Fokus pada 16 Core Capabilities Sertifikasi, Pelatihan Core Credit Skill, dan Program Pendidikan Eksekutif Berkelas
1. Asesmen Kompetensi Pegawai yang Menduduki Posisi Strategis
Asesmen kompetensi dilakukan terhadap 179 pegawai yang menduduki posisi Pimpinan Divisi Kantor Pusat dan Pimpinan Kantor Wilayah serta 1.321 pegawai Pimpinan Cabang dan Kantor Layanan. Hasil asesmen tersebut merekomendasikan kompetensi Performance Management dan Business Industry Acumen sebagai fokus pengembangan tahun 2014.2. Individual Development Plan dan Learning Need Analysis sebagai Basis
Pengembangan Kompetensi yang Terstruktur dan Tepat Sasaran Pengembangan kompetensi pegawai tidak lagi bersifat top-down dan masal, namun semakin mengarah kepada kebutuhan masing-masing pegawai, diawali dengan pembuatan Individual Development Plan IDP dan pemetaan kebutuhan pembelajaran melalui Learning Needs Analysis LNA. Atas dasar IDP, LNA, dan kebutuhan perusahaan, disusunlah kebutuhan pembelajaran dan pengembangan kompetensi pegawai yang tepat sasaran sesuai kebutuhan pegawai pada posisi saat ini maupun arah karir pegawai ke depan.3. Leadership Development Program untuk Middle Management
Dalam mendisain pelatihan kepemimpinan, BNI memiliki sebuah tim pembelajaran inti Core Learning Team , yang memberikan masukan kepada Manajemen dalam memilih materi training terbaik, dan mengadaptasikannya sesuai kebutuhan BNI. Salah satu hasil kerja tim pembelajaran inti, adalah program pelatihan pengembangan kepemimpinan di BNI. Di awal tahun 2014, BNI menuntaskan pelatihan bagi 1000 orang middle management terpilih, pada level Assistant Manager dan Manager . Pelatihan yang dinamakan Leadership Development Program Top 1000 LDP1000 ini, juga telah menghasilkan sebanyak 200 buah prototype inovasi. Melalui pelatihan ini, seorang calon pemimpin dilatih untuk memimpin dengan mengantisipasi perubahan yang segera tiba atau disebut juga “leading from emerging future ”. Leadership Development Training mendapatkan porsi perhatian serius di BNI, karena kami yakin bahwa hal tersebut merupakan investasi jangka panjang, dalam mempersiapkan para pemimpin BNI di masa depan. Mulai pertengahan 2014 materi-materi pelatihan LDP1000, seperti business acumen dan performance management , ditawarkan sebagai materi pelatihan bagi seluruh Assistant Manager dan Manager. Dalam melakukan pelatihan Leadership Development , BNI bekerja sama dengan beberapa institusi terkemuka, seperti Accenture, Presencing Institute, yang berafiliasi dengan Massachusetts Institute of Technology, DDI dan lain-lain.4. Fokus pada 16 Core Capabilities
Dalam upaya untuk menjadikan BNI sebagai bank lokal dengan kapabilitas global, maka sejalan dengan bisnis model baru, BNI menetapkan 16 enam belas Core Capabilities sebagai hal yang perlu dipelajari dan dikuasai oleh para pegawai BNI. Keenam belas Kemampuan Kunci Core Capabilities tersebut, adalah sebagai berikut: • BB-RM Model , • Branch Model, • Credit Model, • Customer Centric Model, • Enterprise Risk Management, • Global FI, • Global Treasury, • Human Capital, • Industry Focus, • Information Technology and System Planning, • Multi Channel Bank, • New Governance, • Planning Budgeting, • Segmentation, • Trade Finance, dan Transactional Banking.5. Sertifikasi, Pelatihan Core Credit Skill, dan Program Pendidikan Eksekutif Berkelas
