15
8. Telaah dokumen
Metode pembinaan untuk mencari data pendukung melalui penelaahan atas dokumen-dokumen administratif. Telaah dokumen dapat dilakukan di tempat
kedudukan sasaran pembinaan maupun di tempat kedudukan Pembina.
9. Observasi
Metode pembinaan yang menitikberatkan pada kunjungan ke lapangan untuk mendapat gambaran atas suatu kegiatan atau proses bisnis yang berlaku dalam
implementasi PK BLU.
C. SASARAN PEMBINAAN
Pembinaan dilakukan terhadap Sasaran Pembinaan, yaitu
1. Pembinaan internal
Pembinaan yang dilakukan terhadap Sasaran Pembinaan lingkup Direktorat Jenderal Perbendaharaan.
2. Pembinaan eksternal
Pembinaan yang dilakukan terhadap a. BLU di Lingkungan Pemerintah Pusat BLU;
b. BLU di Lingkungan Pemerintah Daerah BLUD; c. Kementerian negaralembaga;
d. Pemerintah Daerah; dan e. Instansi Pemerintah lainnya.
D. OBJEK PEMBINAAN
Objek Pembinaan meliputi: 1. Proses Penetapan, mencakup
a. Penetapan Instansi Pemerintah menjadi BLUBLUD; b. Peningkatan status BLU;
c. Pencabutan status BLU; d. Penetapan tarif layanan BLUBLUD;
e. Penetapan remunerasi BLUBLUD; dan f. Penetapan Dewan Pengawas BLUBLUD;
2. Pengelolaan keuangan, mencakup a. perencanaan, penganggaran dan pelaksanaan anggaran;
b. pengelolaan pendapatan dan belanja; c. pengelolaan kas dan rekening;
d. pengelolaan utang; e. pengelolaan piutang;
f. investasi; dan g. akuntansi, pelaporan, dan pertanggungjawaban keuangan
termasuk terhadap BLU yang baru ditetapkan.
16
3. Pengelolaan barang, mencakup a. pengadaan barang danatau jasa; dan
b. pengelolaan aset BLU 4. Pengelolaan kinerja, mencakup
a. kepatuhan terhadap peraturan; b. pencapaian kinerja keuangan; dan
c. kinerja layanan 5. Tata kelola, mencakup
a. kelembagaan; b. pejabat pengelola;
c. kepegawaian; d. pembinaan;
e. pengawasan.
17
BAB V PELAKSANAAN PEMBINAAN
TERKAIT BADAN LAYANAN UMUM
A. PENDAHULUAN
Pelaksanaan atau Implementasi merupakan aktivitas atau usaha-usaha yang dilaksanakan untuk melaksanakan semua rencana dan kebijaksanaan yang telah
dirumuskan dan ditetapkan dengan dilengkapi segala kebutuhan, alat-alat yang diperlukan, siapa yang melaksanakan, dimana tempat pelaksanaannya mulai dan
bagaimana cara yang harus dilaksanakan. Sejalan dengan hal tersebut di atas, guna melaksanakan rencana pembinaan yang
telah ditetapkan maka pelaksanaan pembinaan harus segera dilakukan sesuai dengan jadwal dan tugas masing-masing antara Direktorat Pembinaan PK BLU dan Kanwil
Ditjen Perbendaharaan. Dalam pelaksanaan Pembinaan terkait dengan BLU, semua jenis, metode, sasaran, dan
objek Pembinaan dapat diterapkan. Setelah sasaran, objek, maupun metode Pembinaan telah ditetapkan dalam Rencana Pembinaan Tahunan, maka Pembinaan
siap dilaksanakan. Pembinaan dilaksanakan oleh Direktorat Pembinaan PK BLU dan Kanwil Ditjen Perbendaharaan sesuai dengan kewenangan, tugas, dan fungsi masing-
masing. Pembinaan dapat dilaksanakan secara terpisah atau bersama-sama oleh Direktorat Pembinaan PK BLU dan Kanwil Ditjen Perbendaharaan. Dalam hal
diperlukan, Pembinaan dapat dilakukan diluar Rencana Pembinaan Tahunan.
Sebelum pelaksanaan Pembinaan tersebut, perlu adanya persiapan dari pada pelaksanasubjek Pembinaan yang antara lain meliputi pembagian kewenangan,
penyiapan materi sesuai dengan objek, sasaran, dan metode Pembinaan, pemahaman terhadap ketentuan terkait, serta koordinasi dengan pihak terkait,.
B. PEMBAGIAN KEWENANGAN PEMBINAAN
Agar tercipta sinergi dalam melakukan Pembinaan, pembagian peran antara Direktorat Pembinaan PKBLU dengan Kanwil Ditjen Perbendaharaan dilaksanakan dengan cara
berikut ini:
1. Pembagian peran berdasarkan sasaran pembinaan
Pada dasarnya, Direktorat Pembinaan PKBLU dapat melakukan pembinaan kepada seluruh Sasaran Pembinaan. Dalam rangka pembagian peran pembinaan, Kanwil
Ditjen Perbendaharaan diberikan kewenangan untuk melaksanakan Pembinaan berdasarkan wilayah kerja masing-masing Kanwil Ditjen Perbendaharaan.
Dalam hal pembinaan dilakukan kepada sasaran pembinaan internal Ditjen Perbendaharaan,
a. Direktorat Pembinaan PK BLU melakukan pembinaan kepada SDM internal Direktorat Pembinaan PK BLU dan Kanwil Ditjen Perbendaharaan
b. Kanwil Ditjen Perbendaharaan melakukan pembinaan kepada SDM internal Kanwil Ditjen Perbendaharaan dan KPPN dalam wilayah kerjanya.
Kategori