86
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
5.1 Kesimpulan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Jasa Marga Persero
Tbk Cabang Belmera. Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan yang telah dipaparkan pada bab sebelumnya, maka dapat diambil kesimpulan sebagai
berikut:
1. Hasil Uji-F bahwa Motivasi dan Disiplin Kerja secara bersama-sama atau
simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja karyawan PT Jasa Marga Persero Tbk Cabang Belmera.
2. Hasil Uji-t bahwa Motivasi dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap Prestasi Kerja karyawan PT Jasa Marga Persero Tbk Cabang Belmera.
3. Berdasarkan perhitungan koefisien determinasi R
2
, maka diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 0,667 berarti 66,7 Prestasi kerja Karyawan dapat
di jelaskan oleh variabel Motivasi X1 dan Disiplin Kerja X
2
. Sedangkan selisihnya 33,3 lainnya di jelaskan oleh varibel lain yang tidak masuk
dalam penelitian.
Universitas Sumatera Utara
87
5.2 Saran
Berdasarkan pada penjelasan – penjelasan sebelumnya, maka dapat diberikan saran – saran sebagai berikut:
1. Sebaiknya PT. Jasa Marga Persero Tbk Cabang Belmera memberikan
kesempatan yang sama dan lebih memperluas kesempatan kepada setiap karyawan untuk memiliki jenjang karir, agar karyawan termotivasi untuk
mencapai prestasi dalam bekerja. 2.
Pelaksanaan disiplin kerja berpengaruh terhadap peningkatan prestasi kerja karyawan bagian PT. Jasa Marga Persero Tbk Cabang Belmera. Oleh
karenanya mengingat pentingnya peran disiplin kerja bagi perusahaan, perlu dilakukan pengawasan terhadap pelaksanaan disiplin kerja dan pemberian
sanksi terhadap karyawan yang kurang disiplin dalam hal masuk kerja seperti karyawan yang beralasan tidak hadir karena sakit atau izin padahal
karyawan sudah diberikan kesempatan untuk cuti 10 x dalam satu tahun. 3.
Bagi para peneliti selanjutnya yang akan mengkaji lebih dalam tentang penelitian yang sama diharapkan agar hasil penelitian ini dapat menjadi
salah satu informasi yang dapat digunakan untuk penelitian selanjutnya.
Universitas Sumatera Utara
10
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Motivasi 2.1.1 Pengertian Motivasi
Kategori