Internasional Untuk memperkuat kompetensi menghadapi MEA 2015, BNI melakukan berbagai Sertifikasi Kompetensi sesuai kebutuhan Bank di saat ini dan di masa depan. Beberapa program sertifikasi yang telah dilakukan sepanjang 2014, antara lain program sertifikasi World Class Credit Skill, Treasury and Global Banking, Trade Finance, Documentary Credit Specialist, Procurement, Bancassurance, Certiied Wealth Managers, IT, Hukum, Pendidikan Khusus Profesi Advokat, Risk Management Certiication, WAPERD Certiication, Six Sigma , dan lain-lain. 137 BNI Laporan Tahunan 2014 Investasi training dalam hal World Class Core Credit Skill , dilakukan bekerja sama dengan penyedia jasa layanan pelatihan dari mancanegara, seperti Omega Performance dan Moody’s Analytics. Pelatihan-pelatihan kredit yang telah dijalankan sejak awal tahun 2014, telah menunjukkan hasil bahkan di tahun yang sama, antara lain ditunjukkan dari tingkat NPL di akhir tahun 2014 sebesar 1,96. Investasi di bidang pelatihan perkreditan akan terus ditingkatkan pada tahun-tahun berikutnya, dengan harapan terjadi peningkatan kemampuan pegawai dan angka NPL yang semakin baik. Selama tahun 2014, BNI juga telah mengikutsertakan 135 pegawai, terutama yang berada pada level senior, untuk mengikuti program pendidikan eksekutif di sekolah bisnis, sekolah manajemen, maupun universitas ternama di luar negeri.6. Optimalisasi Digital Learning
Parts
» Penambahan Anggota Dewan Komisaris Penetapan Akuntan Publik Pemberian Kredit
» Optimalisasi Digital Learning Operasionalisasi Pelatihan yang terstandar dan Up to date
» Remunerasi yang kompetitif dan memacu kinerja
» Fleksibilitas Komunikasi Internalisasi Budaya Kerja
» Pengawasan Aktif Dewan Komisaris dan Direksi
» Sistem Pengendalian Intern bni ar 2014 th
» BNI Secara Individual bni ar 2014 th
» BNI Secara Konsolidasi ICAAP dan Stress Testing
» Peningkatan kapabilitas risiko operasional Optimalisasi portofolio kredit Risiko Kredit
» Risiko Likuiditas bni ar 2014 th
» Risiko Operasional bni ar 2014 th
» Risiko Hukum Tata Kelola dan Organisasi
» Risiko Stratejik Tata Kelola dan Organisasi
» Risiko Kepatuhan bni ar 2014 th
» Achil Ridwan Djayadiningrat Darminto Bambang Hendrajatin
» Tubagus Chairul Amachi bni ar 2014 th
» Fero Poerbonegoro Bangun Sarwito Kusmuljono Subardiah Ancella Anitawati Hermawan Hemawati
» Manajemen Auditor Eksternal Anggoro Eko Cahyo
» Satuan Pengawasan Internal Direktur Hukum Kepatuhan
» Firman Wibowo Dewan Komisaris
» Pandu Djajanto Dewan Komisaris
» Pendirian Bank Establishment of the Bank
» Rekapitalisasi lanjutan Recapitalization continued Kuasi-reorganisasi Quasi-reorganisation
» Organisasi Organizational and Management Structure
» Entitas Anak Subsidiaries GENERAL INFORMATION continued
» Entitas Anak lanjutan Subsidiaries continued
» Dasar Basis of preparation of the consolidated
» Standar Aset dan liabilitas keuangan Financial assets and liabilities
» Aset dan liabilitas keuangan lanjutan Financial assets and liabilities continued
» Transaksi dalam mata uang asing dan
» Efek-efek dan Obligasi Pemerintah lanjutan Marketable Efek-efek yang dibelidijual dengan janji
» Instrumen keuangan derivatif lanjutan Derivative financial instruments continued
» Pinjaman yang diberikan Loans
» Pinjaman yang diberikan lanjutan Loans continued
