Bagian Marketing Bagian Personalia Bagian Administrasi Bagian Keuangan Bagian Pembelian

3. Produksi

Tugas dan wewenang Produksi adalah: a. Mengkoordinir dan mengendalikan segala kegiatan bagian yang menjadi bawahannya b. Membuat dan menyerahkan laporan kepada pimpinan perusahaan

4. Bagian Finance

Tugas dan wewenang Bagian Finance adalah: a. Memimpin dan mengkoordinasi serta mengawasi seluruh kegiatan bidang administrasi dan keuangan b. Mengawasi pelaksanaan tugas Bagian Administrasi dan Bagian Keuangan c. Mengawasi dan membimbing bawahan guna memupuk dan mempertinggi kesadaran dan kemampuan menjalankan tugas

5. Bagian Marketing

Tugas dan wewenang Bagian Marketing adalah: a. Memasarkan dan menjual barang-barang hasil produksi UD. Kripton Gama Jaya b. Membina hubungan baik dengan pihak konsumen agar tercipta suatu loyalitas dengan pihak perusahaan c. Membuat dan menyerahkan laporan pemesanan kepada bagian produksi d. Membuat dan menyerahkan laporan penjualan kepada pimpinan perusahaan

6. Bagian Personalia

Tugas dan wewenang Bagian Personalia adalah: a. Mengatur segala kebutuhan karyawan b. Menentukan jumlah dan mutu karyawan yang dibutuhkan c. Menyeleksi calon karyawan yang akan diterima d. Menentukan besarnya gaji bagi karyawan yang disesuaikan dengan klasifikasi tenaga kerja e. Menjamin keadilan dalam hubungan dengan kemanusiaan dan memberi kesadaran karyawan f. Memberikan kesejahteraan, jaminan sosial, dan fasilitas yang dibutuhkan karyawan g. Mengatur kenaikan pangkat dan jabatan h. Mengatur kenaikan gaji berdasarkan penilaian yang dilakukan i. Memberikan dorongan motivasi kerja bagi karyawan yang mengalami hambatan atau kelesuan serta memahami keinginan dan gejolak karyawan dan berusaha untuk memenuhinya.

7. Bagian Administrasi

Tugas dan wewenang Bagian Administrasi adalah: a. Melakukan pencatatan keuangan dan administrasi b. Membuat renacana anggaran belanja bulanan dan tahunan c. Melakukan tugas lain dari atasan yang berhubungan dengan bidangnya

8. Bagian Keuangan

Tugas dan wewenang Bagian keuangan adalah: a. Mengawasi dan meneliti bukti-bukti pengeluaran dan penerimaan uang beserta dokumen pendukung yang disajikan oleh bagian lain untuk diselesaikan pembayarannya. b. Mengadakan administrasi kas dan bank dari penerimaan dan pengeluaran uang sehingga kebenaran saldo dapat terjamin. c. Mengatur dan menangani keuangan lainnya sesuai dengan wewenangnya

9. Bagian Pembelian

Tugas dan wewenang Bagian Pembelian adalah: a. Menangani pembelian bahan baku dan pembelian kebutuhan- kebutuhan untuk proses produksi b. Mengawasi dan mengontrol bahan baku di gudang agar tidak terjadi kekurangan bahan baku

10. Bagian Gudang Bahan Baku

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Di PT Medan Smart Jaya di Medan

5 44 176

PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, PENEMPATAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, Penempatan dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada BPR Tawangmangu Jaya.

0 3 16

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Universitas Muhammadiyah Surakarta.

0 3 17

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Universitas Muhammadiyah Surakarta.

0 1 18

PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Bank Bukopin Di Surakarta).

0 2 14

PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Bank Bukopin Di Surakarta).

0 1 12

PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Rs.Asy-Syifa’ Sambi.

0 2 14

PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Rs.Asy-Syifa’ Sambi.

0 1 15

PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan RSUD Dr. Moewardi Surakarta.

0 1 12

Pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, kepuasan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan : studi kasus karyawan UD. Kripton Gama Jaya, Yogyakarta - USD Repository

0 1 130