden yang dijadikan sampel terdapat 63 orang atau 63 responden dengan waktu lama
bekerja di perusahaan 0 - 7 Tahun, 24 orang atau 24 responden dengan waktu lama bekerja di perusahaan 8 - 14 Tahun, dan 13 orang atau 13
responden dengan waktu lama bekerja di perusahaan 15 - 21 Tahun.
C. Deskripsi Variabel Penelitian
Kategori