» Aset tetap dan penyusutan lanjutan Fixed assets and depreciation continued
» Simpanan nasabah Deposits from customers
» Simpanan dari bank lain Deposits from other banks Efek-efek yang diterbitkan Securities issued
» Pinjaman yang diterima Borrowings Dana syirkah temporer
» Dana syirkah temporer lanjutan Pendapatan Interest income and sharia income, interest
» Pendapatan Interest income and sharia income, interest
» Kontrak asuransi Insurance contract
» Kontrak asuransi lanjutan Insurance contract continued
» IKHTISAR SUMMARY bni ar 2014 th
» IKHTISAR SUMMARY PENGGUNAAN bni ar 2014 th
» PENGGUNAAN USE OF CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES
» KAS CASH GIRO PADA BANK INDONESIA CURRENT ACCOUNTS WITH BANK INDONESIA
» GIRO PADA BANK INDONESIA lanjutan CURRENT ACCOUNTS WITH BANK INDONESIA
» Berdasarkan jenis dan mata uang lanjutan By type and currency continued
» Berdasarkan jenis dan mata uang By type and currency
» Berdasarkan jenis dan mata uang lanjutan By type and currency continued Berdasarkan hubungan
» Berdasarkan penerbit By issuer Berdasarkan peringkat By rating
» Berdasarkan peringkat lanjutan By rating continued
» Berdasarkan hubungan By relationship Berdasarkan sektor ekonomi By economic sector
» Fasilitas pembiayaan dengan perusahaan Informasi Other significant information relating to
» PENYERTAAN SAHAM lanjutan EQUITY INVESTMENTS continued
» ASET LAIN-LAIN – NETO OTHER ASSETS – NET ASET TETAP FIXED ASSETS
» ASET TETAP lanjutan FIXED ASSETS continued
» Utang pajak Taxes payable Beban pajak Tax expense
» Beban pajak lanjutan Tax expense continued
» Aset pajak tangguhan - neto Deferred tax assets - net
» Surat ketetapan pajak Tax assessment letters
» DANA SYIRKAH DANA SYIRKAH DANA SYIRKAH TEMPORARY SYIRKAH
» DANA SYIRKAH DANA SYIRKAH MODAL SAHAM SHARE CAPITAL AND ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
» MODAL SAHAM SHARE CAPITAL AND ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL continued
» PENGGUNAAN LABA NETO APPROPRIATION OF NET INCOME
» IMBALAN KERJA lanjutan EMPLOYEE BENEFITS continued
» TRANSAKSI DENGAN RELATED PARTY TRANSACTIONS continued a.
» TRANSAKSI DENGAN TRANSAKSI DENGAN RELATED PARTY TRANSACTIONS continued c.
» INFORMASI SEGMEN lanjutan SEGMENT INFORMATION continued
» INFORMASI SEGMEN lanjutan SEGMENT INFORMATION continued MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT
» MANAJEMEN RISIKO lanjutan RISK MANAGEMENT continued
» MANAJEMEN RISIKO lanjutan RISK MANAGEMENT continued RISIKO KREDIT CREDIT RISK
» RISIKO KREDIT lanjutan CREDIT RISK continued
» RISIKO LIKUIDITAS LIQUIDITY RISK
» RISIKO LIKUIDITAS lanjutan LIQUIDITY RISK continued RISIKO PASAR MARKET RISK
» RISIKO PASAR lanjutan MARKET RISK continued
» RISIKO OPERASIONAL OPERATIONAL RISK
» RISIKO OPERASIONALlanjutan OPERATIONAL RISK continued
» NILAI WAJAR FAIR VALUE OF FINANCIAL ASSETS AND LIABILITIES continued
» MANAJEMEN MODAL CAPITAL MANAGEMENT MANAJEMEN MODAL lanjutan CAPITAL MANAGEMENT continued
» AKTIVITAS JASA LAINNYA OTHER ACTIVITIES
» AKTIVITAS JASA LAINNYA lanjutan OTHER ACTIVITIES continued
» RENCANA BARANG MODAL CAPITAL EXPENDITURE COMMITMENTS PROGRAM PENGGANTI MANAGEMENT -
» PROGRAM PENGGANTI MANAGEMENT - bni ar 2014 th
» PROGRAM PENGGANTI MANAGEMENT - KREDIT KELOLAAN CHANNELING LOANS
» NILAI TERCATAT INSTRUMEN KEUANGAN THE CARRYING AMOUNT OF FINANCIAL
Show more